Know-How-Transfer Human Resource Management

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Hans Diegruber Premium Member Group moderator Xpert Ambassador

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14 Sep 2011, 12:27 pm

Gruppen-Newsletter: September 2011 - Aktuelles, Fachartikel, Events, HR-Jobs, Neue HR-Fachbücher

Newsletter Know-How-Transfer Human Resource Management
Ausgabe September 2011

Liebes Gruppenmitglied,

herzlichen Dank für Ihre Unterstützung der Gruppe Know-How-Transfer Human Resource Management, die jetzt 12.847 Mitglieder und 1.891 Artikel umfasst! 322 Personen gefällt www.facebook.com/personalmanagement.info!

Es freut mich, Sie über aktuelle Beiträge und Themen informieren zu dürfen:

Aktuelles in unserer Xing-Gruppe
Aktuelles auf personalmanagement.info
HR-Termine
HR-Jobs
Neuerscheinungen HR-Fachbücher

Ich wünsche Ihnen viel Vergnügen beim Lesen und nach den ruhigeren Sommermonaten viel Energie zum Schreiben neuer Beiträge!

Viele Grüße,
Hans Diegruber

PS: Empfehlen Sie unsere Gruppe weiter!

1. Aktuelle Beiträge in unserer Xing-Gruppe

Forum "Fachbücher":

Unternehmen Wahnsinn - Überleben in einer verrückten Arbeitswelt. Dr. Sabine Lederle, ICO

Lesen und kommentieren Sie die Beiträge zu Fachbücher hier.

Besuchen Sie auch das Forum Wissenstransfer Human Resource Management (derzeit 17 Beiträge), Erfahrungsaustausch (derzeit 85 Beiträge), Marktplatz (derzeit 610 Beiträge), die Vorstellungsrunde (derzeit 427 Beiträge) und weiterführende Informationen (derzeit 56 Beiträge).

2. Aktuelles auf personalmanagement.info

Die 10 meistgelesenen Anbieterinformationen im letzten Monat:

Neuer HR-Blog:

Der JOBlog

Presseinformationen:

PS: Besuchen Sie personalmanagement.info - die Marktübersicht über HR-Anbieter und HR-Dienstleister in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

3. HR-Termine

Aktuelle Termine

4. HR-Jobs

Stellenangebote auf personalmanagement.info

Aktuell finden Sie 78 HR-Jobangebote. Hier ein kleiner Auszug:

Inserieren auch Sie kostenlos Ihre HR-Stellenangebote oder Ihr anonymes HR-Stellengesuch auf jobs.personalmanagement.info!

5. Neuerscheinungen HR-Fachbücher

--
Dieser Newsletter wurde von Moderator Hans Diegruber für die Gruppe "Know-How-Transfer Human Resource Management" verfasst.

Besuchen Sie hier die Gruppe:

