Know-How-Transfer Human Resource Management

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  • Hans Diegruber
    Hans Diegruber    Premium Member   Group moderator   Xpert Ambassador
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    22 Nov 2011, 07:57 am
    Gruppen-Newsletter: November 2011 - Aktuelles, Fachartikel, Events, HR-Jobs, Neue HR-Fachbücher
    Newsletter Know-How-Transfer Human Resource Management
    Ausgabe November 2011

    Liebes Gruppenmitglied,

    herzlichen Dank für Ihre Unterstützung der Gruppe Know-How-Transfer Human Resource Management, die jetzt 13.433 Mitglieder und 2.095 Artikel umfasst! 444 Personen gefällt www.facebook.com/personalmanagement.info!

    Es freut mich, Sie über aktuelle Beiträge und Themen informieren zu dürfen:

      1. Aktuelles in unserer Xing-Gruppe
      2. Aktuelles auf personalmanagement.info
      3. HR-Termine
      4. HR-Jobs
      5. Neuerscheinungen HR-Fachbücher
    Ich wünsche Ihnen viel Vergnügen beim Lesen!

    Viele Grüße,
    Hans Diegruber

    PS: Empfehlen Sie unsere Gruppe weiter!
    1. Aktuelle Beiträge in unserer Xing-Gruppe

    Forum "Erfahrungsaustausch":

      1. Entwicklung von Führungsqualitäten. Guenther Hansen, NLP Akademie Kiel (4 Beiträge)
      2. Recruiting-Tool Persönlichkeitstest. Nadja Armbruster, Stellwerk3 GmbH (12 Beiträge)
      3. Erfahrungsaustausch - Weiterbildungsverträge. Tina Rögk, Wirthwein AG (6 Beiträge)
      4. Neue Antworten: Wird man als Führungskraft geboren? (5 Beiträge)
    Lesen und kommentieren Sie die Beiträge zu Erfahrungsaustausch hier.

    Forum "Fachbücher":

      1. Arbeiten Unternehmen im 21. Jahrhundert durch ihre Menschenbilder und Beratungsmodelle in Strukturen von Gestern? Dagmar Braun
      2. „Bewerbermagnet“ - Lesen gefährdet den Fachkräftemangel. Axel Haitzer, aicovo gmbh
    Lesen und kommentieren Sie die Beiträge zu Fachbücher hier.

    Besuchen Sie auch das Forum Wissenstransfer Human Resource Management (derzeit 17 Beiträge), Marktplatz (derzeit 698 Beiträge), die Vorstellungsrunde (derzeit 444 Beiträge) und weiterführende Informationen (derzeit 72 Beiträge).


    2. Aktuelles auf personalmanagement.info

    Schneller lernen mit ALPHA-Training der arCanum AKADEMIE

    Die Forschungen von Dr. Roger Sperry, Neurologe und Nobelpreisträger, legten den Grundstein für das ALPHA-Training der arCanum AKADEMIE. Seine Forschungen belegten, dass u.a. Sprachzentrum, Logik und Erinnerungsvermögen an unterschiedlichen Stellen angesiedelt sind. Aus dieser und der weiteren Erkenntnis, dass Menschen unter Entspannung wesentlich aufnahmefähiger sind, hat die arCanum AKADEMIE gemeinsam mit Sprachenwissenschaftlern Intensivtrainings unter Abwechslung von Entspannungs- und Aktivierungsphasen konzipiert, bei denen die Teilnehmer pro Woche 600-700 Vokabeln inkl. Grammatik lernen. Ideal für eine schnelle und intensive Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit.
    arCanum AKADEMIE GmbH - „Sprachen schneller lernen“
    http://www.arcanum.de/



    Die 10 meistgelesenen Glossareinträge im letzten Monat:



    Neue Fachartikel/Praxisberichte:



    Neue Präsentationen Deutschland:



    Neue Präsentationen Österreich:



    Neuer HR-Blog:



    Presseinformationen:


    PS: Besuchen Sie personalmanagement.info - die Marktübersicht über HR-Anbieter und HR-Dienstleister in Deutschland, Österreich und der Schweiz.


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    Personal-Toolbox von Prof. Dr. Jörg Knoblauch – Mein Versprechen: „Sie werden nie wieder C-Mitarbeiter einstellen.“

    Ein falsch eingestellter Mitarbeiter kostet 15 Monatsgehälter, also typischerweise 50.000,- Euro oder sogar noch mehr. Ich rechne es Ihnen in nur 3 Minuten vor. In den letzten Monaten haben viele hundert Unternehmen Ihre Einstellungspraxis mit der Personal-Toolbox revolutioniert. Gerade schreibt mir ein Unternehmer:

    „Seit ich den mehrstufigen Einstellungsprozess kenne, habe ich vier Leute eingestellt – alle vier waren Volltreffer.”

