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  Volker David    Premium Member   Group moderator

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  21 Jul 2007, 10:21 am

  Demographie und Altersstrukturanalyse

  Liebe Mitbestimmungsträger!
  
  Guten Tag,
  
  das Thema demographischer Wandel ist in aller Munde. Das sagt zumindest die Fachöffentlichkeit.
  
  http://www.demographie-netzwerk.de und http://www.inqa.de
  
  Der neue Stahltarifvertrag schreibt sogar eine Altersstrukturanalyse und die Ableitung von Maßnahmen zwingend vor, die zwischen den Betriebsparteien zu vereinbaren sind.
  Auch alle anderen Unternehmen sollten eine demographiefeste Personalstrategie verfolgen. Doch die wenigsten haben überhaupt Ergebnisse einer Altersstrukturanalyse vorliegen, geschweige denn eine alter(n)sgerechte PE und OE oder auch Arbeitsgestaltung formuliert und im Umsetzung.
  
  Was läuft denn so in Ihren Unternehmen zu diesem Thema?
  
  Die Firma H-Faktor und ich arbeiten seit kurzem auf diesem Gebiet zusammen . Wir setzen die Software http://www.hc-score.de (eines von sieben deutschlandweit verfügbaren tools).
  
  Sind die Personalabteilungen und mitbestimmungsträger schon fit bei diesem Thema?
  
  Wie konnten sie ihr Unternehmen schon davon überzeugen, dass das ein wichtiges Thema ist?
  
  
  Mit besten Grüßen
  
  Volker David
  
  Volker David wrote: > Liebe Mitbestimmungsträger! > > Guten Tag, > > das Thema demographischer Wandel ist in aller Munde. Das sagt > zumindest die Fachöffentlichkeit. > > http://www.demographie-netzwerk.de und http://www.inqa.de > > Der neue Stahltarifvertrag schreibt sogar eine Altersstrukturanalyse > und die Ableitung von Maßnahmen zwingend vor, die zwischen den > Betriebsparteien zu vereinbaren sind. > Auch alle anderen Unternehmen sollten eine demographiefeste > Personalstrategie verfolgen. Doch die wenigsten haben überhaupt > Ergebnisse einer Altersstrukturanalyse vorliegen, geschweige denn > eine alter(n)sgerechte PE und OE oder auch Arbeitsgestaltung > formuliert und im Umsetzung. > > Was läuft denn so in Ihren Unternehmen zu diesem Thema? > > Die Firma H-Faktor und ich arbeiten seit kurzem auf diesem Gebiet > zusammen . Wir setzen die Software http://www.hc-score.de (eines von > sieben deutschlandweit verfügbaren tools). > > Sind die Personalabteilungen und mitbestimmungsträger schon fit bei > diesem Thema? > > Wie konnten sie ihr Unternehmen schon davon überzeugen, dass das ein > wichtiges Thema ist? > > > Mit besten Grüßen > > Volker David
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  Volker David    Premium Member   Group moderator

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  02 Apr 2008, 4:43 pm

  Re: Demographie und Altersstrukturanalyse

  Liebe Mitbestimmungsinteressierte,
  
  jetzt habe ich vor über einem halben Jahr eine Frage gestellt und es hat niemand geantwortet.
  Schade!
  Belegt die ausbleibende Diskussion, dass das Thema in ihren Betrieben nicht relevant ist?
  Ihre Belegschaft wird nicht älter, ihre über 50-zigjährigen sind immer produktiver und Sie finden immer und in Zukunft jede Menge qualifizierten Nachwuchs!
  Super!
  
  Der demografische Wandel ist nur eine Erfindung von hysterischen Forschern - oder?
  
  Freue mich auf bestätigende Beiträge.
  
  Herzlichst
  
  Volker David
  
  Volker David wrote: > Liebe Mitbestimmungsinteressierte, > > jetzt habe ich vor über einem halben Jahr eine Frage gestellt und es > hat niemand geantwortet. > Schade! > Belegt die ausbleibende Diskussion, dass das Thema in ihren Betrieben > nicht relevant ist? > Ihre Belegschaft wird nicht älter, ihre über 50-zigjährigen sind > immer produktiver und Sie finden immer und in Zukunft jede Menge > qualifizierten Nachwuchs! > Super! > > Der demografische Wandel ist nur eine Erfindung von hysterischen > Forschern - oder? > > Freue mich auf bestätigende Beiträge. > > Herzlichst > > Volker David
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  Volker David    Premium Member   Group moderator

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  30 Nov 2008, 3:04 pm

  Re^2: Demographie und Altersstrukturanalyse

  Jetzt will ich es aber wissen!
  
  Nachdem das Thema ja anscheinend niemand hinter dem Ofen hervor holt, biete ich mal zwei Seminare in 2009 für Mibestimmungstrager an. Siehe in diesem Forum der Bereich Marktplatz
  Die WEKA-Akademie ist der Meinung, dass das Thema für Betriebs- und Personalräte wichtig ist. Ich bin ja skeptisch!
  Mal sehen wer recht hat!!
  
  Bis dahin!
  
  Volker David
  
  Volker David wrote: > Jetzt will ich es aber wissen! > > Nachdem das Thema ja anscheinend niemand hinter dem Ofen hervor holt, > biete ich mal zwei Seminare in 2009 für Mibestimmungstrager an. > Siehe in diesem Forum der Bereich Marktplatz > Die WEKA-Akademie ist der Meinung, dass das Thema für Betriebs- und > Personalräte wichtig ist. Ich bin ja skeptisch! > Mal sehen wer recht hat!! > > Bis dahin! > > Volker David