http://www.xing.com/net/knowhowhrm/

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Hans Diegruber wrote:
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> 
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> 
> Newsletter Know-How-Transfer Human Resource 
> Management 
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> <td height="2"> 
> Liebes Gruppenmitglied, 
> 
> herzlichen Dank für Ihre Unterstützung der Gruppe 
> Know-How-Transfer Human 
> Resource Management, die jetzt 12.847 Mitglieder und 1.891 
> Artikel umfasst! 
> 322 Personen gefällt <a 
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> 
> www.facebook.com/personalmanagement.info</a>! 
> 	 	 
> 	 
> Es freut mich, Sie über aktuelle Beiträge und Themen 
> informieren zu dürfen: 
> 
> <ul>
> 		<ol>
> <li>Aktuelles in unserer Xing-Gruppe</li>
> <li>Aktuelles auf personalmanagement.info</li>
> 	<li>HR-Termine</li>
> 	<li>HR-Jobs</li>
> 	<li>Neuerscheinungen HR-Fachbücher</li>
> </ol>
> 		</ul>
> Ich wünsche Ihnen viel Vergnügen beim Lesen und nach den 
> ruhigeren Sommermonaten viel Energie 
> 	 zum Schreiben neuer Beiträge! 
> 
> Viele Grüße, 
> Hans Diegruber 
> 
> PS: Empfehlen Sie unsere Gruppe <a 
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> 
> 		 color="#1e8ac8">weiter!</a> 
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> 1. Aktuelle Beiträge in unserer Xing-Gruppe</a></td>
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> <td> 
> 
> Forum &quot;Fachbücher&quot;: 
> 		<ul>
> 		<ol>
> 		<li>Unternehmen Wahnsinn - Überleben in einer verrückten 
> Arbeitswelt. Dr. Sabine Lederle, ICO</li>
> 		</ol>
> 		</ul>
> Lesen und kommentieren Sie die Beiträge zu Fachbücher <a 
> href="https://www.xing.com/net/knowhowhrm/fachbucher-375420/">
> 		 color="#1e8ac8">hier</a>. 
> 
> </td></tr>	 
> 	 <tr>
> <td> 
> 
> Besuchen Sie auch das Forum 
> <a 
> href="https://www.xing.com/net/knowhowhrm/wissenstransfer-human-resour
> ce-management-375417/">
> 	 color="#1e8ac8">Wissenstransfer Human Resource Management</a> 
> (derzeit 17 Beiträge), 
> <a 
> href="https://www.xing.com/net/knowhowhrm/erfahrungsaustausch-375419/"
> >
> color="#1e8ac8">Erfahrungsaustausch</a> (derzeit 85 Beiträge), 
> 
> <a 
> href="https://www.xing.com/net/knowhowhrm/marktplatz-375421/"> 
> color="#1e8ac8">Marktplatz</a> 
> (derzeit 610 Beiträge), die <a 
> href="https://www.xing.com/net/knowhowhrm/vorstellungsrunde-374471/"> 
> 
> color="#1e8ac8">Vorstellungsrunde</a> 
> (derzeit 427 Beiträge) und <a 
> href="https://www.xing.com/net/knowhowhrm/fachartikel-und-weiterfuhren
> de-informationen-554756/"> 
> color="#1e8ac8">weiterführende 
> Informationen</a> (derzeit 56 Beiträge). 
> 
> </td></tr>
> 
> <tr>
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> rel="nofollow"> color="#ffffff"> 
> 2. Aktuelles auf personalmanagement.info </a> </td>
> </tr>
> 
> 
> <tr>
> <td>
> 
> Die 10 meistgelesenen Anbieterinformationen im letzten 
> Monat: 
> <ul>
> <ol>
> <li> <a 
> href="http://www.personalmanagement.info/de/angebote-oesterreich/train
> ing/lehrgaenge/donau-universitaet-krems.php?utm_source=XingNL_201109&u
> tm_medium=XingNL&utm_campaign=XingNL_201109" rel="nofollow"> 
> 
