Human Resources

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  • Dirka Ahl
    Dirka Ahl    Premium Member
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    Suche Kooperationspartner für Masterthesis: Einfluss von Vergütung auf Recruitment von IngenieurInnen
    Sehr geehrte Damen und Herren,

    mein Name ist Dirka Ahl und nach meiner Zeit als Strategieberaterin spezialisiert auf HR-Projekte absolviere ich aktuell einen Master für HRM in Oxford (UK).

    Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels untersuche ich in meiner anstehenden Masterthesis in wie weit Vergütung das Recruitment von nationalen und internationalen IngenieurInnen verbessern kann. Im Rahmen einer Fallstudie mit einem Unternehmen sollen mithilfe von Interviews die organisatorische Intension des Vergütungspaketes mit den Erwartungen der IngenieurInnen abgeglichen werden, um eine optimale Abstimmung im Einklang der HR- und Unternehmensstrategie zu erzielen.

    Konkrete Gehaltsangaben sind dabei nicht Gegenstand der Untersuchung. Auf Wunsch kann dies allerdings berücksichtigt werden.

    Wenn ich Sie also für mein Forschungsprojekt gewinnen kann, würde ich mich sehr über einen weiteren Austausch oder Ihre direkte Kontaktaufnahme mit mir freuen! Selbstverständlich stelle ich Ihnen die Ergebnisse im Anschluss zur Verfügung, damit Sie von den individuellen Ergebnissen profitieren können, um mögliche Optimierungsansätze der Vergütung für nationale und internationale IngenieurInnen in Zeiten des demographischen Wandels zu identifzieren!

    Bei Interesse und für weitere Informationen stehe ich Ihnen gerne unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: per Xing-Nachrichtensystem oder E-Mail: dirka.ahl@googlemail.com.

    Vielen Dank im Voraus und beste Grüße
    Dirka Ahl
    • 26 Jan 2012, 1:59 pm
  • Wolfgang Brickwedde
    Wolfgang Brickwedde    Premium Member   Group moderator
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    Re: Suche Kooperationspartner für Masterthesis: Einfluss von Vergütung auf Recruitment von IngenieurInnen
    Dirka Ahl schrieb:
    Sehr geehrte Damen und Herren,
     
    mein Name ist Dirka Ahl und nach meiner Zeit als Strategieberaterin spezialisiert auf HR-Projekte absolviere ich aktuell einen Master für HRM in Oxford (UK).
    Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels untersuche ich in meiner anstehenden Masterthesis in wie weit Vergütung das Recruitment von nationalen und internationalen IngenieurInnen verbessern kann. Im Rahmen einer Fallstudie mit einem Unternehmen sollen mithilfe von Interviews die organisatorische Intension des Vergütungspaketes mit den Erwartungen der IngenieurInnen abgeglichen werden, um eine optimale Abstimmung im Einklang der HR- und Unternehmensstrategie zu erzielen.
     
    Hallo Frau Ahl,

    haben Sie schon in die Studien von Universum geschaut, dies müßte Ihnen eine ausreichende empirische Basis für Ihre Fragestellung geben. Dort werden Ihre Fragen ausreichend adressiert.

    Viel Erfolg

    Wolfgang Brickwedde
    • 26 Jan 2012, 2:08 pm