Benefits – Incentive Pay – Variable Vergütung

Benefits – Incentive Pay – Variable Vergütung

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  • Jens Lübberstedt
    Jens Lübberstedt    Premium Member
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    Kienbaum mit neuer Vergütungsstudie für den Bereich Pharma / Life Sciences
    Sehr geehrte Damen und Herren,

    hiermit möchte ich Sie auf unsere aktuelle Neuerscheinung aufmerksam machen. Unsere Vergütungsstudie bietet Ihnen einen detaillierten Überblick über die Vergütungssituation von Führungs- und Fachkräften im Bereich Pharma / Life Sciences und ist am 22. Juni 2009 erschienen.

    Die Studie ist bestellbar über unseren Online-Shop unter http://www.kienbaum.de oder gerne auch telefonisch.

    Mit freundlichen Grüßen

    Jens Lübberstedt
    ____________________________

    Enthaltene Funktionen:

    Vertriebs- und Marketingfunktionen

    Junior-Verkäufer/Pharmareferent I
    Verkäufer/Pharmareferent II
    Top-Verkäufer/Pharmareferent III
    Klinikreferent
    Verkaufsrepräsentant
    Key-Account-Manager
    Außendiensttrainer
    Gebiets- bzw. Produktverkaufsleiter
    Regional- bzw. Spartenverkaufsleiter
    Leiter Außendienst
    Junior-Produktmanager
    Produktmanager
    Senior-Produktmanager
    Leiter Marktforschung
    Leiter Marketing
    Leiter Vertrieb (und) Marketing

    Branchenspezifische Funktionen

    Manager Gesundheitspolitik
    Leiter Forschung und/oder Entwicklung
    Leiter Labor
    Medizinisch-wissenschaftlicher Leiter
    Leiter Produktzulassung (Regulatory Affairs Manager)
    Leiter Produktion/Herstellung
    Leiter Qualitätssicherung/Sachkundige Person (QP)
    Leiter Qualitätskontrolle (2. QP)

    Administrative Funktionen

    Kaufmännische Gesamtleitung
    Leiter Finanz- und Rechnungswesen
    Leiter Controlling
    Leiter Personalwesen
    Leiter Logistik
    Leiter Einkauf

    Dargestellte Vergütungselemente:

    Jahresbezüge (Durchschnitte, Verteilungen)
    Jahresgesamtbezüge
    Variable Vergütung
    Gehaltsentwicklung
    Betriebliche Zusatzleistungen (Altersversorgung, Dienstwagen, Unfallversicherung, Gehaltsfortzahlung etc.)

    Darstellung der Vergütung:

    getrennt nach den Segmenten pharmazeutische Industrie sowie Agro, Bio-und Gentechnologie
    ausgewertet nach Funktionen, hierarchischem Rang, Unternehmensgröße, Wirtschaftszweigen, Ertragslage, Personalverantwortung, Lebensalter, Berufserfahrung, Ausbildung, Geschlecht u. v. m.

    Empirische Basis:

    2.312 Positionen
    86 Unternehmen

    Bei Fragen zum Produkt:

    Telefon: +49 2261 703-608

    christian.naeser@kienbaum.de
    jens.luebberstedt@kienbaum.de
    • 22 Jun 2009, 3:16 pm
  • Gunther Wolf
    Gunther Wolf    Premium Member   Group moderator
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    Re: Kienbaum mit neuer Vergütungsstudie für den Bereich Pharma / Life Sciences
    Ja,

    ich stimme zu: Diese Studie ist für Unternehmen in der Pharma / Life Sciences Branche ein Muss!

    Mit gutem Gruß

    Gunther Wolf
    • 27 Jun 2009, 4:53 pm
  • Jens Lübberstedt
    Jens Lübberstedt    Premium Member
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    Re^2: Kienbaum mit neuer Vergütungsstudie für den Bereich Pharma / Life Sciences
    Hallo Herr Wolf,

    vielen Dank, Ihr Statement ist uns Ehre und Ansporn zugleich!

    Beste Grüße

    Jens Lübberstedt
    • 03 Jul 2009, 4:26 pm