Career Coach

Career Coach

Posts 1-5 of 5
  • Helga Ogliari
    Helga Ogliari    Group moderator
    The company name is only visible to registered members.
    personal branding
    Qualcuno ha sentito parlare di personal branding?
    Tempo fa il guru del management Tom Peters ha pubblicato un libro dal titolo Brand you dove suggerisce alle persone di diventare brand manager di se stessi per affermare il proprio marchio personale.
    Un brand è un insieme di valori associati ad un prodotto che influenzano il comportamento del cliente.
    Anche il nostro nome è associato ad una serie di valori in azienda ma anche su internet.
    Cosa significa secondo voi concretamente fare personal branding?
    Xing può essere uno strumento di personal branding?
  • Dr. Domenico Di Paola
    Dr. Domenico Di Paola    Group moderator
    The company name is only visible to registered members.
    Re: personal branding
    Cara Helga, se posso dire la mia di opinione, XING può essere una porta verso il successo....
    Sicuramente può dare molta visibilità.

    Il mio consiglio....però....è di vedere XING, in un primo momento come una passione per socializzare e condividere pensieri ed opinioni ed in un secondo momento pensare al lato BUSINESS...

    Grazie
    Domenico
  • Helga Ogliari
    Helga Ogliari    Group moderator
    The company name is only visible to registered members.
    Re^2: personal branding
    Concordo con te Domenico. Io credo che Xing sia anche un'ottimo strumento di formazione e crescita personale.
  • Post visible to registered members
  • Enrico Masini
    Enrico Masini    Group moderator
    The company name is only visible to registered members.
    Re^2: personal branding
    Ciao a tutti,

    vorrei portare il mio contributo sull'argomento,
    di cui mi occupo professionalmente
    (così faccio anche una piccola operazione personale di branding).

    Personal brand: potremmo definirlo come il nostro marchio personale,
    il modo in cui le persone ci percepiscono, valori, virtù, qualità e
    caratteristiche che ci attribuiscono.

    Questo marchio esiste comunque, il Personal Branding è l'azione che deriva
    dalla scelta di renderlo efficace, senza lasciarlo al caso.

    Aspetto, atteggiamento, comportamento hanno un'importanza fondamentale.

    In particolare in campo professionale è importante tenere presenti almeno
    questi principi:

    specializzazione:
    è importante primeggiare, è più facile farlo in un settore specifico.
    Fra l'altro, una volta percepito che siamo eccellenti in una certa
    attività, curiosamente la sensazione che si forniscano servizi di
    qualità superiore si estende anche al resto delle attività di cui occupiamo.

    leadership:
    è importante impegnarsi ad essere i primi nel nostro settore:
    i più informati, i più qualificati...

    personalità:
    è bene che il personal brand, il nostro marchio, rifletta la nostra personalità.
    E' importante essere percepiti (ed essere davvero!) gentili, positivi e degni di fiducia;
    assolutamente fondamentale mantenere ciò che si promette.

    distinzione:
    distinguersi da tutti quelli che cercano di ottenere l'attenzione,
    più siamo unici, semplicemente facendo anche piccole cose che gli altri non fanno,
    meglio è!

    visibilità:
    far bene e farlo sapere

    coerenza:
    tutto si gioca sulla corrispondenza fra le aspettative che si creano e
    sul modo in cui si mantengono.

    perseveranza:
    attenersi costantemente al proprio marchio positivo con tutto ciò che questo
    implica...

    E su Xing?

    credo proprio che possa essere una palestra molto utile per
    rafforzare il proprio brand.

    Come?
    mi vengono in mente due modi fra i tanti, allineati a quanto scritto sopra:
    - intervenire o lanciare argomenti in cui possediamo una competenza specifica;
    - mettere a disposizione del gruppo le nostre competenze, a titolo grazioso, per
    esempio per "dritte" e suggerimenti mirati.

    Bene, approfitto per augurare a tutti una
    Felice Pasqua

    A presto
    Enrico