Low Performance Management

Stehen auch Sie täglich vor der Herausforderung, professionell mit Low- Performern umzugehen, ohne dass Wirtschaftlichkeit und Sozialverträglichkeit darunter leiden?

Zum Thema "Umgang mit schlechter bzw. mangelhafter Arbeitsleistung", fördert das Forum den virtuellen als auch persönlichen Austausch zwischen den betroffenen Verantwortlichen aus den Bereichen:

-Geschäftsführung / Vorstand
-Personal
-Recht
-Vertrieb

Da eine juristische Auseinandersetzung nur der letzte Schritt sein sollte, wenn möglich zu vermeiden ist, wird in diesem Forum aus Arbeitgebersicht über praktische Erfahrungen und Lösungen diskutiert.

Die Schwerpunkte liegen dabei auf:

- nachhaltiger Leistungsverbesserung
- Minimierung der Abfindungskosten
- Umgang mit Schlechtleistung im Vertrieb
- interkulturellem Management, insbesondere bei US-Konzernen
- Umgang mit Arbeitnehmervertretern

Dieses Forum ist keine Rechtsberatungsplattform.Geplant sind regelmäßige Treffen, die den persönlichen Austausch fördern. Artikel können nur von bestätigten Mitglieder verfasst und gelesen werden.

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