HRM XING Netwerk

• About this group
• Forums

• Home
• Groups
• HRM XING Netwerk
• Forums
• Even voorstellen
• Ervaren senior recruiter in de Transport, Logistiek en (luchtvaart) Techniek die ambitie de ruimte geeft

• 
  Sjoerd Deibert

  The company name is only visible to registered members.

  Ervaren senior recruiter in de Transport, Logistiek en (luchtvaart) Techniek die ambitie de ruimte geeft

  Hallo mede Xing-er,
  
  Leuk dat je even de moeite neemt om mijn persoonlijke pagina te bezoeken.
  
  Ik zal me even kort voorstellen
  
  Mijn naam is Sjoerd Deibert, 53 jaar jong en vader van 2 mooie dochters van 25 en 22. Ben al 26 jaar getrouwd met Gerda en onze relatie is open en vertrouwd. Zo ga ik ook met mijn relaties om, waarbij eerlijk zijn tegenover elkaar heel erg belangrijk is. Gedurende de 27 jaar heb ik gewerkt bij een luchtvaartmaatschappij en was mijn laatste functie P&O manager van de technische dienst. Na 11 september 2001 moest ik helaas vanwege reorganisatie de organisatie verlaten.
  
  Als freelancer bij klant- inhouse verantwoordelijk voor het gehele Recruitment proces, waaronder specialist op het gebied van instroom- doorstroom en uitstroom. Het verzorgen van de werving en selectie van kandidaten voor bedrijven, voeren van sollicitatiegesprekken, het afnemen van assessment onderdelen, opstellen van een plan van aanpak voor de werving van kandidaten, mediasearch, opstellen en bewaken procedures. Coachen van directeuren/ managers betreffende het motiveren van personeel en voorkomen dat mensen voortijdig uitvallen door ziekte cq vertrekken naar andere bedrijven. Tevens momenteel actief met diverse outplacementprojecten. Werkgebieden TRANSPORT, LOGISTIEK EN TECHNIEK INCL. LUCHTVAART
  
  Doelmatig personeelsbeleid
  Investeren in goede medewerkers loont. Het succes van uw onderneming valt of staat met gemotiveerd personeel,dat beschikt over de juiste kennis en werkervaring. Deze werknemers wilt u graag behouden en hierbij kunnen de specialisten van DEPO u goed van dienst zijn. Wij voeren onder meer functionerings- en/of beoordelingsgesprekken.Maar ook loopbaanbegeleiding, scholingsadvies en gesprekken voor het Personeel Ontwikkelings Plan (POP). Werving- en selectie DEPO Personeelsdiensten zoekt of selecteert voor u de juiste persoon. U bepaalt het profiel, wij zorgen voor de beste match. DEPO kent de vereisten van vele vakgebieden en de daarbij behorende functies op verschillende opleidingsniveaus. DEPO levert personeel voor onder meer de luchtvaart, logistiek en transport, administratieve en technische functies.
  
  • 10 Jan 2009, 12:20 pm
  Sjoerd Deibert wrote: > Hallo mede Xing-er, > > Leuk dat je even de moeite neemt om mijn persoonlijke pagina te > bezoeken. > > Ik zal me even kort voorstellen > > Mijn naam is Sjoerd Deibert, 53 jaar jong en vader van 2 mooie > dochters van 25 en 22. Ben al 26 jaar getrouwd met Gerda en onze > relatie is open en vertrouwd. Zo ga ik ook met mijn relaties om, > waarbij eerlijk zijn tegenover elkaar heel erg belangrijk is. > Gedurende de 27 jaar heb ik gewerkt bij een luchtvaartmaatschappij en > was mijn laatste functie P&O manager van de technische dienst. Na 11 > september 2001 moest ik helaas vanwege reorganisatie de organisatie > verlaten. > > Als freelancer bij klant- inhouse verantwoordelijk voor het gehele > Recruitment proces, waaronder specialist op het gebied van instroom- > doorstroom en uitstroom. Het verzorgen van de werving en selectie van > kandidaten voor bedrijven, voeren van sollicitatiegesprekken, het > afnemen van assessment onderdelen, opstellen van een plan van aanpak > voor de werving van kandidaten, mediasearch, opstellen en bewaken > procedures. Coachen van directeuren/ managers betreffende het > motiveren van personeel en voorkomen dat mensen voortijdig uitvallen > door ziekte cq vertrekken naar andere bedrijven. Tevens momenteel > actief met diverse outplacementprojecten. Werkgebieden TRANSPORT, > LOGISTIEK EN TECHNIEK INCL. LUCHTVAART > > Doelmatig personeelsbeleid > Investeren in goede medewerkers loont. Het succes van uw onderneming > valt of staat met gemotiveerd personeel,dat beschikt over de juiste > kennis en werkervaring. Deze werknemers wilt u graag behouden en > hierbij kunnen de specialisten van DEPO u goed van dienst zijn. Wij > voeren onder meer functionerings- en/of beoordelingsgesprekken.Maar > ook loopbaanbegeleiding, scholingsadvies en gesprekken voor het > Personeel Ontwikkelings Plan (POP). Werving- en selectie DEPO > Personeelsdiensten zoekt of selecteert voor u de juiste persoon. U > bepaalt het profiel, wij zorgen voor de beste match. DEPO kent de > vereisten van vele vakgebieden en de daarbij behorende functies op > verschillende opleidingsniveaus. DEPO levert personeel voor onder > meer de luchtvaart, logistiek en transport, administratieve en > technische functies.