ÖTISO

Mit dieser XING-Gruppe wollen wir den Mitgliedern des ÖTISO und allen an Transaktionsanalyse interessierten ein Forum geben, auf dem sie sich austauschen, in Kontakt treten und vernetzten können. Es soll die Vorteile von XING mit dem österreichischen Verein für Transaktionsanalyse verknüpfen helfen.

Die derzeitigen Moderatoren sind:
Heinz Goldemund
Hans-Georg Hauser

Was ist das ÖTISO?

Das Österreichische Transaktionsanalytische Institut für den Sozial- und Organisationsbereich wurde 1992 gegründet, und der Name 2004 um den Bereich Pädagogik erweitert. Es heißt jetzt:
Österreichisches Transaktionsanalytisches Instiut im Sozial-, Pädagogik- und Organisationsbereich. Es ist ein Verein nach dem österreichischen Vereinsgesetz..
Der Verein ist Mitglied des Dachverbandes ÖGTA (Österreichische Gesellschaft für Transaktionsanalyse) und der EATA (European Association for Transactional Analysis).
Ziele des ÖTISO
• Professionalisierung der Aus- und Weiterbildung zum bzw. zur TransaktionsanalytikerIn,
• Information über die Aus- und Weiterbildung,
• Erfahrungsaustausch in den Anwendungsfeldern,
• Veranstaltung von Symposien,
• Kongressen,
• Herausgabe von Publikationen für die Anwendungsfelder,
• Abendveranstaltungen Wirtschaft & Transaktionsanalyse.
Transaktionsanalyse ist ein Ansatz, der seit vielen Jahren in Organisationen, in Schulen und Erwachsenenbildungsstätten und in der sozialen Beratung geschätzt und genutzt wird.
ÖTISO will daher:
• Transaktionsanalyse in den Anwendungsfeldern Organisation, Pädagogik, Erwachsenenbildung und Beratung bekannt machen und den Nutzen aufzeigen,
• Transaktionsanalytische Konzepte für diese Anwendungsfelder weiterentwickeln,
• Informationen zu Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen bereitstellen,
• Ausbildungsrichtlinien in Abstimmung mit den internationalen Richtlinien und den österreichischen Gesetzen erstellen,
• qualitativ hochwertige Veröffentlichungen und Lernmöglichkeiten fördern.
Zielgruppen
• Menschen die eine Professionalisierung ihrer sozialen Kompetenz in den folgenden Bereichen anstreben:
• TrainerInnen in der Erwachsenenbildung
• Unternehmens-, Organisations- und FachberaterInnen
• BeraterInnen aus den Sozialberufen
• LebensberaterInnen
• PädagogInnen, LehrerInnen aller Schulen
• ErwachsenenbildnerInnen
• PersonalentwicklerInnen
• OrganisationsentwicklerInnen
• Coaches, SupervisorInnen
• Führungskräfte
• BeraterInnen aus den Heil- und Pflegeberufen