> 	Fernstudium &quot;Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit 
> Neuen Medien, MA&quot;</a> </li>
> <li>	<a 
> href="http://www.personalmanagement.info/de/angebote-oesterreich/recru
> iting/personalvermittler/epunkt.php?utm_source=XingNL_201109&utm_mediu
> m=XingNL&utm_campaign=XingNL_201109" rel="nofollow"> 
> 
> 	ePunkt - Wir finden Persönlichkeiten für Sie (Österreich - 
> Personalvermittler)</a> </li>
> <li> <a 
> href="http://www.personalmanagement.info/de/angebote-deutschland/diens
> tleister/outsourcing/tds-hr-services.php?utm_source=XingNL_201109&utm_
> medium=XingNL&utm_campaign=XingNL_201109" rel="nofollow"> 
> 
> 	TDS HR Services &amp; Solutions - Dienstleistungen und Software für 
> Personaler (Deutschland - Outsourcing)</a> </li>
> <li> <a 
> href="http://www.personalmanagement.info/de/angebote-oesterreich/softw
> are/zeit-und-zutrittsysteme/isgus.php?utm_source=XingNL_201109&utm_med
> ium=XingNL&utm_campaign=XingNL_201109" rel="nofollow"> 
> 
> 	ISGUS ZEUS® 3 Zeitmanagement (Österreich - Zeitsysteme)</a> 
> </li>
> <li> <a 
> href="http://www.personalmanagement.info/de/angebote-deutschland/event
> s/messen/personalmesse-muenchen-2011.php?utm_source=XingNL_201109&utm_
> medium=XingNL&utm_campaign=XingNL_201109" rel="nofollow"> 
> 
> 	7. PERSONALMESSE MÜNCHEN für Personalmanagement und 
> Weiterbildung</a> </li>
> <li> <a 
> href="http://www.personalmanagement.info/de/angebote-deutschland/softw
> are/personalmanagement/bite.php?utm_source=XingNL_201109&utm_medium=Xi
> ngNL&utm_campaign=XingNL_201109" rel="nofollow"> 
> 
> 	BITE Personalmanagement (Deutschland - Software - 
> Personalmanagement)</a> </li>
> <li> <a 
> href="http://www.personalmanagement.info/de/angebote-oesterreich/recru
> iting/jobboersen/anbieter/rexx-systems.php?utm_source=XingNL_201109&ut
> m_medium=XingNL&utm_campaign=XingNL_201109" rel="nofollow"> 
> 
> 	rexx - finest jobs (Österreich - Jobbörsen)</a> </li>
> <li> <a 
> href="http://www.personalmanagement.info/de/angebote-deutschland/event
> s/messen/zukunft-personal-2011.php?utm_source=XingNL_201109&utm_medium
> =XingNL&utm_campaign=XingNL_201109" rel="nofollow"> 
> 
> 	Zukunft Personal 2011</a> </li>		
> <li> <a 
> href="http://www.personalmanagement.info/de/angebote-deutschland/softw
> are/recruiting/mhm.php?utm_source=XingNL_201109&utm_medium=XingNL&utm_
> campaign=XingNL_201109" rel="nofollow"> 
> 
> 	MHM RECRUITING Software (Deutschland - Software - 
> Recruiting)</a> </li>	
> <li> <a 
> href="http://www.personalmanagement.info/de/angebote-deutschland/softw
> are/recruiting/rexx-systems.php?utm_source=XingNL_201109&utm_medium=Xi
> ngNL&utm_campaign=XingNL_201109" rel="nofollow"> 
> 
> 	rexx HR Bewerbermanagement (Deutschland - Software - Recruiting)
> </a> </li>
> </ol>
> </ul>				
> 
> 
> Neuer HR-Blog: 
> <ul>
> <ol>
> <li><a 
> href="http://www.personalmanagement.info/de/infopool/blogs/joblog.php?
> utm_source=XingNL_201109&utm_medium=XingNL&utm_campaign=XingNL_201109"
> rel="nofollow"> 
> 
> 	Der JOBlog</a></li>
> </ol>
> </ul> 
> 
> 
> Presseinformationen: 
> <ul>
> 		<ol>
> <li><a 
> href="http://www.personalmanagement.info/de/infopool/presseinformation
