Moderne Zeitarbeit - iGZ

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• Vermittlungsprovision als Übernahmehindernis?

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  Harald Joerke    Premium Member   Group moderator

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  13 Sep 2011, 2:56 pm

  Re^7: Vermittlungsprovision als Übernahmehindernis?

  Wenn´s irgenwie gegen uns Personaldienstleister geht, ist oft jeder noch so morsche und plakative Knüppel gut genug.
  
  Wenn ein Unternehmen Kräfte im Rahmen der Zeitarbeit als vorweg genommene Probezeit beschäftigt und eine spätere Einstellung fest geplant ist, dann kann ich mir kaum vorstellen, dass solche Diskussionen bei klarer Kommunikation gegenüber allen Beteiligten überhaupt aufgekommen wären.
  
  Wenn nun ein Kunde so argumentiert, stellt sich doch die Frage, ob denn hier die Arbeitswirklichkeit mit der Unternehmensphilosphie übereinstimmt.
  
  Wir Personaldienstleister haben gelernt, den Menschen in den
  Vordergrund unserer Arbeit zu stellen. Wenn wir dies richtig machen, haben wir in der Regel auch kein Problem mit dem Geld.
  
  Tatsache ist, dass es immer schwerer wird, die Anforderungen der Unternehmen zu erfüllen und den Heißhunger nach guten Fachkräften zu stillen.
  
  Unsere Dienste können wir nun mal nicht umsonst machen und die Alternative, Zeitarbeit als vorweggenommene Probezeit zu nutzen, ist mit Sicherheit eine gute Idee. Wenn zudem eine Übernahmeprovision klar vereinbart wurde, dann kann ich die ganze Aufregung überhaupt nicht nachvollziehen.
  
  Harald Joerke
  
  Edit: Tipp-Fehler
  This post was modified on 15 Sep 2011 at 02:32 pm.
  Harald Joerke wrote: > Wenn´s irgenwie gegen uns Personaldienstleister geht, ist oft jeder > noch so morsche und plakative Knüppel gut genug. > > Wenn ein Unternehmen Kräfte im Rahmen der Zeitarbeit als vorweg > genommene Probezeit beschäftigt und eine spätere Einstellung fest > geplant ist, dann kann ich mir kaum vorstellen, dass solche > Diskussionen bei klarer Kommunikation gegenüber allen Beteiligten > überhaupt aufgekommen wären. > > Wenn nun ein Kunde so argumentiert, stellt sich doch die Frage, ob > denn hier die Arbeitswirklichkeit mit der Unternehmensphilosphie > übereinstimmt. > > Wir Personaldienstleister haben gelernt, den Menschen in den > Vordergrund unserer Arbeit zu stellen. Wenn wir dies richtig machen, > haben wir in der Regel auch kein Problem mit dem Geld. > > Tatsache ist, dass es immer schwerer wird, die Anforderungen der > Unternehmen zu erfüllen und den Heißhunger nach guten Fachkräften zu > stillen. > > Unsere Dienste können wir nun mal nicht umsonst machen und die > Alternative, Zeitarbeit als vorweggenommene Probezeit zu nutzen, ist > mit Sicherheit eine gute Idee. Wenn zudem eine Übernahmeprovision > klar vereinbart wurde, dann kann ich die ganze Aufregung überhaupt > nicht nachvollziehen. > > Harald Joerke > > Edit: Tipp-Fehler
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  Wolfram Linke    Premium Member   Group moderator

  The company name is only visible to registered members.

  13 Sep 2011, 8:50 pm

  Re^8: Vermittlungsprovision als Übernahmehindernis?

  Außer Acht gelassen werden darf auch nicht, dass zahlreiche Zeitarbeitsunternehmen in ihre externen Mitarbeiter in Form von Weiterbildungsmaßnahmen investieren. Werden sie dann vom Kunden übernommen, ist die Investition für die Zeitarbeitsfirma futsch.
  
  Wolfram Linke wrote: > Außer Acht gelassen werden darf auch nicht, dass zahlreiche > Zeitarbeitsunternehmen in ihre externen Mitarbeiter in Form von > Weiterbildungsmaßnahmen investieren. Werden sie dann vom Kunden > übernommen, ist die Investition für die Zeitarbeitsfirma futsch.
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