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  Engin Arslan    Premium Member

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  Sollen Unternehmen türkische Kulturelemente im Employer-Branding aufgreifen?

  Kultursensibles Employer-Branding mit Social-Media für die türkischen Akademiker und Studenten
  In diesem Beitrag möchten ich Sie auf meine aktuelle Umfrage hinweisen, die ich im Rahmen meiner Diplomarbeit durchführe. Inhaltlich möchte ich untersuchen, wie wichtig es für türkisch-stämmige Akademiker/innen und Studierende ist, dass Unternehmen in Deutschland in Personalmarketing und Rekrutierung sich auf die türkische Kultur ausrichten.
  
  Hierzu werden türkischstämmige Akademiker/innen und Studierende gesucht, die bereit sind, an der etwa zehnminütigen Online-Umfrage teilzunehmen. Alle Angaben werden anonym und vertraulich behandelt.
  
  Hier geht es zur Umfrage: https://www.surveymonkey.com/s/R5F7Z96
  
  Ich würde mich über eine hohen Anzahl an Teilnehmern freuen und bedankt mich im Voraus.
  
  Wenn Sie weitere Fragen haben, steht ich Ihnen gerne unter
  der E-Mailadresse enginarslan@hotmail.de zur Verfügung.
  
  • 04 Dec 2011, 9:43 pm
  Engin Arslan wrote: > Kultursensibles Employer-Branding mit Social-Media für die türkischen > Akademiker und Studenten > In diesem Beitrag möchten ich Sie auf meine aktuelle Umfrage > hinweisen, die ich im Rahmen meiner Diplomarbeit durchführe. > Inhaltlich möchte ich untersuchen, wie wichtig es für > türkisch-stämmige Akademiker/innen und Studierende ist, dass > Unternehmen in Deutschland in Personalmarketing und Rekrutierung sich > auf die türkische Kultur ausrichten. > > Hierzu werden türkischstämmige Akademiker/innen und Studierende > gesucht, die bereit sind, an der etwa zehnminütigen Online-Umfrage > teilzunehmen. Alle Angaben werden anonym und vertraulich behandelt. > > Hier geht es zur Umfrage: https://www.surveymonkey.com/s/R5F7Z96 > > Ich würde mich über eine hohen Anzahl an Teilnehmern freuen und > bedankt mich im Voraus. > > Wenn Sie weitere Fragen haben, steht ich Ihnen gerne unter > der E-Mailadresse enginarslan@hotmail.de zur Verfügung.