MindMapping - MindManager

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  • Valentin Nowotny
    Valentin Nowotny    Premium Member   Group moderator
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    Kurz-Umfrage: Wege aus der Krise?
    Liebe Mitglieder der Gruppe MindMapping,

    Ihre Meinung ist gefragt: Wie kommen Unternehmen am besten durch die Krise?

    http://umfrage.futureformat.de
    • 02 Jan 2009, 2:42 pm
  • Frank Reinelt
    Frank Reinelt    Premium Member
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    Re: Kurz-Umfrage: Wege aus der Krise?
    Ich habe für "Bei uns gibt es keine Krise" gestimmt. Krise heisst oft Dinge anders machen zu müssen. Dafür bedarf es guter Pläne, abgestimmter Initiativen und effizient durchgeführer Projekte. MindManager ist die beste Hilfe dafür.

    Außerdem denke ich, dass eine Finanzkrise nicht automatisch eine Wirtschaftskrise bedingen muss. Wo ich hinhöre, treffe ich auf Zuversicht die Krise zu meistern. Wenn ich an eins glaube, dann an diese Zuversicht.

    Bsp.: Die Automobilkrise ist nur deshalb eine, weil weniger Autos gekauft werden. Bleiben wir unbeirrt und konsumieren weiter wie gehabt, dann verhindern wir die Ausweitung er Krise auf andere Bereiche.

    Die Krise beginnt zuerst im Kopf!
    • 02 Jan 2009, 3:49 pm
  • Valentin Nowotny
    Valentin Nowotny    Premium Member   Group moderator
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    Re^2: Kurz-Umfrage: Wege aus der Krise?
    Hallo Herr l.,

    viele dank für zahlreichen Anregungen zu dem Thema "Wege aus der Krise?".

    Die Ergebnisse unserer Umfrage finden Sie übrigens unter:

    http://www.futureformat.de/4598/506885.html

    Die aktuelle Umfrage zum Thema "Mitarbeitermotivation" läuft derzeit.

    Wenn Sie mitmachen möchten, hier ist der Link:

    http://umfrage.futureformat.de

    Mit besten Grüßen aus Hamburg

    Valentin Nowotny
    • 20 Mar 2009, 11:01 am
  • Markus Boos
    Markus Boos
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    Re^3: Kurz-Umfrage: Wege aus der Krise?
    Für mich irgenwie klar.

    Es braucht kein Kaffee, keine gemeinsamen Veranstaltung sondern einfach

    "Was Du mir sagst nehme ich ernst, ist mir wichtig und wertvoll. Was Du tust ist für das Unternehmen wertvoll, wichtig und bereichernd. Es hilft uns unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen, ja uns und die Firma nach vorne zu bringen. Es stärkt uns und gibt uns Zuversicht: heute und für die Zukunft"

    oder einfach in der Umfrage: "Wertschätzende Mitarbeiterführung"

    In dem Sinne allen ein schönes Wochenende.

    @edit Kleiner Verschreiber korrigiert
    This post was modified on 20 Mar 2009 at 03:04 pm.
    • 20 Mar 2009, 1:20 pm
  • Valentin Nowotny
    Valentin Nowotny    Premium Member   Group moderator
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    Re^4: Kurz-Umfrage: Wege aus der Krise?
    Hallo Herr B.,

    für mich eine sehr gute Umschreibung für "Wertschätzende Mitarbeiterführung"!!

    Auch Ihnen ein schönes Wochenende!

    Beste Grüße aus Hamburg

    Valentin Nowotny
    • 20 Mar 2009, 2:53 pm