> en/fuenf-punkte-checkliste-fuer-elearning.php?utm_source=XingNL_201109
> &utm_medium=XingNL&utm_campaign=XingNL_201109" rel="nofollow"> 
> 
> 	5 Punkte Checkliste für E-Learning - Einsteigertipps bei E-Learning 
> Projekten</a></li>
> <li><a 
> href="http://www.personalmanagement.info/de/infopool/presseinformation
> en/mhm-hr-ist-partner-von-ingentis.php?utm_source=XingNL_201109&utm_me
> dium=XingNL&utm_campaign=XingNL_201109" rel="nofollow"> 
> 
> 	MHM HR ist neuer Partner von Ingentis</a></li>		
> <li><a 
> href="http://www.personalmanagement.info/de/infopool/presseinformation
> en/elearning-fuer-experten-und-berater.php?utm_source=XingNL_201109&ut
> m_medium=XingNL&utm_campaign=XingNL_201109" rel="nofollow"> 
> 
> 	E-Learning für Experten und Berater - Workshops und Events von 
> time4you im September 2011</a></li>
> 	</ol>					
> </ul>
> 		
> PS: Besuchen Sie <a href="http://www.personalmanagement.info/" 
> rel="nofollow"> color="#1e8ac8">personalmanagement.info</a> 
> - die Marktübersicht über HR-Anbieter und HR-Dienstleister in 
> Deutschland, Österreich und der Schweiz. 
> 
> 
> </td></tr>
> 
> 
> <tr>
> <td height="35" bgcolor="#1e8ac8"> <a name="knowhowhrm" 
> rel="nofollow"> color="#ffffff"> 
> 3. HR-Termine</a> </td>
> </tr>
> 
> <tr>
> <td>
> 
> 
> Aktuelle Termine 
> <ul><ol>
> <li><a 
> href="http://www.personalmanagement.info/de/angebote-deutschland/event
> s/messen/zukunft-personal-2011.php?utm_source=XingNL_201109&utm_medium
> =XingNL&utm_campaign=XingNL_201109" rel="nofollow"> 
> 
> Zukunft Personal 2011, 20. bis 22. September 2011, 
> Köln</a></li>
> <li><a 
> href="http://www.personalmanagement.info/de/angebote-deutschland/event
> s/messen/personalmesse-muenchen-2011.php?utm_source=XingNL_201109&utm_
> medium=XingNL&utm_campaign=XingNL_201109" rel="nofollow"> 
> 
> 7. PERSONALMESSE MÜNCHEN für Personalmanagement und Weiterbildung, 
> 27. September 2011, München</a></li>
> <li><a 
> href="http://www.personalmanagement.info/de/angebote-oesterreich/event
> s/messen/access-2011.php?utm_source=XingNL_201109&utm_medium=XingNL&ut
> m_campaign=XingNL_201109" rel="nofollow"> 
> 
> access 2011, 3. und 4. Oktober 2011, Wien</a></li>
> <li><a href="http://www.personal-austria.at" rel="nofollow"> 
> 
> Personal Austria, 19. und 20. Oktober 2011, Wien</a></li>
> <li><a 
> href="http://www.personalmanagement.info/de/angebote-schweiz/events/ve
> ranstaltungen/weka-praxis-seminar.php?utm_source=XingNL_201109&utm_med
> ium=XingNL&utm_campaign=XingNL_201109" rel="nofollow"> 
> 
> WEKA Praxis-Seminar: Mitarbeiterproduktivität erhöhen, 16. November 
> 2011, Zürich</a></li>
> </ol></ul>
> 
> 	
> </td></tr>
> <tr>
> <td height="35" bgcolor="#1e8ac8"> <a name="knowhowhrm" 
> rel="nofollow"> color="#ffffff"> 
> 4. HR-Jobs</a> </td>
> </tr>
> 
> 
> <tr>
> <td>
> 	 
> Stellenangebote auf personalmanagement.info 
> Aktuell finden Sie <a 
> href="http://jobs.personalmanagement.info/inserat_module/findinserat" 
> rel="nofollow"> 
> 78 
> HR-Jobangebote</a>.
> Hier ein kleiner Auszug: 
> <ul><ol>
> <li><a 
> href="http://jobs.personalmanagement.info/inserat_module/showinserat?i
> ns_id=698?utm_source=XingNL_201109&utm_medium=XingNL&utm_campaign=Xing
> NL_201109" rel="nofollow"> 
> 
