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Ulrich Rothgerber Premium Member Group moderator
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Konfliktmanagement für Führungskräfte im GMP Umfeld
Konfliktmanagement für Führungskräfte im GMP Umfeld

Menschen zu führen und richtig anzuleiten ist eine große Herausforderung an alle Führungskräfte. Gerade im Bereich der pharmazeutischen Industrie fordert die Aufgabe der Führung nicht nur Fachkompetenz sondern auch umfassende Kenntnisse über die Möglichkeiten und Auswirkungen der verschiedenen Führungsstile sowie starke Sozialkompetenz.

Führungskräfte werden oft, lediglich mit Fachkompetenz ausgestattet, in ihrer Aufgabe alleine gelassen und führen zunächst einmal intuitiv anstatt zielführend und ergebnisorientiert.

Es gibt Spannungen in Ihrem Team?
Sie können sich die nachlassende Motivation nicht erklären?
Sie müssen ungeliebte Botschaften vermitteln und Kritikgespräche führen?
Sie wünschen sich mehr Souveränität und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Geschäftspartnern, Behörden und Auditoren?
Es ist Ihnen wichtig, überzeugend und fachkompetent die Ziele Ihrer Abteilung zu vertreten?

Konfliktsignale im eigenen Team rechtzeitig erkennen und die dahinter stehenden Bedürfnisse verstehen – das ist der erste Schritt zum konstruktiven Umgang mit Konfliktsituationen innerhalb des eigenen Unternehmens.

Dazu bedarf es grundlegender Kenntnisse über Wünsche, Bedürfnisse und Entstehung von Konflikten sowie Techniken und Mittel, mit diesen gewinnbringend umzugehen. Diese Kenntnisse werden in den meisten Fällen von der Führungskraft erwartet, die oft sehr wenig Erfahrung in diesen Situationen sammeln konnte oder mit eigenen Methoden und Techniken in der Vergangenheit keine optimalen Ergebnisse erzielt hat.

Hier lernen Sie, Methoden und Techniken für innerbetriebliche Situationen einzusetzen, die Ihnen und Ihrem Team helfen, Konfliktsituationen mit externen Partnern, Auditoren, Behörden usw. erfolgreich zu meistern.

In diesem Workshop trainieren Sie, wie Sie bestimmte kritische Situationen sicherer, souveräner und gewinnbringender meistern und sich und Ihrem Team damit die Chance geben, gemeinsam Erfolg zu erleben.

Sie erfahren Möglichkeiten, Situationen durch Kommunikation und Konfliktmanagement zu entschärfen.

Führung ist keine Gabe, sie ist erlernbar.

Weitere Einzelheiten unter:
http://www.gmp-navigator.com/nav_seminar_6927_x.html

MfG
Axel Schroeder
- 21 Jun 2011, 09:46 am
Ulrich Rothgerber wrote: > Konfliktmanagement für Führungskräfte im GMP Umfeld > > Menschen zu führen und richtig anzuleiten ist eine große > Herausforderung an alle Führungskräfte. Gerade im Bereich der > pharmazeutischen Industrie fordert die Aufgabe der Führung nicht nur > Fachkompetenz sondern auch umfassende Kenntnisse über die > Möglichkeiten und Auswirkungen der verschiedenen Führungsstile sowie > starke Sozialkompetenz. > > Führungskräfte werden oft, lediglich mit Fachkompetenz ausgestattet, > in ihrer Aufgabe alleine gelassen und führen zunächst einmal intuitiv > anstatt zielführend und ergebnisorientiert. > > Es gibt Spannungen in Ihrem Team? > Sie können sich die nachlassende Motivation nicht erklären? > Sie müssen ungeliebte Botschaften vermitteln und Kritikgespräche > führen? > Sie wünschen sich mehr Souveränität und Durchsetzungsvermögen im > Umgang mit Geschäftspartnern, Behörden und Auditoren? > Es ist Ihnen wichtig, überzeugend und fachkompetent die Ziele Ihrer > Abteilung zu vertreten? > > Konfliktsignale im eigenen Team rechtzeitig erkennen und die dahinter > stehenden Bedürfnisse verstehen – das ist der erste Schritt zum > konstruktiven Umgang mit Konfliktsituationen innerhalb des eigenen > Unternehmens. > > Dazu bedarf es grundlegender Kenntnisse über Wünsche, Bedürfnisse und > Entstehung von Konflikten sowie Techniken und Mittel, mit diesen > gewinnbringend umzugehen. Diese Kenntnisse werden in den meisten > Fällen von der Führungskraft erwartet, die oft sehr wenig Erfahrung > in diesen Situationen sammeln konnte oder mit eigenen Methoden und > Techniken in der Vergangenheit keine optimalen Ergebnisse erzielt hat. > > Hier lernen Sie, Methoden und Techniken für innerbetriebliche > Situationen einzusetzen, die Ihnen und Ihrem Team helfen, > Konfliktsituationen mit externen Partnern, Auditoren, Behörden usw. > erfolgreich zu meistern. > > In diesem Workshop trainieren Sie, wie Sie bestimmte kritische > Situationen sicherer, souveräner und gewinnbringender meistern und > sich und Ihrem Team damit die Chance geben, gemeinsam Erfolg zu > erleben. > > Sie erfahren Möglichkeiten, Situationen durch Kommunikation und > Konfliktmanagement zu entschärfen. > > Führung ist keine Gabe, sie ist erlernbar. > > Weitere Einzelheiten unter: > http://www.gmp-navigator.com/nav_seminar_6927_x.html > > > MfG > Axel Schroeder

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