Japan – Land der aufgehenden Sonne

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Prof. Dr. Tim Goydke Premium Member Group moderator
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17.01.2012: Anforderungen an die Asien-Manager von Morgen
Sehr geehrte Gruppenmitglieder,

ob als Exportdestination oder Produktionsstandort - für immer mehr deutsche Unternehmen ist Asien von zentraler unternehmerischer Bedeutung. Das erhöht auch den Bedarf an qualifizierten Fach- und Führungskräften, die mit asiatischen Kunden und Zulieferern verhandeln, ihr Unternehmen erfolgreich repräsentieren sowie Tochterunternehmen vor Ort aufbauen und führen können.

Doch was erwarten Unternehmen von ihren zukünftigen Asien-Managern und wie können sich Nachwuchsführungskräfte auf einen Einsatz mit bzw. in Asien vorbereiten? Welche spezifischen Herausforderungen bringen die asiatischen Märkte für das Personalmanagement und wie kann eine erfolgreiche Personalentwicklungsstrategie aussehen?

Mit diesen Fragen werde ich mich in einem Vortrag am

Dienstag, 17. Januar 2012 ab 18 Uhr,

beschäftigen. Veranstaltungsort ist das International Graduate Center (IGC) der Hochschule Bremen, Süderstraße 2, 28199 Bremen (Ecke Westerstraße).

Im Anschluss wird das neue berufsbegleitende MBA-Programm „East Asian Management“ der Hochschule Bremen vorgestellt, das gezielt auf die asiatischen Märkte vorbereitet (http://www.eam.graduatecenter.de). Bei einem Imbiss besteht dann die Gelegenheit zum Austausch und zu persönlichen Gesprächen.

Um Anmeldung zur Veranstaltung wird gebeten per E-Mail an andrea.martin@hs-bremen.de oder per Telefon unter 04 21 - 59 05 44 14.

Frohe Festtage und einen guten Rutsch!

Tim Goydke
- 21 Dec 2011, 12:55 pm
Prof. Dr. Tim Goydke wrote: > Sehr geehrte Gruppenmitglieder, > > ob als Exportdestination oder Produktionsstandort - für immer mehr > deutsche Unternehmen ist Asien von zentraler unternehmerischer > Bedeutung. Das erhöht auch den Bedarf an qualifizierten Fach- und > Führungskräften, die mit asiatischen Kunden und Zulieferern > verhandeln, ihr Unternehmen erfolgreich repräsentieren sowie > Tochterunternehmen vor Ort aufbauen und führen können. > > Doch was erwarten Unternehmen von ihren zukünftigen Asien-Managern > und wie können sich Nachwuchsführungskräfte auf einen Einsatz mit > bzw. in Asien vorbereiten? Welche spezifischen Herausforderungen > bringen die asiatischen Märkte für das Personalmanagement und wie > kann eine erfolgreiche Personalentwicklungsstrategie aussehen? > > Mit diesen Fragen werde ich mich in einem Vortrag am > > Dienstag, 17. Januar 2012 ab 18 Uhr, > > beschäftigen. Veranstaltungsort ist das International Graduate Center > (IGC) der Hochschule Bremen, Süderstraße 2, 28199 Bremen (Ecke > Westerstraße). > > Im Anschluss wird das neue berufsbegleitende MBA-Programm „East Asian > Management“ der Hochschule Bremen vorgestellt, das gezielt auf die > asiatischen Märkte vorbereitet (http://www.eam.graduatecenter.de). > Bei einem Imbiss besteht dann die Gelegenheit zum Austausch und zu > persönlichen Gesprächen. > > Um Anmeldung zur Veranstaltung wird gebeten per E-Mail an > andrea.martin@hs-bremen.de oder per Telefon unter 04 21 - 59 05 44 > 14. > > Frohe Festtage und einen guten Rutsch! > > Tim Goydke
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