HRM XING Netwerk

• About this group
• Forums

• Home
• Groups
• HRM XING Netwerk
• Forums
• Even voorstellen
• Human Resource Management in het perspectief van de 21e eeuw

• 
  Bert-Jan van der Mieden    Premium Member

  The company name is only visible to registered members.

  Human Resource Management in het perspectief van de 21e eeuw

  
  De inhoud en de positie van HRM zal in de 21e eeuw veranderen. In een multiculturele en multidisciplinaire samenleving en een wereld waar behoefte is aan duurzame, waarachtige globalisering is het van belang dat bedrijfsleven, kunst en cultuur, maatschappelijke organisaties, overheid, politiek, religie en wetenschap zich met elkaar verbinden, om zodoende te komen tot een integrale, duurzame missie en visie. Daartoe is mijn weblog-initiatief geboren. Jullie kunnen daardoor je inzichten en gezichtsveld verbreden en verdiepen. Zie http://www.bertjanvandermieden.nl. Op 7 november verscheen het honderdvijftigste weblicht. Een dagelijkse inspiratiebron. Doe je voordeel met het artikel over HRM in nieuw perspectief van 8 november.
  
  Met vriendelijke groeten,
  
  Bert-Jan van der Mieden.
  
  • 08 Nov 2008, 5:37 pm
  Bert-Jan van der Mieden wrote: > De inhoud en de positie van HRM zal in de 21e eeuw veranderen. In een > multiculturele en multidisciplinaire samenleving en een wereld waar > behoefte is aan duurzame, waarachtige globalisering is het van belang > dat bedrijfsleven, kunst en cultuur, maatschappelijke organisaties, > overheid, politiek, religie en wetenschap zich met elkaar verbinden, > om zodoende te komen tot een integrale, duurzame missie en visie. > Daartoe is mijn weblog-initiatief geboren. Jullie kunnen daardoor je > inzichten en gezichtsveld verbreden en verdiepen. Zie > http://www.bertjanvandermieden.nl. Op 7 november verscheen het > honderdvijftigste weblicht. Een dagelijkse inspiratiebron. Doe je > voordeel met het artikel over HRM in nieuw perspectief van 8 > november. > > Met vriendelijke groeten, > > Bert-Jan van der Mieden.