IT im Personalwesen

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  Carmen Haak

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  Internationale Verrechnung von IT-Kosten

  Hallo zusammen,
  
  wir sind gerade dabei die ersten unternehmensweiten d.h. weltweiten IT-Systeme im HR-Bereich zu entwickeln. Da wir als AG die Kosten für Systembetrieb und -betreuung an unsere Kunden (die anderen Gesellschaften) weiterbelasten müssen, denken wir bereits zum jetzigen Zeitpunkt über ein Verrechnungsmodell nach. In Deutschland berechnen wir die Kosten auf Basis der Mitarbeiteranzahl der Gesellschaft. Im internationalen Umfeld kommen jedoch Faktoren hinzu, die wir innerhalb Deutschlands bisher nicht beachten mussten. Wir haben es z.B. mit Währungsschwankungen, unterschiedlichen Arbeitskosten und unterschiedlicher Kaufkraft zu tun. Ein Betrag von 150€ pro Jahr pro User mag z.B. in Groß Britannien angemessen sein, in Indien jedoch viel zu hoch.
  Wir freuen uns über einen Austausch mit Kollegen, die hier bereits Erfahrungen gesammelt haben.
  
  Viele Grüße aus München
  Carmen Haak
  
  • 02 May 2011, 11:31 am
  Carmen Haak wrote: > Hallo zusammen, > > wir sind gerade dabei die ersten unternehmensweiten d.h. weltweiten > IT-Systeme im HR-Bereich zu entwickeln. Da wir als AG die Kosten für > Systembetrieb und -betreuung an unsere Kunden (die anderen > Gesellschaften) weiterbelasten müssen, denken wir bereits zum > jetzigen Zeitpunkt über ein Verrechnungsmodell nach. In Deutschland > berechnen wir die Kosten auf Basis der Mitarbeiteranzahl der > Gesellschaft. Im internationalen Umfeld kommen jedoch Faktoren hinzu, > die wir innerhalb Deutschlands bisher nicht beachten mussten. Wir > haben es z.B. mit Währungsschwankungen, unterschiedlichen > Arbeitskosten und unterschiedlicher Kaufkraft zu tun. Ein Betrag von > 150€ pro Jahr pro User mag z.B. in Groß Britannien angemessen sein, > in Indien jedoch viel zu hoch. > Wir freuen uns über einen Austausch mit Kollegen, die hier bereits > Erfahrungen gesammelt haben. > > Viele Grüße aus München > Carmen Haak