IT im Personalwesen

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  • Dr. Marcel Hülsbeck
    Dr. Marcel Hülsbeck    Premium Member
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    Studie Auswahlkriterien von Führungskräftecoachs
    Liebe Gruppenmitglieder,

    Im Rahmen eines langfristigen Forschungsprojektes im Bereich Executive Coaching am Lehrstuhl Unternehmensführung und Organisation an der Universität Augsburg untersuchen wir in diesem Teilprojekt, die von Personalverantwortlichen eingesetzten Kriterien zur Auswahl von Führungskräfte-Coachs, um daraus empirisch überprüfte Qualitätskriterien zu entwickeln.

    Bislang existieren keine allgemein akzeptierten Qualitätskriterien für die komplexe Dienstleistung Coaching. Diese Studie basiert auf der Annahme, dass Personalentwickler aufgrund ihres Erfahrungswissens, Experten für die Beurteilung geeigneter Auswahlkriterien darstellen.

    Mit Ihrer Teilnahme tragen sie dazu bei, allgemeingültige Auswahlkriterien zu entwickeln, die zur langfristigen Qualitätssicherung im Coaching beitragen.

    Im Laufe der Studie erhalten Sie sofort eine instant Übersicht über Ihre Ergebnisse.
    Darüber hinaus können Sie die kompletten Ergebnisse der Studie im Rahmen der Teilnahme anfordern.

    Das Ausfüllen der Umfrage beansprucht ca. 15 Minuten:

    http://ww3.unipark.de/uc/AU_UniAugsburg_Huelsbeck_LS/b5db/


    Vielen Dank für Ihre Unterstützung & viele Grüße

    Marcel Hülsbeck