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• Teamhead Entgeltabrechnung (m/w), Hessen, 64.000

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  Desi Mannweiler    Premium Member

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  Teamhead Entgeltabrechnung (m/w), Hessen, 64.000

  Key Skills: strategische & operative Weiterentwicklung der Einkommensabrechnung &
  Mitarbeiteradministration, HR-Projektarbeit
  Location: Hessen, 64.000 €
  
  Für meinen Klienten, einem renommierten inhabergeführten Handelsunternehmen, suche ich einen Teamhead Entgeltabrechnung mit Expertise im einschlägigen Bereich sowie idealerweise Führungserfahrung eines kleinen Teams.
  Bei dieser neu geschaffenen Position legt mein Klient besonderen Wert auf Ihre Initiative in der strategischen und operativen Ausgestaltung der Einkommensabrechnung.
  
  Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. folgende Themen:
  • Teamleitung von 4 Mitarbeiter/innen
  • eigenverantwortliche, strategische Weiterentwicklung des Teams Einkommen & Service sowie aller Prozesse der Mitarbeiteradministration
  • Steuerung und Leitung der Abläufe innerhalb der vorbereitenden Einkommensabrechnung im Rahmen der gesetzlichen und steuerlichen Vorgaben
  • Gestaltung und Leitung von Projekten im Bereich Einkommen & Service (z.B. Einführung einer digitalen Mitarbeiterakte)
  • operative Mitarbeit bei der Abrechnung und der Mitarbeiteradministration in Belastungszeiten
  
  Voraussetzungen:
  • kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
  • Berufserfahrung als Teamleiter im einschlägigen Bereich
  • Führungserfahrung eines mindestens zweiköpfigen Teams
  • fundierte Erfahrung im Bereich Mitarbeiteradministration, Einkommensabrechnung und Tarifstruktur
  • sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht
  • Begeisterung sowohl für konzeptionelle als auch für operative Arbeit
  • sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel
  • effizientes, ziel-, lösungs- und kundenorientorientiertes Handeln
  
  Des Weiteren sind von Vorteil:
  • IT-Affinität oder erste Erfahrungen im Bereich HR-IT-Systeme und deren Umsetzung
  
  Sie erwartet großer Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation in einem angenehmen, familiären Arbeitsumfeld.
  Sollten Sie einen/ oder mehrere dieser Schwerpunkte erfüllen, freue ich mich auf Ihre Rückmeldung.
  Gerne stehe ich Ihnen bei Fragen auch persönlich unter 0049 (0)69 8700 509 40 oder via d.mannweiler@brownianmotion.eu zur Verfügung.
  
  • 17 Feb 2012, 2:58 pm
  Desi Mannweiler wrote: > Key Skills: strategische & operative Weiterentwicklung der > Einkommensabrechnung & > Mitarbeiteradministration, HR-Projektarbeit > Location: Hessen, 64.000 € > > Für meinen Klienten, einem renommierten inhabergeführten > Handelsunternehmen, suche ich einen Teamhead Entgeltabrechnung mit > Expertise im einschlägigen Bereich sowie idealerweise > Führungserfahrung eines kleinen Teams. > Bei dieser neu geschaffenen Position legt mein Klient besonderen Wert > auf Ihre Initiative in der strategischen und operativen Ausgestaltung > der Einkommensabrechnung. > > Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. folgende Themen: > • Teamleitung von 4 Mitarbeiter/innen > • eigenverantwortliche, strategische Weiterentwicklung des Teams > Einkommen & Service sowie aller Prozesse der > Mitarbeiteradministration > • Steuerung und Leitung der Abläufe innerhalb der vorbereitenden > Einkommensabrechnung im Rahmen der gesetzlichen und steuerlichen > Vorgaben > • Gestaltung und Leitung von Projekten im Bereich Einkommen & Service > (z.B. Einführung einer digitalen Mitarbeiterakte) > • operative Mitarbeit bei der Abrechnung und der > Mitarbeiteradministration in Belastungszeiten > > Voraussetzungen: > • kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium > • Berufserfahrung als Teamleiter im einschlägigen Bereich > • Führungserfahrung eines mindestens zweiköpfigen Teams > • fundierte Erfahrung im Bereich Mitarbeiteradministration, > Einkommensabrechnung und Tarifstruktur > • sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungs- sowie > Arbeitsrecht > • Begeisterung sowohl für konzeptionelle als auch für operative Arbeit > • sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel > • effizientes, ziel-, lösungs- und kundenorientorientiertes Handeln > > Des Weiteren sind von Vorteil: > • IT-Affinität oder erste Erfahrungen im Bereich HR-IT-Systeme und > deren Umsetzung > > Sie erwartet großer Gestaltungsspielraum mit kurzen > Entscheidungswegen und direkter Kommunikation in einem angenehmen, > familiären Arbeitsumfeld. > Sollten Sie einen/ oder mehrere dieser Schwerpunkte erfüllen, freue > ich mich auf Ihre Rückmeldung. > Gerne stehe ich Ihnen bei Fragen auch persönlich unter 0049 (0)69 > 8700 509 40 oder via d.mannweiler@brownianmotion.eu zur Verfügung.