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  Astrologische Analyse von Mitarbeiter?

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  This post was modified on 12 May 2010 at 10:40 am.
  • 19 Dec 2005, 11:40 pm
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  Angela Preis-Hartmann

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  Re: Astrologische Analyse von Mitarbeiter?

  Sehr geehrte Frau Walz,
  es ist ein gutes Ansinnen bei seinen Mitarbeitern nach deren Fähigkeiten zu schauen und diese über ein Horoskop erfassen zu wollen, insofern ein begrüßenswerter Vorschlag.
  
  Allerdings ist dabei zu bedenken, ob die Form der astrologischen Betrachtung, die Sie wählen, auf schablonenhafter Betrachtung eines Menschen basiert; oder ob es eine aufbauende Form ist, die dem Menschen weitere Möglichkeiten der Selbsterkenntnis erschließt. In diese Sinne > Chancen entwickeln ja, > Be-urteilung = oftmals Ver-urteilung, hilft niemandem weiter.
  
  Grundsätzlich gehe ich davon aus, das ein Horoskop sehr hilfreich sein kann, wenn der Mitarbeiter bereit ist, seine Daten preiszugeben, wofür ihm dann eine astrologische Beratung zustehen würde. Es ist immer problematisch Informationen aus einem Radix als Dritter entnehmen zu wollen, denn es handelt sich ja bei der Astrologie um Symbole und Bilder, die zunächst einmal zum Horoskopeigner sprechen möchten.
  
  Ein Außenstehender bzw. Chef ist niemand frei von Eigenprojektionen und insofern in seiner Beurteilung eines anderen Menschen immer beschränkt. Dies gilt auch für den beratenden Astrologen, wenn er nicht über genügend Selbstreflektion verfügt, desweiteren sollte es ihm gelungen sein eine gute Inspiration und Intuition entwickelt zu haben.
  
  Als Menschen sind wir niemals fehlerfrei bzw. neutral in unserer Beurteilung eines Anderen, insofern gilt auch heute noch: "Der Mensch denkt und Gott lenkt." Um herauszufinden, wie ein Astrologe arbeitet, hilft meist nur sich selbst von ihm beraten zu lassen und zu beobachten ob aus der gemeinsamen Arbeit eine aufbauende, lebensbejahende und dem Inneren des Menschen gerecht werdende Sicht der Dinge ermöglicht worden ist.
  
  Mit freundlichem Gruß
  Angela Preis-Hartmann
  
  • 19 Feb 2007, 1:51 pm
  Angela Preis-Hartmann wrote: > Sehr geehrte Frau Walz, > es ist ein gutes Ansinnen bei seinen Mitarbeitern nach deren > Fähigkeiten zu schauen und diese über ein Horoskop erfassen zu > wollen, insofern ein begrüßenswerter Vorschlag. > > Allerdings ist dabei zu bedenken, ob die Form der astrologischen > Betrachtung, die Sie wählen, auf schablonenhafter Betrachtung eines > Menschen basiert; oder ob es eine aufbauende Form ist, die dem > Menschen weitere Möglichkeiten der Selbsterkenntnis erschließt. In > diese Sinne > Chancen entwickeln ja, > Be-urteilung = oftmals > Ver-urteilung, hilft niemandem weiter. > > Grundsätzlich gehe ich davon aus, das ein Horoskop sehr hilfreich > sein kann, wenn der Mitarbeiter bereit ist, seine Daten preiszugeben, > wofür ihm dann eine astrologische Beratung zustehen würde. Es ist > immer problematisch Informationen aus einem Radix als Dritter > entnehmen zu wollen, denn es handelt sich ja bei der Astrologie um > Symbole und Bilder, die zunächst einmal zum Horoskopeigner sprechen > möchten. > > Ein Außenstehender bzw. Chef ist niemand frei von Eigenprojektionen > und insofern in seiner Beurteilung eines anderen Menschen immer > beschränkt. Dies gilt auch für den beratenden Astrologen, wenn er > nicht über genügend Selbstreflektion verfügt, desweiteren sollte es > ihm gelungen sein eine gute Inspiration und Intuition entwickelt zu > haben. > > Als Menschen sind wir niemals fehlerfrei bzw. neutral in unserer > Beurteilung eines Anderen, insofern gilt auch heute noch: "Der Mensch > denkt und Gott lenkt." Um herauszufinden, wie ein Astrologe arbeitet, > hilft meist nur sich selbst von ihm beraten zu lassen und zu > beobachten ob aus der gemeinsamen Arbeit eine aufbauende, > lebensbejahende und dem Inneren des Menschen gerecht werdende Sicht > der Dinge ermöglicht worden ist. > > Mit freundlichem Gruß > Angela Preis-Hartmann
• 
  Birgit X. Fischer    Premium Member   Group moderator

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  Re^2: Astrologische Analyse von Mitarbeiter?

