Open Innovation Club - Jeder hat Ideen! Jeder braucht Ideen!
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Adrian BaumannThe company name is only visible to registered members.Neue Prämienstruktur bei Brainfloor
Brainfloor hat eine neue Prämienstruktur.
Zitat:
"brainfloor.com - Open Innovation honoriert die Kreativität seiner BrainWorker mit Geld.
Seit 04. Juni 2010 haben wir ein neues, noch lukrativeres Honorierungssystem. Ab sofort gilt folgende Honorierung:
- Top Idee: € 3,00
- Gute Idee: € 1,50
- Idee ist ok: € 0,50
Ideen mit anderen Benotungen (Idee ist nicht konkret genug, bzw. Idee passt nicht zur Fragestellung) werden nicht mehr belohnt.
Die Spesen werden auf Ihrem internen brainfloor.com Konto gutgeschrieben. Sobald Sie 75,-- Euro gesammelt haben, können Sie die Überweisung des Gesamtbetrages auf Ihr Bankkonto beantragen. Überweisungen werden jeweils am Monatsende durchgeführt.
Ist Ihr Beitrag der Beste - dann sind Sie das BestBrain und gewinnen zusätzlich die Siegesprämie und werden als BestBrain veröffentlicht!!"
Ich befürchte dass der Bewertungsschritt dadurch massiv schlechter wird. Nun spielt es auf den zu zahlenden Preis plötzlich eine Rolle.
Wie denkt Ihr darüber?
Ach ja und nicht bewertete Ideen über Monate ist nicht die beste Werbung......
Gruss Adrian Baumann
- 11 Jun 2010, 12:17 am
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Sandro Morghen Premium MemberThe company name is only visible to registered members.Re: Neue Prämienstruktur bei Brainfloor
Hallo Adrian
Find ich auch komisch. Die Bezahlung nach "Qualität" der Idee, auch das verbreitete Prämienstreumodell, ist absurd. Besser ist es, die Teilnehmer für die eingesetzte Zeit zu zahien und die Performance des Mitglieds als Ganzes zu evaluieren. Wenn einer ständig nur Stuss schreibt, führt man halt ein Gespräch oder lädt ihn nicht mehr ein, alles andere ist willkürlich. und intransparent, lg Sandro,
http://www.yutongo.ch
- 11 Jun 2010, 6:35 pm
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Adrian BaumannThe company name is only visible to registered members.
Re^2: Neue Prämienstruktur bei Brainfloor
Hallo Sandro
Dann sind wir ja schon zwei die so denken.
Obwohl das Prämiensplitting hat für mich auch gewisse Vorteile.
Wenn ich davon ausgehe dass "Klasse" besser ist als "nur Masse" kann ich pro Idee auch mit einer höheren Prämie rechnen.
Zum Beispiel ist mein Qualitätsziel bei Atizo dass ich in 10% der eingegebenen Ideen eine Prämie kassiere. Bis jetzt konnte ich mein "Qualitätsziel" erreichen. ;)
Bei Brainfloor ist das "Bestbrain Prinzip" ein Anreiz eine solide Qualität an Ideen einzugeben.
Ich habe letzte Woche einem Arbeitskollegen Brainfloor wegen seines "Arbeitsbelohnungssystem" empfohlen. Nun muss ich diese Empfehlung wohl zurücknehmen :O
Sandro Morghen schrieb:
Wenn einer ständig nur Stuss schreibt, führt man halt ein Gespräch oder lädt ihn nicht mehr ein, alles andere ist willkürlich. und intransparent, lg Sandro,http://www.yutongo.ch
Das mit den Einladungen stimmt natürlich im Fall von Yutongo. Aber Im Fall von Brainfloor, Atizo, zukunft-innovation und so weiter versagt das System. Diese Systeme sind einfach zu "open".
Ich rechne damit dass es in Zukunft mehr Online Portale geben wird mit einer "Ausgesuchten Community" (im Sinne eines "Innovatiorenpools" für schnelles und zielgerichtetes Arbeiten.
Gruss Adrian
P.S. Wer Eigenwerbung findet darf diese für Rekrutierungszwecke behalten ;)
- 11 Jun 2010, 10:15 pm
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Ulrike Eglhofer Premium MemberThe company name is only visible to registered members.Re^3: Neue Prämienstruktur bei Brainfloor
Hallo Adrian,
ja - eine ganz neue gibt es in Österreich - solvster.com.
Da wir keine reine Ideenplatform oder Brainstorming-platmform sind gibt es nebst Prämien für Produktideen bei uns auch Belohung für's aktiv Mitmachen in anderen Bereichen, wie Trenderhebung "TrendQuest" und für's Einkaufen gehen in unserem ShopQuest... jaja, hier gibt es Geld für's "Geldausgeben".
Es würde mich freuen wenn Sie uns mal "testen".
Mit freundlichen Grüßen,
Ulrike Eglhofer
Geschäftsführerin Solvster GmbH
solvster.com - ideas to products
- 12 Jul 2010, 4:31 pm
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Adrian BaumannThe company name is only visible to registered members.
Re^4: Neue Prämienstruktur bei Brainfloor
Danke Ulrike
Nun der Wille zur Anmeldung war schon mal da. Aber irgend etwas klappte nicht.
Ich habe eine entsprechende Mail gesendet und werde es einfach in den nächten Tagen erneut versuchen.
Ein Testaccount das wäre eine tolle Sache ;)
Gruss aus der Schweiz
Adrian Baumann
- 20 Jul 2010, 9:30 pm
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Frank Wolff Premium MemberThe company name is only visible to registered members.Re^5: Neue Prämienstruktur bei Brainfloor
hallo adrian
hier nochmal was neues - und diesmal aus der schweiz...
die plattform heisst open management network (kurz omanet) und geht ein bisschen weiter als reines sammeln von ideen. es ist mehr eine "problemlösungsplattform", die vor allem kmu auf den offenen flanken helfen soll (meist im bereich marketing, it, legal und immer mehr auch betreffend regulierungen usw.). entsprechend sind auch tools, die zur projektarbeit zur verfügung stehen etwas komplexer (fragebogen-elemente, forum, chat usw.).
das ganze läuft derzeit noch im pilotbetrieb (die projekte sind echt, aber es fliesst kein geld) - im februar wollen wir in den vollbetrieb.
schau mal rein - mich würde dein feedback dazu interessieren. kannst mir auch direkt eine mail schicken, dann mache ich dir einen testaccount auf.
hier findest du's:http://www.omanet.ch .
griessli us basel,
frank
- 17 Jan 2011, 8:25 pm
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Adrian BaumannThe company name is only visible to registered members.
Re^6: Neue Prämienstruktur bei Brainfloor
Danke Frank
Ich habe mir meinen Account gleich eingeichtet ;)
Gruss Adrian
- 18 Jan 2011, 1:12 pm