> 	Amazon: HR Manager / Personalleiter (m/w), Werne, 
> Nordrhein-Westfalen</a> </li>					
> <li><a 
> href="http://jobs.personalmanagement.info/inserat_module/showinserat?i
> ns_id=719?utm_source=XingNL_201109&utm_medium=XingNL&utm_campaign=Xing
> NL_201109" rel="nofollow"> 
> 
> 	Holiday Inn: Human Resources &amp; Training Manager (m/w), 
> Wien</a> </li>		
> <li><a 
> href="http://jobs.personalmanagement.info/inserat_module/showinserat?i
> ns_id=683?utm_source=XingNL_201109&utm_medium=XingNL&utm_campaign=Xing
> NL_201109" rel="nofollow"> 
> 
> 	Human Resources Professional - Schwerpunkt HR, Zürich</a> 
> </li>
> <li><a 
> href="http://jobs.personalmanagement.info/inserat_module/showinserat?i
> ns_id=682?utm_source=XingNL_201109&utm_medium=XingNL&utm_campaign=Xing
> NL_201109" rel="nofollow"> 
> 
> 	TUI: Fachreferent (w/m) Talent Management, Hannover</a></li>	
> <li><a 
> href="http://jobs.personalmanagement.info/inserat_module/showinserat?i
> ns_id=716?utm_source=XingNL_201109&utm_medium=XingNL&utm_campaign=Xing
> NL_201109" rel="nofollow"> 
> 
> 2 HR Business Partner (m/f), Sulzbach (Ts.) bei Frankfurt a.M.
> </a> </li>
> </ol></ul>
> 	</td></tr>
> 
> <tr>
> <td>
> 
> 	Inserieren auch Sie kostenlos Ihre HR-Stellenangebote oder 
> Ihr anonymes HR-Stellengesuch auf
> 	<a 
> href="http://jobs.personalmanagement.info/?utm_source=XingNL_201109&ut
> m_medium=XingNL&utm_campaign=XingNL_201109" rel="nofollow"> 
> 
> 	jobs.personalmanagement.info</a>! 
> 	 
> 	 
> </td></tr>
> <tr>
> <td height="35" bgcolor="#1e8ac8"> <a name="knowhowhrm" 
> rel="nofollow"> color="#ffffff"> 
> 5. Neuerscheinungen HR-Fachbücher</a> </td>
> </tr>
> <tr>
> <td>
> 
> <img src="/img/custom/grp/41202/amazon201109.jpg" /> 
> <ul><ol>
> <li><a 
> href="http://www.amazon.de/gp/product/3863080009/ref=as_li_ss_tl?ie=UT
> F8&tag=personalmanagement-21&linkCode=as2&camp=1638&creative=19454&cre
> ativeASIN=3863080009" rel="nofollow">
> 
> Bewerbermagnet: 365 inspirierende Ideen, wie IHR Unternehmen 
> Top-Bewerber magnetisch anzieht</a></li>
> <li><a 
> href="http://www.amazon.de/gp/product/3842377541/ref=as_li_ss_tl?ie=UT
> F8&tag=personalmanagement-21&linkCode=as2&camp=1638&creative=19454&cre
> ativeASIN=3842377541" rel="nofollow">
> 
> Die Kunst, Talente talentgerecht zu entwickeln: Talentmanagement 2.0 
> als organisch-mathetisches 
> Talententfaltungsmanagement</a></li>
> <li><a 
> href="http://www.amazon.de/gp/product/3834931268/ref=as_li_ss_tl?ie=UT
> F8&tag=personalmanagement-21&linkCode=as2&camp=1638&creative=19454&cre
> ativeASIN=3834931268" rel="nofollow">
> 
> Vertrauenskultur: Voraussetzung für Zukunftsfähigkeit von 
> Unternehmen</a></li>
> <li><a 
> href="http://www.amazon.de/gp/product/3834931810/ref=as_li_ss_tl?ie=UT
> F8&tag=personalmanagement-21&linkCode=as2&camp=1638&creative=19454&cre
> ativeASIN=3834931810" rel="nofollow">
> 
> Respektvolle Führung. Wie es geht, was sie fördert und warum sie 
> sinnvoll ist</a></li>
> <li><a 
> href="http://www.amazon.de/gp/product/3531182234/ref=as_li_ss_tl?ie=UT
> F8&tag=personalmanagement-21&linkCode=as2&camp=1638&creative=19454&cre
> ativeASIN=3531182234" rel="nofollow">
> 
> Organisationsentwicklung: Prinzipien und Strategien von 