  Hallo,
  
  ich berate mit einem anderen astrologischen System - BaZi oder "Acht Zeichen" übersetzt - die klassische chinesische Astrologie - für mich sind Potentiale wichtig und wie sie genutzt und gefördert werden können. Insofern sind Einschätzungen der Qualitäten von Mitarbeiter/Innen nützlich - auch im Team mit Chef oder Chefin - Problemfelder können umgangen werden, Teams zusammengestellt und auch die Aufgaben angedacht werden.
  Voraussetzung komplette Daten herauszugeben bei Einstellung finde ich als Zwang bedenklich
  Ich nehme, was da ist - sprich einfaches Geburtsdatum, auch da ist BaZi schon sehr effizient
  
  beste Grüße aus Köln
  
  Birgit Fischer
  
  • 20 Feb 2007, 6:30 pm
  Birgit X. Fischer wrote: > Hallo, > > ich berate mit einem anderen astrologischen System - BaZi oder "Acht > Zeichen" übersetzt - die klassische chinesische Astrologie - für mich > sind Potentiale wichtig und wie sie genutzt und gefördert werden > können. Insofern sind Einschätzungen der Qualitäten von > Mitarbeiter/Innen nützlich - auch im Team mit Chef oder Chefin - > Problemfelder können umgangen werden, Teams zusammengestellt und auch > die Aufgaben angedacht werden. > Voraussetzung komplette Daten herauszugeben bei Einstellung finde ich > als Zwang bedenklich > Ich nehme, was da ist - sprich einfaches Geburtsdatum, auch da ist > BaZi schon sehr effizient > > beste Grüße aus Köln > > Birgit Fischer
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  Michael Rajiv Shah    Premium Member   Group moderator

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  Re^3: Astrologische Analyse von Mitarbeiter?

  Hallo Frau Fischer ...
  
  Birgit X. Fischer schrieb:
  ich berate mit einem anderen astrologischen System - BaZi oder "Acht Zeichen" übersetzt - die klassische chinesische Astrologie - für mich sind Potentiale wichtig und wie sie genutzt und gefördert werden können.
  ... ich gehöre zu denen, die trotz langjähriger 'Beschäftigung'
  ... wenig inhaltliches Verständnis (weil oberflächlich) besitze
  
  Daher meine Laien Frage ...
  
  WELCHE GRUNDSÄTZLICHEN SCHULEN der ASTROLOGIE gibt es ...?
  Was ist eine 'untergeordnete' Verästelung einer 'Grundsatzschule' ...?
  
  ... hoffe, dass etwas Licht in mein Dunkel kommt ;-))
  
  Mod-Edit:
  Zur Beantwortung bitte den LINK nutzen
  http://www.xing.com/app/forum?op=showarticles&id=3620561
  HILFT strukturieren
  This post was modified on 21 Feb 2007 at 01:22 pm.
  • 21 Feb 2007, 1:10 pm
  Michael Rajiv Shah wrote: > Hallo Frau Fischer ... > > Birgit X. Fischer schrieb: > > ich berate mit einem anderen astrologischen System - BaZi oder "Acht > > Zeichen" übersetzt - die klassische chinesische Astrologie - für mich > > sind Potentiale wichtig und wie sie genutzt und gefördert werden > > können. > > ... ich gehöre zu denen, die trotz langjähriger 'Beschäftigung' > ... wenig inhaltliches Verständnis (weil oberflächlich) besitze > > Daher meine Laien Frage ... > > WELCHE GRUNDSÄTZLICHEN SCHULEN der ASTROLOGIE gibt es ...? > Was ist eine 'untergeordnete' Verästelung einer 'Grundsatzschule' ...? > > ... hoffe, dass etwas Licht in mein Dunkel kommt ;-)) > > > > > > Mod-Edit: > > > > > Zur Beantwortung bitte den LINK nutzen > > > > > www.xing.com/app/forum?op=showarticles&id=3620561 > > > > > HILFT strukturieren
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