Group: Internetportale / Dotcom Biz

Wir suchen ab sofort einen Mediengestalter – Nonprint / Webdesigner (m/w)

Als Interactive-Agentur sind wir für bekannte Kunden aus dem B2B Bereich tätig. Wir realisieren und managen Websites & Online-Projekte mit Referenzcharakter. Wir produzieren Film für Image, Reportage und Web TV (Corporate und B2B) sowie Live-Produktionen. Außerdem sind wir auch mit eigenen Projekten aktiv, wie z.B. "Heavy Equipment 2010" (siehe: www.heavyequipment.tv)

Unser Angebot für Sie:

Mitarbeit in einem jungen dynamischen Unternehmen mit großen Freiräumen zur Eigeninitiative, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit kreativ mitzugestalten. Eine technische Ausstattung auf dem neuestem Stand, ein attraktives Gehalt und die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.

Ihr Angebot für uns:

- Umfassende Erfahrungen in der Realisierung von Internetseiten
- Professioneller-Umgang mit HTML, CSS und Bildbearbeitung (CS3 / CS4 Suite)
- Suchmaschinengerechte und semantisch korrekte Umsetzung
- Idealerweise Kenntnisse mit AJAX & JavaScript-Frameworks wie z. B. jQuery
- Flexibilität und die Fähigkeit, grafische Konzepte zu entwickeln und diese in Abstimmung umzusetzen
- Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Kunden sowie unseren Web-Entwicklern und Sales Managern

Sie arbeiten selbständig und organisiert. Sie denken lösungs- und zielorientiert. Sie bringen kreative Ideen ein und haben dabei ein Gefühl für ansprechendes Design und gute Usability. Sie stellen die gleichen Ansprüche an sich wie unsere Kunden an uns.

Lust mit uns zu starten?

Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung (Arbeitsproben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, frühestmöglicher Eintrittstermin und Lichtbild) als PDF an jobs[at]bauforum24.tv.

Vorabinformationen beantwortet Herr Polzin auch gerne telefonisch unter 02538 – 915576-7.

Guten Tag,

Jobangebote sind natürlich grundsätzlich etwas positives.
Allerdings sehe ich in letzter Zeit immer öfter Angebote bei denen die eierlegende Wollmilchsau gesucht wird. Ich kenne zumindest keinen guten Designer, der auch noch gut (!) Programmieren kann oder umgekehrt.
Klar muss man über den Tellerrand schauen, aber ich glaube Design + Programmieren kann man nicht beides gleich gut und intensiv ausüben. Dafür sind beide Themen für sich zu anspruchsvoll.
Oder kennen Sie solche Universalgenies?

Viele Grüße
Arno Oesterheld

Hallo Herr Oesterheld,

die HTML / CSS Umsetzung gehört zur Mediengestalterausbildung (nonprint) dazu.
Einzig die Kenntnisse in Javascript-Frameworks sind kein Muss (wie in der Ausschreibung beschrieben). Zusammenfassend könnte man die Arbeit auch als Frontend-Entwicklung bezeichnen.

Suchmaschinengerecht und semantisch korrekt sind im Prinzip gleichbedeutend mit standardkonform (W3C-Standard). Wer sich an den Standard hält „programmiert“ in der Regel semantisch korrekt und damit suchmaschinenoptimiert.

Unter Programmierung verstehe ich die Entwicklung komplexer Javascript Applikationen, PHP (ASP, etc.) und Datenbank-Programmierung. Das geht in die Richtung Fachinformatiker und hat mit Gestaltung an sich nix am Hut.

Über früher oder später muss sich wohl aber jeder über den Tellerrand hinaus weiterbilden. Wir haben in der Agentur über die Jahre auch Know-how in SEO & SEM gebildet und das lernt man auch nicht unbedingt in der Ausbildung oder an der Uni. Und der Mangel an guten SEO / SEM Leuten ist ja auch allgemein bekannt.

Beste Grüße,

André Brockschmidt
This article was modified on 19 Nov 2009 at 10:22 pm.

Es gitb keinen Mangel an SEO-Leuten, es gibt nur zu knausrige potentielle Arbeitgeber. Die müssen erst noch lernen, daß ein SEO duirchaus teurer sein kann wie der Geschäftsführer selbst.

Hallo Herr Bockschmidt,

so wie Sie es jetzt erläutern, kann ich es gut nachvollziehen und kann mir auch gut vorstellen, dass man in diese Aufgaben hineinwachsen kann.
Ihre ursprüngliche Stellenausschreibung laß sich für mich aber deutlich anspruchsvoller. Ein guter Freund von mir ist (seit rund 6 Jahren) Mediengestalter und in meinen Augen ein guter Designer. Klar kann der auch sein Design in HTML umsetzen und kann einfache PHP-Scripte ein bischen anpassen. Dazu kennt er sich so weit mit Flash aus, dass er Animationen erstellen kann und einfache Scripte schreibt.
Gezwungener Maßen macht er sowohl Print- als auch Non-Print-Jobs und hat dementsprechend eine recht breite Palette an Gestaltungsthemen, die er beackern muss. Inhaltlich und technisch.
Von SEO hat er zwar sicher gehört, aber über die Basics geht es nicht hinaus.

Meiner Meinung nach ist er damit ein gutes Beispiel für einen "normalen" Designer/Mediengestalter. Zumindest sieht es bei den anderen, die ich kennen lernen durfte ähnlich aus. Viele sind sogar ganz extrem spezialisiert (Verpackungsdesign, Gamedesign, Usebility etc.)

Ich befürchte nur, dieser Freund würde sich auf Ihre Stellenausschreibung nicht bewerben wollen, weil er von den - vermeintlich - hohen Anforderungen abgeschreckt würde. Das wäre dann ja für beide Seiten schade.

Ich wünsche Ihnen viel Erfolg bei der Mitarbeitersuche!

Mit den besten Grüßen
Arno Oesterheld