Benefits – Incentive Pay – Variable Vergütung

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  • Jennifer Reinhardt
    Jennifer Reinhardt
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    Studie zur Finanzielle Risikobereitschaft als Basis für Vergütungssysteme
    Sehr geehrte Damen und Herren,

    im Rahmen meine Bachelor-Thesis führe ich an der Hochschule Fresenius in Idstein
    eine Untersuchung zu folgendem Thema durch:

    "Finanzielle Risikobereitschaft als Basis für Vergütungssysteme -
    Welche Kombination von leistungsorientiertem und festem Gehalt passt zum Arbeitnehmer?"


    Um an dieser Studie teilzunehmen, bitte ich Sie um 20 Minuten Ihrer Zeit.

    Im ersten Schritt wird Ihre individuelle finanzielle Risikobereitschaft ermittelt.
    In einem zweiten Schritt möchte ich diese in Verbindung mit dem Thema "Vergütungsstrukturen" setzen.

    1) Finanzielle Risikobereitschaft
    Gehen Sie zunächst auf folgenden Link http://www.riskprofiling.com/reinhardt

    Die errechnete Punktzahl in Abschnitt 1 Ihrer persönlichen Auswertung benötigen Sie für den zweiten Schritt.

    2) Gehaltsstruktur (Hier erwarten Sie 7 Fragen)
    Nun bitte ich Sie folgendem Link zu folgen http://www.fragebogen-tool.de/f.php?i=23666&c=pfggr

    Sollten Sie im Verlauf der Befragung persönliche Angaben machen, werden diese selbstverständlich vertraulich behandelt. Bei Fragen, stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung.

    Ich bedanke mich für Ihre Unterstützung.

    Mit freundlichen Grüßen
    Jennifer Reinhardt
    Hochschule Fresenius Idstein