Leadership Forum
Posts 1-2 of 2
-
Michael Knief Premium Member Group moderatorThe company name is only visible to registered members.Coachingtools für Führungskräfte - DIE Weiterbildung 2012!
Coachingtools für Führungskräfte
Qualifikation für Führungskräfte, PersonalentwicklerInnen, TrainerInnen und BeraterInnen
Termine:
Modul 1: 21.02.–24.02.2012
Modul 2: 18.04.–20.04.2012
Modul 3: 06.06.–08.06.2012
Modul 4: 11.09.–14.09.2012
Ort:
Achim bei Bremen
****************************************************
Ziel der Weiterbildung:
Vermittlung von praxisnahem Handlungswissen und Coachingtools für Führungskräfte und Personalentwickler, um einzelne Mitarbeiter bzw. Teams noch besser motivieren und weiterentwickeln zu können. Um den größtmöglich Nutzen im Alltag zu bringen, stehen die lösungsfokussierten Denkmodelle und Methoden sowie der systemische Ansatz im Vordergrund.
****************************************************
Lehrcoachs
Y. Martin Mohr (Haupttrainer)
Y. Martin Mohr ist seit über 20 Jahren selbstständiger Coach und Berater und leitet als freier Mitarbeiter die Weiterbildung bei retego.
****************************************************
Kosten:
Die Teilnahmegebühr beträgt für alle vier Module 5.950,00 € inkl. Mehrwertsteuer.
Enthalten sind die gesamten Weiterbildungskosten, die Lehrgangsmaterialien sowie die Pausengetränke.
****************************************************
Detailinformationen zur Weiterbildung:
Nichts ist beständiger als der Wandel, sagt der Volksmund. So wachsen die Anforderungen an Führungskräfte und Personalentwickler auch bzw. besonders im Hinblick auf das Coaching einzelner Mitarbeiter und Teams. Die aus vier Modulen bestehende Weiterbildung vermittelt vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten und Interventionsformen, sei es beispielsweise zur Integration neuer Mitarbeiter in ein bestehendes Team oder bei der Zusammenstellung eines gut abgestimmten Projekt-Teams. Die Weiterbildung vermittelt in insgesamt 14 Ausbildungstagen, verteilt über neun Monate, praxis- und lösungsorientierte Denkansätze und Methoden, die in Kleingruppen erprobt und umgesetzt werden.
Um die Umsetzung und die Wirkungsweise des in den jeweiligen Modulen Gelernten zu vertiefen, treffen sich die TeilnehmerInnen in Transfergruppen zwischen den Ausbildungsmodulen. Dies unterstützt die TeilnehmerInnen bei der Entwicklung ihrer persönlichen Identität als Coach.
Nach dem erfolgreichen Abschluss erhalten die TeilnehmerInnen ein Zertifikat.
Inhalt der vier Module:
Modul 1 (4 Tage): Potenzialcoaching
Modul 2 (3 Tage): Coaching bei Anforderungen von außen
Modul 3 (3 Tage): Coaching im Change
Modul 4: (4 Tage): Teamcoaching
***************************************************
Jetzt informieren und anmelden:
http://retego.de/ticker_2_252509539.pdf
- 17 Jan 2012, 9:11 pm
-
Michael Knief Premium Member Group moderatorThe company name is only visible to registered members.Re: Coachingtools für Führungskräfte - DIE Weiterbildung 2012!
Da viele Teilnehmer den kurzfristigen Termin nicht realisieren konnten, verschiebt sich der Starttermin auf den 18.4.-20.4.
- 26 Jan 2012, 10:57 pm
