Kinder- und Jugendreisen

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  • Manfred A. Prager
    Manfred A. Prager    Premium Member   Group moderator
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    Führungskräfte-Training für Touristiker
    Wofür eigentlich Führungskräfte-Trainings?
    Bis mitte der 8oer Jahre, ja teilweise sogar bis in die 90er Jahre hinein galt: eine Führungskraft ist fachlich zu 100% aufgestellt- und das hat zu reichen.
    Mittlerweile sieht die Welt anders aus: ein Maschinen-Park muss gut eingestellt sein, ebenfalls die Mitarbeiter!
    Auch die Menschen in einem Unternehmen brauchen "Öl auf ihre Mühlen". Das ist allerdings individueller und komplexer in der Handhabung! Neben den Maschinen sind es nach wie vor die Menschen in einem Unternehmen die für den Erfolg und für den "Spirit" zuständig sind. Sorgen Sie also für einen regelmässigen "Ölwechsel" in Ihrem Team!

    Ich habe bereits viele Seminare geleitet zum Thema Führung. Die teilnehmenden Führungskräfte und
    ich haben immer wieder folgende Punkte gesammelt, die eine Führungskraft leisten sollte. Demnach
    sind dies auch zentrale Anforderungen an eine Führungskräfteentwicklung im Sinne einer geeigneten
    Kommunikation für Führungskräfte.
    Die Führungskraft soll in der Lage sein:
    1. Informationen zu gewinnen und zu filtern (d.h. welche Fakten/ Infos werden benötigt zur
    Führung). Die Beziehungsebene muss klar reflektiert sein zu Gunsten der Sachebene!
    2. Menschen fordern und fördern um so die Unternehmensziele zu erreichen.
    3. Menschen entwickeln helfen, damit diese die geforderten Ziele erreichen können
    4. Systeme kreiieren, also Automatismen erarbeiten, um sich selber immer weiter überflüssig
    zu machen hinsichtlich fachlicher Bearbeitungen.
    5. Richtig delegieren können, also Aufgaben abgeben. Dies sollte in einer Form geschehen, dass
    die Qualität des Returns entsprechend gut ist. Dazu muss der jeweilige Mitarbeiter ggf. erst
    noch befähigt werden.
    6. Ergebnisse kontrollieren. Eine wertschätzende Kontrolle schaut auf die Ergebnisse und ggf.
    noch auf die Methoden der Ergebniserreichung.
    7. Last but not least: eine Führungskraft ist immer Vorbild!


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    Ich war/und bin/seit über 20 Jahren in der Materie Jugendreisen unterwegs!
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    Mit den besten Grüßen,
    Manfred A. Prager
    http://www.compass-bc.de
    • 06 Nov 2010, 8:28 pm