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Archiv der von den Foren-Moderatoren an die Mitglieder versendeten Rundschreiben.
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Wie der Name schon sagt: Mitglieder des Forums Soft Skills sind herzlich eingeladen, sich an dieser Stelle vorzustellen. Mit Informationen zur Person, Motivation und mehr...
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Oft zitiert, selten einheitlich verstanden ist der Begriff der "Soft Skills" ebenso unscharf definiert wie sich seine Bestandteile scheinbar kaum abgrenzen lassen. In diesem Brett geht es darum, existierende Begriffsdefinitionen und inhaltliche Abgrenzungen zusammenzutragen, zu diskutieren und neue anzuregen.
Was sagen Theoretiker, was ist für die Praktiker letztendlich wirklich relevant?
Wenn auch Sie Klarheit zwischen den Begriffen Skills, Fähigkeiten, Fertigkeiten, Eigenschaften, Qualifikationen und Kompetenzen schaffen wollen und in der beruflichen Praxis die richtigen Termini bei Kunden, Mitarbeitern und Chefs nutzen wollen, sind Sie hier genau richtig.
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Was gibt es Neues in Training, Coaching, Personalentwicklung rund um Soft Skills? In diesem Brett sammeln engagierte Forenmitglieder aktuelle Untersuchungen, Studien, neue Trainingskonzepte und erörtern diskussionswürdige Trends im Bereich Soft Skills Training.
Nutzen Sie dieses Brett, um sich auf dem Laufenden zu halten, was derzeit die Szene bewegt und potentiell den Markt von morgen bestimmt.
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Es macht wenig Sinn, jeden Mitarbeiter mit der gesamten Breite wünschenswerter Fähigkeiten, Fertigkeiten und persönlicher Eigenschaften ausrüsten zu wollen. Das ist schlicht nicht möglich, wäre unwirt
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Sie können noch so gut sein, es nützt Ihnen wenig, wenn niemand Sie kennt! - In diesem Brett des Forums haben Sie als Trainer oder Coach die Möglichkeit, sich und Ihre Leistungen den anderen Forenmitg
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OpenBC-Netzwerkler sind immer auf der Suche nach brandaktuellen Informationen und professionell aufbereitetem Wissen. - Dieses Brett bietet Raum für persönliche Empfehlungen von nützlichen Websites, B
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Lassen sich Soft Skills entwickeln? Wenn ja, mit welchen Techniken, Übungen und Vorgehensweisen?
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Soft Skills sind wichtig und die Förderung von Soft Skills ist sinnvoll. Aber sind die Wege und Mittel dafür sinnvoll, effektiv und effizient? Gibt es empirische Belege oder zumindest glaubwürdige Ans
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Hier können Sie Ideen und konstruktive Hinweise für die Weiterentwicklung des Forums "Soft Skills" einbringen und Anregungen geben, wie das Forum für seine Mitglieder einen noch größeren Nutzen bieten kann.
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