Entre los atributos que más valoran las empresas demandantes de profesionales destaca el dominio de inglés y el conocimiento de otros idiomas. La responsable de la Bolsa de Trabajo de Fundesem remarca que el 20% de las ofertas incluyen el inglés como requisito indispensable. También reclaman experiencia laboral para que las personas contratadas conozcan el funcionamiento de una empresa y puedan ser operativas desde el primer momento.

Otra de las características más buscadas es tener carácter polivalente, es decir, candidatos sean capaces de desenvolverse en cualquier área de la empresa que independientemente de la especialización o de la experiencia que tengan.

Cristina Garrido ha detectado también un aumento en el nivel de exigencia de las empresas a la hora de contratar profesionales. Como resumen detalla que las mercantiles exigen “elevada formación y la experiencia laboral, siendo clave el dominio de idiomas y la habilidad comercial. El perfil estrella, y por lo tanto el más demandado, vuelven a ser ingenieros técnicos de cualquier rama con experiencia comercial”, mantiene.

Entre las habilidades más valoradas están la capacidad de influencia y comunicación; la capacidad resolver conflictos; la capacidad de liderar proyectos, muy orientada a resultados; flexibilidad; o capacidad de innovar, crear o cambiar procedimientos. “Los profesionales más valorados son aquellos con una clara vocación comercial capaces de contribuir al aumento de las ventas del negocio y con capacidad de adaptación al medio, dado que nos movemos en un mercado muy cambiante y será necesario esa flexibilidad a la hora de adoptar cambios”, explica la responsable de la Bolsa de Trabajo de Fundesem.