Regionalforum Jena | RegiOstthüringen

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Posts 1-10 of 33
  • Ronny Fieber
    Ronny Fieber    Premium Member   Group moderator   Ambassador
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    "Ossi-Absage"
    Sind die "Ossis" ein eigener Volksstamm? Mit dieser Frage beschäftigt sich heute das Arbeitsgericht Stuttgart.

    Eine Frau hatte ihre Bewerbungsunterlagen für eine Stelle als Buchhalterin mit einer Absage und einem Vermerk zurückerhalten: Der potenzielle Arbeitgeber notierte auf dem Lebenslauf "(-) Ossi". Und bei einigen Berufsstationen der Frau war "DDR" ergänzt.

    Gabriela S. (49) klagt nun darauf, dass dies gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) eine Benachteiligung wegen ihrer ethnischen Herkunft sei. Der Geschäftsführer erklärte, Gabriela S. wegen anderer Gründe nicht eingestellt zu haben.

    Quelle: Welt online


    Ich hielt das Thema für sowas von überholt - aber nun wird man wieder mal eines Besseren belehrt ...
    This post was modified on 15 Apr 2010 at 08:21 am.
  • Steffen Geßner
    Steffen Geßner    Premium Member   Group moderator
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    Re: "Ossi-Absage"
    Die "Mauer in den Köpfen" gibt es leider immer noch bei vielen Mitbürgern.

    Ich erlebe das leider auch immer mehr (Tendenz zunehmend!) bei meinen Studenten (West wie Ost), die meist zur Wende noch gar nicht geboren waren ...

    Was tun, sprach Zeus?

    Grüße aus dem Badischen

    Steffen Geßner
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  • Ronny Fieber
    Ronny Fieber    Premium Member   Group moderator   Ambassador
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    Re^3: "Ossi-Absage"
    Also der Arbeitgeber war ja auch nicht sonderlich "helle".

    Vermutlich bekommt die Dame nun ein hübsches Sümmchen Entschädigung - immerhin etwas positives ;-)
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  • René Keil
    René Keil    Premium Member
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    Re^5: "Ossi-Absage"
    Finde, dass die ehemalige DDR-Ausbildung die bessere gegenüber der westdeutschen oder der jetzigen gesamtdeutschen Ausbildung! Aus der Not heraus hatten wir damals erst sehr spät einen Taschenrechner und können heute wesentlich besser im Kopf rechnen. Auch der Dreisatz scheint heute ein Fremdwort zu sein. Und bitte überfordert die Jugend von heute nicht mit Prozentrechnung!!!

    Junge Erwachsene können noch nicht einmal einen Nagel in die Wand schlagen. ;-)

    Einen „Ossi“ würde ich sogar auf Grund seiner Herkunft und Ausbildung bevorzugen und das nicht nur weil ich selbst einer bin.
  • Steffen Lange
    Steffen Lange    Premium Member
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    Re^5: "Ossi-Absage"
    Hallo,

    ich kann mich nur der Meinung anschließen, das dieses Ossi-Wessi Abwertung allenfalls noch als Spaß herhält, so ist das jedenfalls in meinem Umfeld.
    Wir haben sehr viel in den alten Bundesländern zu tun und ich habe sehr viele Freunde, Bekannte und Geschäftspartner aus der Gegend. Der Umgang ist nahezu ohne Ausnahme super, eine Abgrenzung Ost-West oder wie immer man diesen Schwachsinn nennen will, kenne ich nicht.
    Auftreten, Leistung und der Umgang miteindander wird geschätzt und honoriert. Es wird fair miteinander umgegangen, wie sich das gehört.
    Meine Oma sagt immer, " wie´s in den Wald reinruft, so schallt´s auch wieder raus ". A....geigen gibts überall.
    Aus meiner Sicht ist diese Angelegenheit eine die Regel bestätigende Ausnahme.
    Natürlich wird sowas von den Medien gerne aufgegriffen und publik gemacht. Man sollte das nicht überbewerten.
    Freilich ist´s für die betreffende Frau schon unschön und sehr ärgerlich. Ih denke auch, ds sie eine Entschädigung bekommen wird.

    Schöne Grüße, Steffen
  • Christoph Zeitschel
    Christoph Zeitschel
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    Re^6: "Ossi-Absage"
    R. Keil schrieb:
    Einen „Ossi“ würde ich sogar auf Grund seiner Herkunft und Ausbildung bevorzugen und das nicht nur weil ich selbst einer bin.
    ...womit sie sich auf genau der selben Ebene bewegen, wie der kritisierte AG...
  • Ronny Fieber
    Ronny Fieber    Premium Member   Group moderator   Ambassador
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    Re^6: "Ossi-Absage"
    Naja, schauen wir mal, ob der AG noch die "Kurve kriegt" und die Ablehnung doch noch mit mangelnden Kenntnissen oder fachlicher Ungeeignetheit begründen kann.

    Als Personaler muss ich natürlich sagen, dass der AG oder die Personalabteilung dort absolut unprofessionell reagiert hat.

    Auch ich mache bisher nur gute Erfahrungen mit Unternehmen "von drüben" - Ostdeutsche sind dort mehrheitlich sehr geschätzt - sowohl Unternehmen als auch Mitarbeiter.
  • Michael Wiechert
    Michael Wiechert    Premium Member
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    Re^7: "Ossi-Absage"
    Naja,

    die Meldung gibt den Sachverhalt schon ein wenig verkürzt wieder, da zumindest lt Aussage des AG dies nicht der ausschlaggebende und schon garnicht alleinige Grund für die Absage war.

    Ganz rein grundsätzlich und persönlich finde ich das gesezliche Anti-Diskriminierungsgedöns im Übrigen für ziemlich daneben, denn natürlich ist es sinnvoll sich Gedanken zu machen und abzuchecken ob jemand vom Alter, Mentalität, Geschlecht etc ins Team passt oder eben nicht, es kommt eben nicht nur auf rein formale Qualifikation drauf an - meine persönliche Meinung.

    Dass dabei Stereotypen nicht unbedingt weiterhelfen zeigt sich allerdings an diesem Fall - die gute Ossi-Dame ist nämlich vermutlich garkein Mentalitätsossi sondern lediglich in Ost-Berlin geboren und lebt schon seit über 20 Jahren bei Stuttgart...