Sozialkompetenz Voraussetzung um als Mensch erfolgreich zu sein

Sozialkompetenz - Voraussetzung um als Mensch erfolgreich zu sein.

"Sozialkompetenz kann erlernt werden -, muss aber erlernt werden".

Bei der Ausübung der Tätigkeit, aber auch einem Stellenwechsel, einer Beförderung oder der Übernahme neuer Aufgaben ist es entscheidend Vertrauen, Glaubwürdigkeit und Kompetenz aufzubauen.

Studien haben gezeigt, dass im Falle des Scheiterns einer Führungskraft nicht die fehlende Sach- und Fachkompetenz sondern die fehlende Sozialkompetenz die häufigste Ursache ist.
Entscheidend dabei ist, wie jemand gelernt hat mit anderen Menschen umzugehen.

In der Regel hat man dieses Wissen nicht systematisch erlernt und die Verhaltensweisen geübt, so dass diese im Führungsalltag zu kurz kommen.
Die Basis für die erfolgreiche Umsetzung der Anforderungen bildet die Sozialkompetenz. Hinter dem Begriff verbirgt sich eine breite Palette unterschiedlicher Fähigkeiten des Umgangs mit Menschen in sozialen Situationen, die über das in der Ausbildung erworbene Fachwissen hinausgehen, aber zum erfolgreichen Handeln in Beruf und Privatleben unerlässlich sind.

Die Zielsetzung dieser Gruppe besteht darin, Führungskräfte für den richtigen Umgang mit sich und anderen Menschen zu sensibilisieren und entsprechende Situationen aus der Praxis zu diskutieren.
Außerdem soll angehende Führungskräfte während der ersten 100 Tage ihrer neuen Tätigkeit Unterstützung angeboten werden, indem sie über ihre neuen Herausforderung in der Gruppe berichten und den Rat bzw. die Meinungen von anderen Gruppenmitgliedern anfordern können.

Welchen Nutzen die Gruppe für Sie haben kann sowie weitere Details finden Sie auch unter:

http://www.s-o-k-o.de
Ralf J. Hesser