Corporate Social Responsibility, Governance und Citizenship: Unternehmensethik in Europa

Viele international agierende Unternehmen sind bestens informiert. Das Thema Wirtschaftswerte gehört zum Alltag - gerade bei großen Unternehmen. Problematisch ist jedoch, solche Programme glaubwürdig, nachhaltig und erfolgreich im Unternehmen durchzusetzen: Kontingenz in Entscheidungsprozesse, Personal und Führung, Organisation, Markt- und Rechtslage, technologischer Wandel, etc.

Ein gutes Ethik-Management muss diesen Wandel berücksichtigen, verbunden mit einem echten Interesse an wirtschafts- und unternehmensethischen Problemen. Denn mit Absichtserklärungen allein lässt sich noch kein Blumentopf gewinnen - aber vielleicht schon bald? Diskutieren Sie mit. Auf XING, Facebook (http://www.facebook.com/karrieresichten) und Twitter (http://twitter.com/#!/karrieresichten)! Neuerdings auch Google+ (http://plus.google.com/u/0/112902416380308279901).

Freundliche Grüße, Jan Thomas Otte - Chefredakteur von "Karriere Einsichten" (http://www.karriere-einsichten.de)