lavoro all'estero

Cari colleghi,
questo sarà il punto d'incontro tra domanda e offerta per chi ha intenzione di lavorare fuori dall'italia.Scambio di idee piuttosto che tanto recruiting di qualità fatto da esperti del settore.L'obbiettivo principale deve essere la "soddisfazione nonchè l'allocazione delle risorse".Per raggiungere questo traguardo il rapporto candidato e HH deve essere basato su continui feedback derivanti da approfonditi colloqui oltre alla creazione di un processo empatico atto a fidelizzare la risorsa.Chissa che ,cosi facendo non ci accorgeremo delle differenze tra HH italiano e HH straniero.

Dear Colleagues,
this will be the meeting point between demand and supply for those who plan to work out from italy. Exchanging ideas rather than both recruiting quality done by experts .Main objective must be "satisfaction as well as the allocation of the resources. "To achieve this goal the candidate and HH must be based on continuous feedback from depth talks over the creation of a process empathetic act to retain the resources.May be, in doing so we will notice differences between ItalianHH and the foreigner one