Manpower Interim Professionals

Manpower Professional Finance
Manpower Professional Finance ist eine offene Netzwerkorganisation für Finance Professionals und Unternehmen . Wir beraten, vermitteln und begleiten Spezialisten auf ihrem Karriereweg. Diese Spezialisten sind im Fachbereich Finance tätig. Wir managen ihre Karrieren, indem wir sie in High Level Projekte oder Professional Placements vermitteln, die ihrer Expertise entsprechen. Wir sprechen Kandidaten (w/m) und Unternehmen gleichermaßen an, um einen fachlichen Austausch im Fokus Finance zu initiieren, Kontakte zu legen und unser Netzwerk weiter auszubauen.

In unserer eigenen Organisation halten wir Freude und Spaß an der Arbeit, sowie fachliches Know-How für die wichtigsten Erfolgskriterien. Wir leben beides in vielen Facetten in unserer Netzwerk-Organisation. Wir schaffen eine Umgebung in der Mitarbeiter gefördert werden, Raum für persönliche und fachliche Entwicklung haben und ihr Wissen miteinander teilen. Durch diese spezielle Art von Zusammenarbeit ist es möglich, von einander zu lernen und gemeinsam Entwicklungssprünge zu realisieren.

Was ist Manpower Interim Professional?
Als Manpower Interim Professional ist der Mitarbeiter direkt bei Manpower angestellt und in unterschiedlichen Projekten bei verschiedenen Auftraggebern tätig. Der Interim Professional steht im Mittelpunkt eines Netzwerkes von New Professionals mit gemeinsamem „Spirit“ und stimmt eigene Ambitionen mit den inhaltlichen Aufgaben der Aufträge ab. Ziel ist es in verschiedenen Branchen und Unternehmen zum Einsatz zu kommen: vom Klein- und Mittelbetrieb, bis hin zum multinationalen Konzern. Wertvolle Erfahrungen sammeln ist hier der größte Nutzen.

Unser Netzwerk richtet sich an Kandidaten, die folgende Qualifikation mitbringen: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung. Gehobene Anwenderkenntnisse im MS-Officepaket bzw. mit facbezogenen Softwareprogrammen. Mehrjährige, nachweisbare relevante Berufserfahrung im fachspezifischen Bereich Finance. Außergewöhnliche Ambition und der Wille sich weiterzuentwickeln. Flexible, selbstständige, kommunikative Persönlichkeit, die sich schnell in neuen Themen zurecht findet. Vernetztes, unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken.

Benefit für den Kandidaten
Wir bieten Interessierten in diesen Positionen als „Manpower Interim Professional“ das Beste aus zwei Welten: einen fixen Job bei Manpower, Professional kombiniert mit der Abwechslung der herausfordernden Projekte unserer Auftraggeber. Neben einem attraktiven Gehalt (abhängig von Ausbildung und Erfahrung) offerieren wir interessante, zusätzliche Vorteile, wie spezifische Prämienregelung, Firmenhandy, sowie fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Einsatzgebiet ist die Region Wien oder nach Absprache.

Unser Ziel ist, potentielle Kandidaten und Unternehmen in unsere XING Gruppe aufzunehmen, hier einen aktiven Austausch zu fördern, Events zu organisieren und so das "perfect match" zu treffen. Jeder, der Interesse daran hat, selbst bei Projekten tätig zu werden oder als Unternehmen diese Dienstleistung nutzen möchte, ist herzlich eingeladen in unserer Gruppe, sich auszutauschen, Möglichkeiten aufzuzeigen und Kontakte zu knüpfen.

Manpower Interim Professional für Unternehmen
Interim Einsätze entstehen durch konkreten Bedarf an hochqualifizierten Mitarbeitern, z.B.:

- Für anspruchsvolle Spezialprojekte
- Als Karenz- und Krankenstandsvertretung
- Bei Headcount-Freeze
- Um ein Team mit speziellen Qualifikationen zu ergänzen
- Als Übergangslösung während einer laufenden Personalsuche
- Für mehr Flexibilität im Personalstamm
- Zu Spitzenzeiten und bei raschem Auftragszuwachs

Sicherheit Der Vorteil für unsere Kunden ist die garantierte Fachkompetenz für zeitlich definierten Personalbedarf im Spezialistensegment.

Wir stehen für Qualität
- durch sorgfältiges Rekruting und gründliche Auswahl
- durch Ambitionsgespräche zu Antrieb und Motivation
- durch laufende fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- durch Jahres- und Zielvereinbarungsgespräche
- durch konkrete Leistungsvereinbarung
- durch Evaluierung von Leistung und Zufriedenheit

Effizienz Volle Konzentration auf das Kerngeschäft.

Flexibiltät Rasches Reagieren auf Marktveränderungen und neue Personalbedürfnisse.

Inspiration Frischer Wind für das Unternehmen. Wissen, Erfahrung und Marktkenntnisse jederzeit abrufbar.




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