Personal Evolution - Individuelle Selbstentwicklung

Damit ein Forum "in die Gänge kommt", könnten einzelne Gedanken in regelmässiger Folge eingebracht werden, um sich kritischen Anmerkungen und ergänzenden Bemerkungen zu öffnen, bzw. zu stellen. Ich habe bereits viele meiner Gedanken in dem Buch "LifeDesign - Die Lebenskunst" festgehalten und werde in sporadischen Abständen einzelne Auszüge daraus veröffentlichen. Es wäre schön, wenn sich Mitglieder des Forums dazu äussern und damit Gelegenheit geben, das Buch neu zu schreiben. Hier nun meine persönliche Vision: Menschen anleiten, frei ihr Ziel zu finden und zielstrebig ihren Weg zu gehen. Dazu habe ich Life Design© entwickelt und dieses Buch geschrieben. Life Design© erfüllt drei Hauptanforderungen: 1. Die wichtigen Ausprägungen der Motivierungs- und Demotivierungs-Elemente „Angst und Anreiz“, „Lust und Unlust“ bestimmen und damit bewusster umgehen lernen. 2. Sich an Zielen und Anforderungen in Unternehmen und im Lebensalltag orientieren, sowie mittels Kompetenz Kompass© die eigenen Kompetenzen definieren, deren Erfüllung bewerten, sowie den Handlungsbedarf bestimmen und auf den Wandel und neue Anforderungen ausrichten. 3. Leitsätze formulieren, bewerten und durch revidierte Denk- und Verhaltensmuster step-by-step und nachhaltig in Leistung umsetzen. Life Design© umfasst vier leicht zu handhabende Werkzeugen: 1. Das Paul + Paula© Entscheidungskonzept unterstützt bei der Beurteilung von Projekten und Problemen und hilft auf eine sehr pragmatische Art und Weise Lösungsansätze zu finden. Die Methode trägt auch dazu bei, Potenziale sicherer zu bewerten und effektiver zu nutzen. 2. Mittels Kompetenz Kompass© entdeckt der Anwender sein emotional-intelligentes Vermögen, lernt Kompetenzen beurteilen, ausbauen und in verantwortetes Handeln umsetzen, um so auch den steigenden Anforderungen mehr Rechnung zu tragen. 3. Mittels Leitsatzsystematik© macht der Anwender aus Absichten Leitsätze für sein angestrebtes Verhalten und setzt dieses Schritt für Schritt um. So kann er auch besser Zeit nutzen und auf den Wandel reagieren. 4. 8-E-Self Coaching Konzept© Erst wenn man sich seiner tieferen Einstellung bewusst ist, kann man seine realen Erwartungen festlegen, wertvolle Ziele setzen, sich Sinn, Wert und persönlichen Nutzen, sowie Gemeinnutzen vor Augen führen und im Wandel agieren und reagieren. Auf dieser Basis gedeiht jede Innere Motivation. Leistung wird dann freudig, freiwillig und engagiert erbracht. Damit wir uns recht verstehen, ich rede keinem Menschen ein, er müsse sein Leben gestalten. Es ist einfach nur eine Option, den Freiraum, den uns die Natur gegeben hat zu nutzen, um uns besser zu realisieren.

Isabelle Perroud: http://www.openbc.com/hp/Isabelle_Perroud fragt an: Mich interessiert soviel zu Persönlichkeitsentwicklung, dass alle offenen Fragen nicht ausreichend Platz hier fänden. Ein Anfang wäre: Wann ist eine Persönlichkeit eine Persönlichkeit? Wenn ein Individuum beginnt mit sich selbst zufrieden zu sein? Gruß, Isabelle Perroud Die Frage gebe ich gerne weiter. Ich selbst denke, Jede Person ist an sich und in seiner Existenz eine Persönlichkeit. Natürlich mit individueller Prägung und unterschiedlicher Akzeptanz und Beurteilung in der Gesellschaft. Was meinen die Mitglieder unseres Forums dazu? Liebe Grüsse aus Liechtenstein Axel Krämer

Archiv der von den Gruppen-Moderatoren an die Mitglieder versendeten Rundschreiben.