Personalentwicklung

Eine moderne Personalentwicklung nimmt im Human Resource Management eine zunehmend wichtigere Rolle ein. Der Aufbau, die Einführung und das erfolgreiche Betreiben der entsprechenden Instrumente und Prozesse mit der notwendigen Akzeptanz aller Stakeholder stellen echte Herausforderungen dar. Das Ziel ist eine gelebte professionelle Personalentwicklung mit einem echten Mehrwert für das Unternehmen, die Führung und die Mitarbeitenden.

In dieser Gruppe tauschen sich HR-Leiter, Personalentwickler und weitere HR-Fachspezialisten zu allen Themen der Personalentwicklung aus.

Themenbereiche: Talent-, Potenzial- und Kompetenz-Management, Nachwuchsförderung, Coaching, Führungskräfteentwicklung, Führungsunterstützung, Laufbahnberatung, Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse und so weiter.