    Solche Rückmeldungen erhalte ich gerade aus ganz Deutschland.

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    Hier gibt es ausführliche Informationen
    3. HR-Termine

    SkillSoft Roadshow 2011: Innovationen mit Format – e-Learning neu entdecken

    Wie lernen Führungskräfte mit e-Learning? Welche neuen Formate, Themen und konkreten Lösungen gibt es? In deutscher Sprache, verfügbar für Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte? Nehmen Sie sich zwei Stunden Zeit, um auf der SkillSoft Roadshow 2011 die neuesten Lösungen kennenzulernen.

    29.11.2011 Hamburg, Steigenberger Hamburg City
    06.12.2011 München, Munich Workstyle Tagungszentrum
    07.12.2011 Wien, NH Hotel Belvedere
    08.12.2011 Zürich, NH Hotel Zurich Airport
    Jeweils von 12 bis 14 Uhr.
    Termine und Anmeldung
    Details zur SkillSoft Roadshow 2011 auf personalmanagement.info



    HR Self Services 2012 - 9. IQPC Jahresforum

    Das 9. Jahresforum HR Self Services (30. Januar – 1. Februar 2012, Berlin) informiert dieses Jahr über die folgenden Themen
      1. Gestaltung von effektiven qualitativen Prozessen mit Self Services, vor allem Talentmanagement
      2. Nutzenpotenzial von innovativen Employee Self Services (ESS) und Manager Self Services (MSS)
      3. Potentiale eines übergreifenden BPM-Systems
      4. Einbindung von optimierten Self Services in strategische Entscheidungen
    Besuchen Sie unsere Website <a href=" www.hr-self-services.de für weitere Informationen



    PERSONAL2012 kommt nach Stuttgart und Hamburg

    HR-Trends von der Personalentwicklung über Softwareprodukte bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragen – darum geht es auf den Frühjahrsmessen PERSONAL2012. Die traditionsreiche süddeutsche Veranstaltung gastiert mit rund 250 Ausstellern am 24. & 25. April in der Messe Stuttgart. Nach dem großen Erfolg in 2011 kommt der Branchentreff auch wieder nach Norddeutschland: Am 9. & 10. Mai zeigen ca. 180 HR-Anbieter ihre Produkte und Dienstleistungen im CCH Hamburg.
    www.personal-messe.de



    Der Wettbewerb um den realen Fall
    Die DGFP Personaldienstleistungs-Börse sucht aktuelle Problemstellungen aus Unternehmen - Einladung zum Pitch

    Am 7./8. Mai 2012 findet die Premiere der DGFP Personaldienstleistungs-Börse im Congress Center der Messe Frankfurt parallel zum 20. DGFP Kongress statt.

    Ein Programmpunkt ist der Wettbewerb von verschiedenen Personaldienstleistern um die besten Lösungsvorschläge für reale Aufgabenstellungen aus Unternehmen zu den Themen
    • Employer Branding / Personalmarketing / Recruiting
    • Talentmanagement
    • Gesundheitsmanagement
    • HR Social Media
    Die DGFP sucht hierfür Personalverantwortliche, die bereit sind, ihre anstehenden Aufgaben als Briefing zu veröffentlichen. Im Gegenzug übernimmt die DGFP die Abwicklung des Verfahrens. Die Personalverantwortlichen wählen zum Abschluss aus den Einsendungen unverbindlich ihre drei favorisierten Lösungsansätze. Diese werden während der DGFP Personaldienstleistungs-Börse präsentiert.

    Interessierte Personalverantwortliche wenden sich an Hilde Regnier.



    Weitere Termine



    4. HR-Jobs

    Stellenangebote auf personalmanagement.info

    Aktuell finden Sie 36 HR-Jobangebote. Hier ein kleiner Auszug:

    Inserieren auch Sie kostenlos Ihre HR-Stellenangebote oder Ihr anonymes HR-Stellengesuch auf jobs.personalmanagement.info!


    5. Neuerscheinungen HR-Fachbücher












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    Dieser Newsletter wurde von Moderator Hans Diegruber für die Gruppe "Know-How-Transfer Human Resource Management" verfasst.

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