Intranets heute - wie werden sie eingesetzt? was sind die Erwartungen?

Intranets heute - wie werden sie eingesetzt? was sind die Erwartungen?

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  • Karin Hohn
    Karin Hohn    Premium Member   Group moderator
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    Intranet Manager (m/w) - Karlsruhe
    Seit über 40 Jahren ist die Leidenschaft für die IT der Erfolgsmotor unseres Klienten. So zählt unser Klient als Unternehmensgruppe mit den höchsten Ansprüchen an Qualität und Service zu den marktbestimmenden Spezialisten im Bereich der IT-Sicherheit im Bankenumfeld. Vom Aufbau über die Weiterentwicklung bis hin zur Optimierung der IT-Struktur hält unser Klient für seine Kunden maßgeschneiderte Lösungen bereit und bleibt mit innovativen Ansätzen stets am Puls der Zeit. Als dynamisches Unternehmen bietet unser Klient seinen Mitarbeitern eine strukturierte Arbeitsumgebung in einem Konzern und fördert gleichwohl die hohe Verantwortlichkeit des Einzelnen durch eine transparente Kommunikation und ein „offenes Ohr“ für Neues.

    Selbst die beste technische Vernetzung ist nur so gut, wie die zwischen-menschliche Kommunikation, die dahinter steht. (Erich J. Lejeune) – wenn Sie diese Denkart teilen, dann suchen wir Sie schnellstmöglich zur Verstärkung des erfolgreichen Teams unseres Klienten als leistungsmotivierte/n

    Intranet Manager/in – am Standort Karlsruhe

    Nach der strategischen Neupositionierung des Intranets unseres Klienten gilt es nun, dieses als Prozessportal im Unternehmen weiter zu entwickeln und langfristig zu dem nutzenstiftenden Werkzeug für die tägliche Arbeit eines jeden Mitarbeiters auszubauen. Hierfür entwickeln Sie die strategische Roadmap und setzen Leitlinien auf Basis der zu erstellenden Entscheidungsvorlagen und Pflichtenhefte schrittweise – unter Berücksichtigung der Budget- und Ressourcenplanung – um. Sie implementieren eine Intranet-Governance mit Kennzahlen, Zielwerten und Steuerungsmaßnahmen zur Sicherung der hohen Qualitäts- und Effizienzansprüche und bauen das imagebildende Kommunikations-, Akzeptanz- und Feedback-Management für das Intranet systematisch aus. Als zentrale Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter fördern Sie die aktive Beteiligung am Intranet. Sie sind überdies zuständig für die Einbindung, Koordination und fachliche Führung aller operativ beteiligten Unternehmensbereiche, wie dem Content-, Plattform- und Produktmanagement und stimmen sich regelmäßig mit den Redakteuren/-innen im Unternehmen ab. Nicht zuletzt behalten Sie die technologischen Neuerungen am Markt im Blick und können Ihren Wissensvorsprung somit stets bewahren.

    Was wir von Ihnen erwarten
    • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt
    Marketing, Geschäftsprozesse und E-Business, oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Intranet-/ Extranetstrategien
    • Bereichsübergreifendes Prozessverständnis, idealerweise eines IT-Dienstleisters für Banken
    • Erfahrungen in den Spannungsfeldern „Fachbereich-IT-Kommunikation“ und „Vorstand-Führungskräfte-
    Mitarbeiter“
    • Sehr gute Kenntnisse moderner Instrumente der crossmedialen internen Kommunikation (online und
    klassisch) und der entsprechenden Evaluationsmethoden
    • Sicherer Umgang mit Social Software im Unternehmenskontext (Enterprise 2.0)
    • Technologische Kenntnisse, z.B. zur Beurteilung verschiedener Content-Managementsysteme
    • Fachliche Führungserfahrung
    • Verbindliches Auftreten, stark ausgeprägte Moderationskompetenz und Überzeugungskraft
    • Faszinationsfähigkeit und Begeisterung für das Thema Intranet als Prozessportal

    Was Sie von unserem Klienten erwarten dürfen
    • Vielseitige und spannende Aufgaben mit hohen Freiheitsgraden
    • Innovative und dynamische Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
    • Attraktive Konditionen im Konzernumfeld: adäquate Vergütung, umfassende Weiterbildungsangebote
    • Starke Teamkohäsion innerhalb des Unternehmens, die beispielsweise durch Betriebssportgruppen weiter
    gefördert wird; minimale Fluktuation (< 2%)
    • Betriebsrestaurant und kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (KVV) zwischen den lokalen
    Knotenpunkten mit Betriebsausweis
    • Moderne mediale Ausstattung (Mobiltelefon, Laptop), auch zur privaten Nutzung

    Sie verstehen sich als „Treibertypus“ und haben Freude daran, etwas aktiv voran zu bringen? Dann freuen wir uns bereits auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühest möglichen Eintrittstermins (zusammengefasst in einem PDF-Dokument) per E-Mail an die Adresse:

    bewerbung@jobambition.de

    Frau Karin Hohn steht Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung: + 49 (0) 711 912 953 34
    • 13 Oct 2010, 4:12 pm