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La Prevención de riesgos laborales, en esencia simple (prevenir/proteger la seguridad y salud de los trabajadores) suele convertirse, en una tarea que requiere gran dedicación y detenimiento.
Debido al amparo que recibe legalmente, y a su pluridisciplinariedad, a veces surgen dudas sobre su aplicación práctica en un caso concreto.
Pretendemos crear en este foro, un punto de encuentro entre profesionales y personas inquietas por el tema, en el que se crucen vivencias, experiencias, dudas, sugerencias o simplemente comentarios al respecto.
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Ya está en cartelera, la NAVIDAD y el AÑO 2006 están de estreno.
¿Y tú? ¿Por qué no ruedas tu película?
Proponte una meta en tu vida y planifícala para alcanzarla.
Crea tus secuencias introductorias que serán el gancho del rodaje.
Seduce, actúa, emociónate, desconcierta, genera expectación y recuerda que para que pasen cosas, hay que provocarlas; por lo tanto aprovecha las oportunidades, cuida los detalles y nunca olvides que los espectadores, según tu actitud, harán que tu película pase desapercibida o sea todo un taquillazo.
“ ¡TODO DEPENDE DE TI! TÚ ERES EL ACTOR PRINCIPAL”
FELIZ NAVIDAD y PRÓSPERO AÑO 2006
Mónica Román
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Archivo de circulares enviadas a usuarios por moderadores de grupos.
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Las ideas no hay que respetarlas, lo que hay es que respetar a las personas. BASTA de decir yo respeto tus ideas aunque no las comparto.
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Todos los conocemos: compañeros de trabajo que nunca tienen nada positivo que decir, bien sea en las reuniones periódicas o haciendo cola de la cafetería. Con unos cuantos comentarios selectos pueden
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http://video.google.com/videoplay?docid=3014637678488153340
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Mi opinión sobre la actualidad de la prevención.
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El Gobierno hará públicas las sanciones muy graves en materia de prevención de riesgos
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Todos queremos aprender pero no nos comuncamos cuales son nuestras deficiencias o problemas a la hora de mejorar el mundo de la prevención.
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Feria Preventia, celebrada en Barcelona los pasados días 23, 24 y 25 de octubre, me ha provocado una gran desolación.
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OPINIÓN
(MÓNICA ROMÁN ABAL 06.11.2007, 15:17)
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A todos nos resulta familiar escuchar las desorbitadas cifras de accidentes que se producen, en su mayoría en relación a la circulación (accidentes de trafico) y también en el entorno laboral
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Los valores humanos deben marcar la diferencia de nuestro futuro. Están a nuestro alcance. No los dejemos escapar.
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MI OPINIÓN SOBRE COMO DEBERÍA SER
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Marzo 2008-Lo peor que le puede pasar a una empresa es contar con personas insatisfechas. Lo cierto es que "no hay nada menos eficaz, productivo, creativo e innovador que un profesional infeliz.
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Nuestra C
(MÓNICA ROMÁN ABAL 15.12.2008, 14:46)
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GESTIÓN DE RESIDUOS
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Desde hace años existe una preocupación teórica sobre la sensibilización de la especie humana por conseguir disminuir los residuos y lograr así una reducción progresiva del impacto ambiental.
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LA RULETA DE LA ALCOHOLEMIA
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¡qué indefenso se encuentra el/la empresario/a cuando alguno de sus empleados llega al trabajo en estado de embriaguez!
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MRA se ha consolidado en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, pero nuestra filosofía de actuación no ha cambiado”
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BOLETIN TRIMESTRAL
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Las 5 eses es una aplicación de los conceptos de Lean Manufacturing (basado en la eliminación de desperdicios y actividades que no agregan valor al proceso) para generar un cambio en la organización
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Hoy en día los medios de comunicación no paran de invadirnos con los diferentes “síndromes” que padece la sociedad: el síndrome del ejecutivo, el síndrome del trabajador, el síndrome social....
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