Heute und morgen findet in Frankfurt am Main der 20. DGFP-Kongress statt - ich werde die nächsten beiden Tage live aus dem Kongress berichten und gerne mit Ihnen über die Inhalte diskutieren!
Die Plenumsveranstaltungen des Kongresses 2012 widmen sich den Anforderungen von zukunftsorientierter HR Arbeit. Unternehmen sind in Bewegung - und das Personalmanagement wirkt! Wie, und mit welchen Schwerpunkten, diskutieren wir mit Ihnen und hochkarätigen Referenten in unseren Plenumsveranstaltungen.
Die Inhalte des Kongressprogramms orientieren sich an den Themen, die die Personalmanager bewegen, zu denen sie Lösungen und Best-Practices suchen und bei uns finden werden. Sie werden ein spannendes, auf die betrieblichen Fragestellungen abgestimmtes Programm mit vielen Impulsen und Raum für Diskussion erleben, mit folgenden Themen:
- Wer braucht Führung?!
- Neue Mitarbeiter, neues Lernen, neue Kompetenzen
- Das gesunde Unternehmen - Leistung in Balance
- HR als Treiber für das Enterprise 2.0
- Personalmanagement wird grün: Nachhaltigkeit unterstützen
- Schlanke Strukturen, schlanke Prozesse: die Durchschlagskraft des Personalmanagements erhöhen
- I love my company: Mitarbeiter binden und motivieren
- Arbeitsrecht
1. DGFP-Personaldienstleistungs-Börse:
Die DGFP-Personaldienstleistungs-Börse ist das Nachfolgeformat der Fachmesse PERSONAL & WEITERBILDUNG. Ziel ist die Geschäftsanbahnung zwischen Personalverantwortlichen mit konkreten HR-Aufgabenstellungen und HR-Dienstleistern mit passenden Lösungen.
Die Veranstaltung konzentriert sich auf vier ausgewählte HR-Themen. In 2012 werden folgende Schwerpunkte behandelt:
- Employer Branding / Personalmarketing / Recruiting
- Talentmanagement
- Gesundheitsmanagement
- HR Social Media
Der DGFP-Kongress ist eine Leistung der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP).
Die DGFP-Dienstleistungs-Börse ist eine Leistung der DGFP-Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH.
Weitere Informationen erhalten Sie hier:
http://kongress.dgfp.de
Personalmanagement & Führung
Xpert Ambassador-Gruppe „Personalmanagement und Führung“
Mit dieser Xpert-Ambassador-Gruppe bieten die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V. (DGFP) und die XING AG eine Plattform für alle Interessierten, die sich zu den Themen Personalmanagement und Führung professionell austauschen und vernetzen möchten.
Geleitet wird dieses Online-Forum von der DGFP, der etabliertesten und größten Fachorganisation für das Personalmanagement in Deutschland. Mit über 2.000 Mitgliedsunternehmen bündelt und entwickelt die DGFP zukunftsweisende Lösungsansätze zur nachhaltigen Professionalisierung des Personalmanagements und repräsentiert über 43.000 Personalverantwortliche, die für über 11 Prozent der deutschen Erwerbstätigen in Deutschland Personalmanagement gestalten. Personalmanagern und Führungskräften, Wissenschaftlern und Personaldienstleistern bietet die DGFP ein umfangreiches Service-Angebot. Mehr Informationen erhalten Sie unter
http://www.dgfp.de.
Für den fachlichen Austausch sind Foren zu einer Vielzahl von Themen aus den Handlungsfeldern „Personalmanagement und Führung“ eingerichtet. Um eine fachliche Qualität zu gewährleisten, arbeiten wir mit Fachexperten zusammen, die Funktionen als Co-Moderatoren oder auch als punktuelle Impulsgeber übernehmen.
Diese Foren dienen NICHT der direkten Eigenwerbung oder der Akquise! Hinweise auf kostenpflichtige Veranstaltungen oder andere Veranstaltungen mit werblichem Charakter sowie entsprechende Produkte und Dienstleistungen sind in dieser Gruppe jedoch nicht gestattet. Stellenanzeigen und Stellengesuche können in dieser Gruppe ebenfalls nicht eingestellt werden.
Das Networken findet nicht nur online statt – es werden zusätzlich auch offene Präsenz-Veranstaltungen angeboten. Nutzen Sie die Möglichkeit, sich auch persönlich kennenzulernen! Wir informieren sie gerne über diese Treffen sowie über Webinare, Blogforen und Chats in unseren Rubriken News und Events.
Wir freuen uns über Ihre Beiträge!
Herzlichst,
Ralf Spickermann für das DGFP-Team
Updates
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07 May 2012
DGFP-Kongress - Live-Berichte aus den Vorträgen!
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DGFP - Aktuelles
- 20. DGFP-Kongress und erste Personaldienstleistungs-Börse: Neuer Ort und neue Formate gut angenommen
- Teilzeitarbeit: Familienministerin will bessere Bedingungen
- Buchempfehlung: "Employer Branding - Die Arbeitgebermarke gestalten und im Personalmanagement umsetzen"
- Employer Branding - zu schade "nur" für Rekrutierung
- Employer Branding: Gero Hesse im Interview
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