meditaciones
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José L. C. Bosch Group moderatorThe company name is only visible to registered members.¿TRABAJO DURO O ANÁRQUICO?...
...SALUDOS...
...¿TRABAJO DURO O ANÁRQUICO?...
...Estoy teniendo la oportunidad de conocer de muy primera mano que está pasando en el mercado laboral, especialmente a través del asesoramiento que vengo dando a algunos directivos. No salgo de mi asombro al comprobar que la presión del día a día es terrible. Cada vez más horas de trabajo pero menos enfoque estratégico. Siempre dándole vueltas a lo urgente.
Observo, con más frecuencia de la que me gustaría, que hay compañías y en consecuencia directivos que, aun a la fecha de hoy, todavía no han acordado los objetivos anuales con sus colaboradores. ¿Cómo orientar la tarea sino sé lo que se espera de mi? Difícil, ¿verdad?...
...La dinámica es sencilla. Reunión de Comité de Dirección, al Consejero Delegado se le ha ocurrido una nueva idea inspirado por un artículo leído en la prensa económica o por una conversación en un Foro de Empresa, o porque lo ha soñado…, sabe Dios. El caso es que la dichosa idea se convierte en un reto para todos los miembros del Comité que presurosos se lanzan, y de rebote lanzan a toda su artillería, en una carrera para ver quién es el primero en llegar con la tarea hecha. Esto supone un revuelo en todos los departamentos porque mi jefe tiene que ser el primero. Consecuencia, abandono de los objetivos estratégicos, que algunos ni si quiera conocen, presión a tope y jornadas interminables. Y a todo esto sin poder ir a la reunión de padres del colegio de los niños, a pesar de que los profesores me han dicho que es muy importante...
...Eso sí, en los planes de formación de la compañía hay un curso que se llama “Planificación y Gestión del Tiempo”, que sirve de manera clara para explicar a los alumnos que significa el vocablo “incoherencia”.
Hay que trabajar duro pero no anárquicamente. El trabajo duro ennoblece, el anárquico deshonra...
...SALUDOS...
paz
y amor...
- 11 Feb 2010, 12:21 pm
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José L. C. Bosch Group moderatorThe company name is only visible to registered members.
Re: ¿TRABAJO DURO O ANÁRQUICO?...
...saludos
amigas/os...
...Cuando tienes un pensamiento inspirado,
debes confiar en él y actuar sobre eso...
...saludos...
paz
y amor...
- 15 Feb 2010, 9:11 pm
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José L. C. Bosch Group moderatorThe company name is only visible to registered members.
Re^2: ¿TRABAJO DURO O ANÁRQUICO?...
...saludos
amigas/os...
....La verdadera prueba del ideal americano es si somos capaces
de reconocer nuestros fallos y a continuación levantarnos juntos
para enfrentarnos a los retos de nuestro tiempo. Tanto si nos
dejamos modelar por los acontecimientos y por la historia como
si actuamos para modelarlos...
... B. Obama...
...saludos...
paz
y amor...
- 24 Feb 2010, 4:19 pm
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José L. C. Bosch Group moderatorThe company name is only visible to registered members.
Re^3: ¿TRABAJO DURO O ANÁRQUICO?...
...saludos
amigas/os...
...los empleos públicos pertenecen al Estado. Ninguno
que no tenga probidad y mereccimientos es digno de ellos...
...Simón Bolívar...
...saludos...
paz
y amor...
- 02 Mar 2010, 4:13 pm
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José L. C. Bosch Group moderatorThe company name is only visible to registered members.
Re^4: CONFIANZA...
saludos...
Confianza...
...Es la sensación que sentimos cuando entramos en un ambiente donde no nos sentimos con miedo y esto a su vez logra que desarrollemos la comunicación, capacidad de asumir responsabilidades. La confianza exige un proceso de diálogo y comunicación que desemboca en el encuentro de voluntades. Frases como YO PUEDO lleva a la persona a superarse a si mismo. Los límites que nos aprisiona los marcan nuestros temores. Para confiar en otra persona primero necesitamos confiar en nosotros mismos.
...La confianza determina el nivel de trato que tenemos con los demás, según cuanta confianza le tengas más solida será la relación.
...Toda persona que se siente apreciada mantiene un alto nivel de confianza, esta es algo que para obtener primero tenemos que darla. En el plano directivo, un directivo eficaz es aquel que consolida la confianza y crea compromiso.
Algunas de las confusiones que se crean con la confianza están:
Confiar por apariencia u origen. La ingenuidad y candidez no es confianza esto se tiende a confundir varias veces. La confianza no es cuestión de grado, de más o menos, es cuestión de si se confía o no...
...SALUDOS...
- 12 Jul 2010, 1:48 pm
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José L. C. Bosch Group moderatorThe company name is only visible to registered members.
Re^5: CONFIANZA...
saludos...
...bajo la copa
del altivo mango,
nuestro lecho gentil
cubrí celosa
con delicada alfombra
de hojas blandas,
donde la luz lunar
juega entre las flores...
saludos...
- 12 Aug 2010, 7:23 pm
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José L. C. Bosch Group moderatorThe company name is only visible to registered members.
Re^6: CONFIANZA...
saludos...
...Enemigo de la realidad, prescindible en el matrimonio, imprescindible en la pasión, mal consejero, buena bebida, mejor secreto y clandestino, insoportable fingido, patria del poeta y del pintor, maldición del casto, pecado inconfesable de la monja, enemigo del silicio, río de la sangre, hotel dulce hotel...
saludos...
- 16 Aug 2010, 6:57 pm
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José L. C. Bosch Group moderatorThe company name is only visible to registered members.
Re^7: CONFIANZA...
saludos...
...Tengo un sueño, un solo sueño, seguir soñando. Soñar con la libertad, soñar con la justicia, soñar con la igualdad y ojalá ya no tuviera necesidad de soñarlas...
Martin Luther King...
saludos...
- 17 Aug 2010, 6:58 pm
