NL Netwerken met Xing
Posts 1-1 of 1
-
Carmen Smallegange(not a XING member)Ambitie en kinderen....het kan wel degelijk!
Uit de emancipatiemonitor van 2008 blijkt dat in 2007/2008, 51% van de studenten op hbo en universiteiten uit vrouwen bestond. Hoe komt het dan dat de meerderheid van de vrouwen in deeltijd werkt?
We hebben de studie, we hebben de capaciteiten, maar we doen er niets mee.
In 2008 heeft Elianne van Steenbergen onderzoek gedaan naar de combinatie werk en privé en kwam tot de conclusie dat het vervullen van de ene rol het uitoefenen van de andere rol juist kan faciliteren.
Zij stelt dat het vervullen van deze twee rollen (ouder en werknemer) niet zozeer energie hoeft te kosten, maar juist energie kan opleveren.
Uit haar vierjarig onderzoek onder medewerkers van de financiële dienstverlener ING blijkt dat mensen door het combineren van werk en privé niet zozeer conflict ervaren, maar er juist profijt van hebben. Juist door als werkende moeder vast te zitten aan crèchetijden word je assertiever op je werk (nee-zeggen), je leert prioriteiten stellen en je leert beter relativeren. En opvallend is dat juist vrouwen sterker een positief effect hiervan ervaren dan de mannen. Elianne van Steenbergen stelt dat vooral vrouwen het werk als een keus ervaren. Ze staan daarom positiever tegenover het combineren van werk en privé.
Afgezien van het feit dat de combinatie werk en kinderen goed, uitdagend en gezond voor je kan zijn, is het ook goed voor je eigen financiële situatie en voor de economie.
Heleen Mees geeft in haar artikel "Vrouwen zouden nu eindelijk eens écht aan het werk moeten gaan" aan dat we door parttime te werken eigen kapitaal verkwisten. Tweederde van de vrouwen in Nederland gaat minder werken zodra het eerste kind er aan komt, of stopt zelfs helemaal met werken. Des te meer kinderen er komen, des te minder gaan de vrouwen werken. Minder dan 10% van de werkende vrouwen met kinderen heeft een voltijdbaan. Van de mannen heeft 90% een voltijd baan en als de kinderen komen, verandert daar niets aan.
Waarom die studie? Waarom gunnen we onszelf niet meer intellectuele uitdaging en meer geld?
Waarom is het automatisch de vrouw die minder gaat werken? Kan alleen een moeder voor de kinderen zorgen? En hoe staat het met alleenstaande vaders die het prima doen? Is er toch nog sprake van een ouderwets rolpatroon in een nieuw jasje?
Het antwoord kan volgens mij heel simpel zijn.
We hebben de capaciteiten en we hebben de mogelijkheden. Maar we hebben ook kinderen. En of de partner nu wel of niet thuisblijft en of we nu 5 of 3 dagen werken, uiteindelijk willen we aandacht aan en vooral tijd met onze kinderen doorbrengen. En dat gaat wellicht niet samen met die heel leuke voltijdfunctie op niveau. Door in deeltijd te gaan werken, creëer je voor jezelf wel de mogelijkheid om je kinderen op te zien groeien. Uiteindelijk is het opvoeden van je kinderen ook een fantastische mogelijkheid om persoonlijk te groeien. Maar we willen natuurlijk ook op andere vlakken uitblinken en dat kan ook. Misschien niet op een manier zoals je zou kunnen zonder kinderen, maar het kan wel. Anders, en wellicht beter.
- 13 Apr 2010, 09:32 am
