Career Coach
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Vittoria Nervi Group moderatorThe company name is only visible to registered members.le nuove competenze per il mercato globale
Occorre un nuovo paradigma flessibile.Ma cosa significa flessibilità nel pensare?
Per prima cosa evitare di giungere rapidamente alle conclusioni per quanto riguarda persone o situazioni nuove che incontriamo.
Ogni punto di vista,ogni esperienza degli altri,di persone di diversa cultura può dare un input significativo per mettere in discussione ipotesi,idee o modificare quegli stereotipi classici di un pensiero rigido e scontato per accogliere nuove idee.
Questo permette di conoscere nuovi approcci,ampliare il proprio orizzonte entrando in campi poco familiari
E’ sempre più necessaria la capacità di cogliere il mutare degli altri e delle situazioni,costruire nuove relazioni e network adattarsi in modo creativo, sperimentare allo scopo di cogliere opportunità o di raggiungere l’obiettivo prefissato
CRISI COME OPPORTUNITA’
L’abilità di trovare una opportunità in un momento di crisi.
Ogni cambiamento crea nuovi scenari.Crea uno shift nello stato esistente e crea un gap.
Il problema sta nel pensare alla crisi come una opportunità da guardare con un’altra visuale e attraverso nuove lenti.
L’abilita’ di vedere l’opportunita’ nel cambiamento permette di raccogliere l’energia,le risorse per affrontare la situazione piuttosto che spendere energia per resistere al cambiamento.
La domanda qui e’:quale bisogno crea questo cambiamento.
Come cambierà e migliorerà il corso delle cose questo nuovo bisogno?
L'ARTICOLO COMPLETO
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LA PRIMA PARTEhttp://www.professionalblog.counselingsolutions.it/?p=1556
- 26 Nov 2010, 09:34 am