> Veränderungsprozessen</a></li>
> <li><a 
> href="http://www.amazon.de/gp/product/3472076240/ref=as_li_ss_tl?ie=UT
> F8&tag=personalmanagement-21&linkCode=as2&camp=1638&creative=19454&cre
> ativeASIN=3472076240" rel="nofollow">
> 
> Human Capital Management: Wege aus der 
> Unverbindlichkeit</a></li>
> <li><a 
> href="http://www.amazon.de/gp/product/3868822399/ref=as_li_ss_tl?ie=UT
> F8&tag=personalmanagement-21&linkCode=as2&camp=1638&creative=19454&cre
> ativeASIN=3868822399" rel="nofollow">
> 
> Menschen verstehen und lenken: Ein FBI-Agent erklärt, wie man 
> Körpersprache für den persönlichen Erfolg nutzt</a></li>
> <li><a 
> href="http://www.amazon.de/gp/product/3642216544/ref=as_li_ss_tl?ie=UT
> F8&tag=personalmanagement-21&linkCode=as2&camp=1638&creative=19454&cre
> ativeASIN=3642216544" rel="nofollow">
> 
> Fehlzeiten-Report 2011: Führung und Gesundheit</a></li>
> <li><a 
> href="http://www.amazon.de/gp/product/3834931748/ref=as_li_ss_tl?ie=UT
> F8&tag=personalmanagement-21&linkCode=as2&camp=1638&creative=19454&cre
> ativeASIN=3834931748" rel="nofollow">
> 
> Talent Management: Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, 
> Leistungsträger erhalten</a></li>
> <li><a 
> href="http://www.amazon.de/gp/product/3834931462/ref=as_li_ss_tl?ie=UT
> F8&tag=personalmanagement-21&linkCode=as2&camp=1638&creative=19454&cre
> ativeASIN=3834931462" rel="nofollow">
> 
> Human Resources Management: Eine praxisbasierte 
> Einführung</a></li>
> <li><a 
> href="http://www.amazon.de/gp/product/347207941X/ref=as_li_ss_tl?ie=UT
> F8&tag=personalmanagement-21&linkCode=as2&camp=1638&creative=19454&cre
> ativeASIN=347207941X" rel="nofollow">
> 
> Integriertes Personal-Management: Ziele - Strategien - 
> Instrumente</a></li>
> <li><a 
> href="http://www.amazon.de/gp/product/B005GTKFXM/ref=as_li_ss_tl?ie=UT
> F8&tag=personalmanagement-21&linkCode=as2&camp=1638&creative=19454&cre
> ativeASIN=B005GTKFXM" rel="nofollow">
> 
> Grundlagen PERSONALMANAGEMENT - kurz.knapp.präzise</a></li>
> <li><a 
> href="http://www.amazon.de/gp/product/3866186460/ref=as_li_ss_tl?ie=UT
> F8&tag=personalmanagement-21&linkCode=as2&camp=1638&creative=19454&cre
> ativeASIN=3866186460" rel="nofollow">
> 
> Personalwirtschaft kompakt!</a></li>
> 
> 
> 
> </ol></ul>			
> </td></tr>	
> </table>
> 
> 
> 
> 
> <img src="/img/custom/grp/41202/banner-start_494_69.jpg" />
> 
> 
> 
> 
> -- Dieser Newsletter wurde von Moderator Hans 
> Diegruber für die Gruppe &quot;Know-How-Transfer Human Resource 
> Management&quot; verfasst. Besuchen Sie hier die 
> Gruppe: <a href="http://www.xing.com/net/knowhowhrm/"><img 
> src="/img/n/inlink.gif" width="13" height="10" border="0" alt="" 
> /></a><a 
> href="http://www.xing.com/net/knowhowhrm/">http://www.xing.com/net/kno
> whowhrm/</a> Klicken Sie hier, um den Newsletter 
> abzubestellen: <a 
> href="http://www.xing.com/app/network?op=newsletterabo.unset&amp;name=
> knowhowhrm&amp;priv="><img src="/img/n/inlink.gif" width="13" 
> height="10" border="0" alt="" /></a><a 
> href="http://www.xing.com/app/network?op=newsletterabo.unset&amp;name=
> knowhowhrm&amp;priv=">http://www.xing.com/app/network?op=newsletterabo
> .unset&amp;n...</a>