Wirtschaftspsychologie

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Peter Romero Premium Member Group moderator
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Forming-Storming-Norming-Performing-(Adjourning-Transforming)
Liebe Freunde der Wirtschaftspsychologie,

schön, dass Sie die Zeit finden, diesen Newsletter zu lesen.

Unsere Gruppe gibt es seit knapp zwei Wochen und wir zählen schon 213 Mitglieder! Das ist ein guter Start, wie wir meinen.

Dafür haben wir sicher ein wenig Werbung gemacht. Aber ohne Interesse und vielleicht auch Bedürfnis hätten Sie sich sicher nicht in unserer Gruppe angemeldet.

"Nichts ist mächtiger, als eine Idee, deren Zeit gekommen ist." (Victor Hugo)

Nach dem Forming-Storming-Norming-Performing-(Adjourning-Transforming)-Modell (Tuckmann, 1965) befinden wir uns eigentlich noch in der ersten Phase, also der Formierung einer neuen Gruppe. Da man diese Phase bei einem offenen Internet-Forum aber nicht wirklich abschließen kann, finden wir, dass es Zeit wird, in die Storming-Phase überzugehen.

Einige Anregungen dazu haben wir bereits gegeben. Sowohl in der Wahl der Unterforen, als auch in unserer Einleitung. Andere Anregungen kommen von Ihnen.

Mehrere Themen zeichnen sich ab:

1. Ethik: ist Wirtschaftspsychologie unethisch?
2. Leadership: wachsen Organisationen mit Menschen und umgekehrt?
3. Englisch: is it a must-have?
4. Jobbörse: einige spannende Jobs wurden bereits in das Forum gestellt. Wir freuen uns sehr darüber! Noch besser wären natürlich Erfolgsgeschichten...

Wir finden, dass das schon eine gute Basis ist, die nur noch auf Ihre (uns unsere) Beiträge wartet.

In diesem Sinne freuen wir sehr uns darauf, als Gruppe zusammen zu wachsen und zusammenzuwachsen.

Ihnen wünschen wir noch einen angenehmen Sonntag abend und eine hoffentlich sehr erfolgreiche zwölfte KW.

Herzliche Grüße von
Peter Romero und Katharina Scholz
This post was modified on 12 Mar 2010 at 09:43 pm.
- 16 Mar 2008, 10:05 pm
Peter Romero wrote: > Liebe Freunde der Wirtschaftspsychologie, > > > schön, dass Sie die Zeit finden, diesen Newsletter zu lesen. > > Unsere Gruppe gibt es seit knapp zwei Wochen und wir zählen schon 213 > Mitglieder! Das ist ein guter Start, wie wir meinen. > > Dafür haben wir sicher ein wenig Werbung gemacht. Aber ohne Interesse > und vielleicht auch Bedürfnis hätten Sie sich sicher nicht in unserer > Gruppe angemeldet. > > "Nichts ist mächtiger, als eine Idee, deren Zeit gekommen ist." > (Victor Hugo) > > Nach dem > Forming-Storming-Norming-Performing-(Adjourning-Transforming)-Modell > (Tuckmann, 1965) befinden wir uns eigentlich noch in der ersten > Phase, also der Formierung einer neuen Gruppe. Da man diese Phase bei > einem offenen Internet-Forum aber nicht wirklich abschließen kann, > finden wir, dass es Zeit wird, in die Storming-Phase überzugehen. > > Einige Anregungen dazu haben wir bereits gegeben. Sowohl in der Wahl > der Unterforen, als auch in unserer Einleitung. Andere Anregungen > kommen von Ihnen. > > Mehrere Themen zeichnen sich ab: > > 1. Ethik: ist Wirtschaftspsychologie unethisch? > 2. Leadership: wachsen Organisationen mit Menschen und umgekehrt? > 3. Englisch: is it a must-have? > 4. Jobbörse: einige spannende Jobs wurden bereits in das Forum > gestellt. Wir freuen uns sehr darüber! Noch besser wären natürlich > Erfolgsgeschichten... > > Wir finden, dass das schon eine gute Basis ist, die nur noch auf Ihre > (uns unsere) Beiträge wartet. > > In diesem Sinne freuen wir sehr uns darauf, als Gruppe zusammen zu > wachsen und zusammenzuwachsen. > > Ihnen wünschen wir noch einen angenehmen Sonntag abend und eine > hoffentlich sehr erfolgreiche zwölfte KW. > > > Herzliche Grüße von > Peter Romero und Katharina Scholz

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