LIFEPERFORMER - Ganzheitliches Lebensmanagement

Philosophie von life performer®:

Im Menschenbild von life performer® ist jeder Mensch im Besitz aller nötigen Fähigkeiten für ein selbstbestimmtes, erfolgreiches und gesundes Leben. Mit der Unterstützung von unserem ganzheitlichen Lebensmanagement wird er dabei begleitet, diese Fähigkeiten zu entdecken und zu entwickeln.

Da die Wahl der Begleitung eine Herausforderung darstellt, bietet life performer® ein Netzwerk von ausgewählten Experten, die seriöse, sorgfältige und erfolgreiche Massnahmen sicherstellen können. Die geführte Vernetzung dieser Fachpersonen mit klaren Qualitätsvorgaben erweitert die Möglichkeiten, macht Synergien nutzbar und stellt sicher, dass der Einzelne gemäss seiner Kernkompetenzen eingesetzt wird. Das Netzwerk wird als persönliche Bereicherung und Erweiterung erlebt und optimiert für den Kunden das Angebot.

Die ganzheitliche Definition der WHO von Gesundheit ist eine Grundlage unserer Arbeit. Ebenso das Anrecht jedes Menschen auf ein gesundes und glückliches Leben (Konstitution der WHO 1948: „Gesundheit ist der Zustand völligen körperlichen, seelischen und sozialen Wohlbefindens.“)

Diese Ziele und die ethische und soziale Verantwortung werden uns Menschen wieder vermehrt bewusst. Vor allem aber in Unternehmen stehen in diesem Zusammenhang noch kaum Lösungen zur Verfügung.
Diese Faktoren sind psychosozial-ethische Qualitäten und können mit Geräten nicht direkt gemessen werden. Sie erscheinen bisher in keiner Bilanz, in keiner Gewinn- und Verlustrechnung, sie besitzen im Controlling nur eine untergeordnete Bedeutung. Analysen zeigen jedoch, dass die weichen Faktoren in erfolgreichen Unternehmen besser verwirklicht sind als in weniger erfolgreichen.

Wir bieten für diese Themen ein politisch und konfessionell unabhängiges Konzept. Internet und Globalisierung lassen die Menschen näher zusammenrücken. Vernetzung, wenn sie intelligent und nutzbringend sein soll, muss gezielt gestaltet und für alle Teile sinnvoll und gewinnbringend sein. Die Schaffung von win-win-Situationen ist darum ein wesentlicher Baustein unseres Konzeptes.

Genauso wichtig ist für uns ein hochstehendes Qualitätsmanagement. Wir suchen auf allen Ebenen die Vielfalt im Bewusstsein, dass das Ganze mehr ist als die Summe seiner Teile. Um in einem grossen Organismus eine definierte Qualität an verschiedenen Enden sicherstellen zu können und um diese Vielfalt gestaltend in einen gemeinsamen Entwicklungsprozess zu bringen, braucht es ein sorgfältig geführtes System.