East West Business Association

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  • Carmen Felsing (律师)
    Carmen Felsing (律师)    Premium Member   Group moderator
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    21.03.11 Compliance:Risikomanagement,priv. Manager-Haftung - D&O/Kontrollen Datenschutzbehörde/Kündigungen/Nachwuchsentwicklung
    Einladung von CMS Hasche Sigle, Recht & Management, Krebs IT-Consulting:

    Compliance:
    Vertragsrisiken, Risikomanagement, private Manager-Haftung / D&O/

    Arbeitsrecht:
    "Grundlagen und Neuerungen bei Kündigung und Abmahnung
    (Bagatellkündigung")“/

    IT-Compliance:
    A-c-h-t-u-n-g: Kontrollschreiben der Datenschutz-Aufsichtsbehörde
    NRW /

    Nachwuchsentwicklung bei gravierendem Fach- und
    Führungskräftemangel („Risikofaktor“)

    Einladung: 21.03.2011, 18.00 - 21.00 Uhr
    Ort: IHK, Düsseldorf, Ernst-Schneider-Platz 1


    Sehr geehrte Damen und Herren,

    Sie sind herzlich zur oben genannten nächsten Veranstaltung eingeladen Bei Interesse melden Sie sich bitte bei mir an: carmen.felsing@rechtundmanagement.de.
    Eine Anmeldebestätigung ist erforderlich.

    Vertragsrecht und Vertragsmanagement können zu erheblichen unternehmerischen Sicherheitsrisiken werden. Haben Sie einen eigenen juristischen Experten im Haus, der

    - Sie auf sich kreuzende AGBs aufmerksam macht
    ("Vorsicht: unbegrenzte Haftung")?
    - alle Verträge auf Ihr Haftungsrisiko prüft und für Sie
    Haftungsreduzierungen ermöglicht?
    - Ihr Risikomanagement (KonTraG; s. 43 GmbHG:
    "Private Haftung der GF") sicherstellt?
    - auf falsche kaufmännische Bestätigungsschreiben und bei
    Produkthaftungsfällen(„Rückruf“) richtig und angemessen reagiert?

    Außerdem informieren wir Sie, auf welche Weise sich unnötige Ausgaben einsparen lassen: Verträge, die nicht rechtzeitig gekündigt werden, kosten Geld. Hier hilft Ihnen eine Vertragsdatenbank. Recht & Management unterstützt Sie, diese Risiken und Kosten zu vermeiden.

    Haftung Führungskräfte:
    Die Finanz- und Wirtschaftskrise hat u.a. zu einer Verschärfung der Haftung der Führungskräfte geführt.
    Haben Sie einen Compliance Officer, betreiben Sie Risikomanagement? Diesen Bereich abzudecken gehört zur Pflicht eines ordentlichen Kaufmannes (§ 43 II GmbHG) für den er bei Unterlassung p-r-i-v-a-t haftet.

    Frau RA Julia Glaser (Fachanwältin für Arbeitsrecht, LL.M.) von der Kanzlei CMS Hasche Sigle, einer der führenden Wirtschaftskanzleien in Deutschland, trägt zu dem Thema „Grundlagen und Neuerungen bei Kündigung und Abmahnung (u.a. zur "Bagatellkündigung")“ vor.

    Herr Dipl.-Ing. Krebs (Krebs Consulting & IT-Services, u.a. externer Datenschutzbe-auftragter, http://www.krebsit.de) stellt Kontrollen durch die Datenschutz- Aufsichtsbehörden und die damit verbundenen Haftungsrisiken für Führungskräfte vor.

    A-k-t-u-e-l-l:
    Kontrollschreiben an Unternehmen von der Datenschutz-Aufsichtsbehörde:
    Da Herrn Krebs als Datenschutz Dienstleister mehrere Meldungen über aktuelle Kontrollen der Datenschutz-Aufsichtsbehörde zugegangen sind, möchten wir Sie hierfür sensibilisieren. Wie werden Sie auf die Fragen der Behörde innerhalb der Frist antworten, wenn das Schreiben (Muster senden wir Ihnen gerne zu) Ihnen morgen zugehen sollte?

    Sollten Sie bisher keine ausreichenden Aktivitäten im Bereich Datenschutz unternommen haben, drängt die Zeit, denn es sind von Aufforderung der Datenschutz-Aufsichtsbehörde bis zur Abgabe der Informationen jeweils nur 4 Wochen Zeit, in denen sich ein
    ausreichendes Datenschutzmanagement System nur schwer realisieren lässt.

    Die möglichen Konsequenzen haben wir aufgelistet, diese senden wir Ihnen auf Anfrage gerne zu.

    Aus aktuellem Anlass wird Herr Krebs daher besonders zu diesem Thema referieren:

    1. An wen kann ich mich bei Kontrollen wenden?
    2. Wie unabhängig sind die Aufsichtsbehörden?
    3. Welche Befugnis hat eine Aufsichtsbehörde?
    4. Wie darf eine Aufsichtsbehörde Geschäftsräume und Grundstücke
    betreten?
    5. Welche Maßnahmen dürfen Aufsichtsbehörden anordnen?


    Risikomanagement (KonTraG) erfordert, für ausreichend Fach- und Führungskräfte zu sorgen. Bedingt durch den demografischen Wandel entsteht hier ein gravierender Mangel.

    Haben Sie ausreichend Fach- und Führungskräfte („Altersstruktur“)? Könnte dieser Punkt Ihr Bank-Rating belasten und zu teureren Krediten führen oder gar Ihre Wettbewerbsfähigkeit beeinträchtigen, wenn z.B. Ihre Leistungsträger/Führungskräfte abgeworben werden? Was werden Personalagenturen unternehmen, die auf dem Markt keine Fach- und Führungskräfte finden? Sie werben Ihre Mitarbeiter ab. In 10-15 Jahren brechen die geburtsstarken Jahrgänge zusätzlich weg. Eine bedrohliche Situation für KMU´s.
    25 Großunternehmen in Ihrer Nachbarschaft (Umkreis 100 km) wie Bayer, Henkel, Metro, Post, Telekom etc., die über Gehaltssteigerungen agieren können, verschärfen für KMU´s die Situation. Eine Lösung wäre http://www.crossmentor.com.

    Sollte unsere Veranstaltung für Sie von Interesse sein, würden wir uns über Ihre Anmeldung unter carmen.felsing@rechtundmanagement.de freuen. ->Eine Anmeldebestätigung ist erforderlich.

    Die Veranstaltung ist für Sie natürlich kostenlos.
    Diese Veranstaltung wird am 18.07.2011 wiederholt, falls Sie am 21.03.2011 keine Gelegenheit zu einer Teilnahme haben sollten.

    Über eine Weiterempfehlung freuen wir uns.


    Mit freundlichen Grüßen

    Carmen Felsing
    Rechtsanwältin
    Klausner Str. 24
    41564 Kaarst
    Tel.: 02131-52 14 92
    Mobil: 0160 - 97 75 26 26
    http://www.rechtundmanagement.de
    (Aufbau und Leitung von Rechtsabteilungen für KMU´s,
    flexible Leistungserbringung vor Ort, nach Bedarf)
    http://www.crossmentor.com
    • 21 Jan 2011, 3:26 pm