Technical Building Equipment, ventilation, electro-mechanical engineering, HVAC

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  • Tim Fior
    Tim Fior    Premium Member
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    Leiter/in Service (Klima-/Kältetechnik)
    Leiter/in Service (Klima-/Kältetechnik) (131/11)

    TOP-Chance bei führendem Anlagenbauer der Kälte- und Klimatechnik

    Das Unternehmen:
    Dynamisch wachsende, europaweit agierende Unternehmung. Position unter den TOP 5 der Branche in Deutschland.

    Ihre Aufgaben:
    • verantwortliche Leitung (Organisation und Steuerung) aller Servicebereiche für vier Standorte im Raum Deutschland Nord
    • ergebnisorientierte, sowie technische und technologische Führung und Entwicklung der Servicebereiche
    • Entwicklung und Implementierung von Servicestrategien und -technologien
    • Umsetzung von F&E-Ergebnissen in die Praxis
    • Führung und übergeordnete Steuerung der Serviceorganisation
    • Sicherstellung einer optimalen Servicequalität, insbesondere vor dem Hintergrund der Kundenzufriedenheit und Effektivität des Ressourceneinsatzes
    • Optimierung und Vereinheitlichung der Ablaufprozesse im Verantwortungsbereich
    • Steuerung der Wartungs- und Servicevereinbarungen mit nationalen und internationalen Großkunden
    • Betriebswirtschaftliche und technische Serviceanalyse
    • Steuerung der Aus- und Weiterbildungsprogramme der Servicebereiche
    • fortlaufende Ergebnis- und Budgetplanung sowie Abstimmung mit der Geschäftsführung
    • enge Zusammenarbeit mit dem Anlagenbau und -vertrieb
    • Umsetzung von SGU/SCC und IMS

    Ihr Profil:
    • technisches Studium (z. Bsp. Elektrotechnik/Regelungstechnik, Maschinen-/Anlagenbau o.ä); gern ergänzt durch eine gewerbliche Ausbildung und entsprechende Berufspraxis in der Montage. Alternativ Meisterqualifikation mit langjähriger beruflicher Praxis/Erfahrung
    • mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Service für Unternehmen aus den Bereichen HKL, Anlagenbau, Facility Management
    • Erfahrung in der Leitung eines Serviceteams von Vorteil
    • gute Technik- und Marktkenntnis in der Klima-/Lüftungstechnik
    • gute Kenntnisse im Umgang mit modernen IT-Systemen ( MS-Office, MS-Dynamics) sowie in der lückenlosen Dokumentation von Serviceeinsätzen
    • Erfahrungen in der Erarbeitung zielgruppenbezogener Servicestrategien
    • durchsetzungsstarke und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit gesundem Egodrive
    • gleichsam konzeptionell und pragmatisch
    • unternehmerisch denkend/handelnd und mittelstandsorientiert
    • gute englische Sprachkenntnisse vorteilhaft

    Anmerkungen:
    Mittelfristig ist die Übernahme der Verantwortung für Aufbau und Betreuung weiterer Standorte vorgesehen

    Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 131/11. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Dr. Uwe Müller und Tim Fior unter Tel. 040/589 51 70 gern zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen zu.

    HR Management Consultants GmbH
    Gesellschaft für Personalberatung
    Tel.: 040-589 51 70
    Fax: 040-589 72 415
    E-Mail: jobs@hr-mc.de
    http://www.hr-mc.com
    • 04 Jan 2012, 3:46 pm