Know-How-Transfer Human Resource Management

Know-How-Transfer Human Resource Management

Welche Ziele werden verfolgt?

• Wissenstransfer Human Resource Management: Theoretisches Wissen aus Lehrgängen, Seminaren, Büchern ... beginnt zu leben und wird in der Praxis angewendet. Welche Transferziele wurden gesteckt? Wie funktioniert die Umsetzung? Welches HR-Korridorthema wird verfolgt?


• Erfahrungsaustausch für Personalisten: Welche Dos and Don'ts gibt es? Was funktioniert gut? Was weniger gut? Hier werden Fragen für die Praxis gestellt und beantwortet.


• Neues Wissen für Personalmanagement vermitteln: Welche Fachbücher sind lesenswert? Was ist kurz gesagt der Inhalt diverser Bücher? Was kann angewendet werden? Was kann aus aktueller Fachliteratur zum Thema Human Resource Management gelernt werden?

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