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  • Claudio Alonso Gamallo
    Claudio Alonso Gamallo    Premium Member   Group moderator   Ambassador
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    Empleosenior contra la propuesta de retrasar la jubilación hasta los 70 años
    El profesor Luis Capella - https://www.xing.com/profile/Luis_Capella - , como presidente de la Asociación Empleo Senior nos pasa esta nota que puede ser de interés para muchos e incluso tema de debate.

    Gracias.
    Claudio Alonso Gamallo


    Ante las declaraciones e intenciones de retrasar la edad de jubilación, la Asociación Empleosenior quiere puntualizar lo siguiente:

    Retrasar la jubilación es una medida paradójica, cuando se han producido prejubilaciones masivas y a personas de edades muy inferiores a los 65 años. Es indudable que parte del coste está aun repercutiendo en el sistema, aunque pocas voces lo apunten.

    Consideramos imprescindible tener en cuenta una alternativa que, inexplicablemente, no se tiene en cuenta y que sin ser la panacea a este problema, si es una medida que aporta importantes ventajas y en diferentes ámbitos, sobre todo en el social.

    En España NO SE TIENE EN CUENTA a un colectivo muy desfavorecido y con una de las mayores tasas de paro: los mayores de 45 años. A día de hoy, son mas de 1,.300.000 hombres y mujeres en esta situación.

    Este colectivo REPRESENTA UNA POTENCIAL FUENTE DE INGRESOS A LA SEGURIDAD SOCIAL, La más inmediata y lógica, es su aportación como empleados en un trabajo estable y por cuenta ajena.

    Frente a retrasar CINCO AÑOS la jubilación, las personas EXCLUIDAS DE MAS DE 45 AÑOS, cuentan con un plazo de VEINTE (hasta los 65) en los que pueden cotizar, por tanto, CUATRO VECES que los que lo hagan durante 5 años.

    Además, es colectivo que no ha perdido su capacidad de aportar PRODUCTIVIDAD, algo que falta en nuestro entorno y que se denuncia en todos los foros. Y este colectivo es de PERSONAS que QUIEREN trabajar, ES SU DERECHO CONSTITUCIONAL, mientras que se le aparta del mercado laboral por el “delito” de haber sobrepasado una edad en la que su capacidad y experiencia son aun de enorme utilidad.

    Para terminar, una reflexión que no tiene nada de exagerada: Es necesario saber cuanto cuesta que un/a parado/a de mas de 45 años no pueda trabajar. Las depresiones, adicciones, divorcios, e incluso muertes, cuestan al sistema una importante cantidad económica, pero también social.

    Sumemos lo que aportará este colectivo y restemos lo que “cuesta” mantenerlo al margen, sin olvidar lo que “vale” su experiencia y productividad.
    This post was modified on 28 Jan 2010 at 02:12 pm.
    • 28 Jan 2010, 2:07 pm
  • Rocío María Pita Vera
    Rocío María Pita Vera    Group moderator
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    Re: Empleosenior contra la propuesta de retrasar la jubilación hasta los 70 años
    Hola chicos/as,

    Bueno, os cuento que me hicieron hace unos dias una entrevista para un programa de television en TVE2 (La segunda cadena de television española).

    Os adjunto el enlace y espero criticas. Coloco aqui esta noticia, porque no se realmente donde encajarla; espero que no os moleste. Mi idea con esto es intentar que se conciencien los empresarios de que no siempre es valido el perfil joven y amoldable, hay que contar con la experiencia y la practica. ¿Me apoyais?

    Es un programa que se emite a diario, en esta cadena publica; donde se ofertan puestos de trabajo a nivel nacional, o regional. Tambien tienen un reportaje especifico y un turno de ruegos y preguntas; donde un asesor/a orienta a la persona que llama por telefono para resolver sus dudas, problemas e inquietudes.

    En el reportaje que ha salido el dia 12 de febrero el tema es el apoyo a la contratacion de personas mayores de 45 años, ventajas e inconvenientes. Se trata de apoyar una organizacion sin animo de lucro que se llama EmpleoSenior, que dirige nuestro buen amigo Luis Capella y que podeis visitar la web en:

    https://www.empleosenior.org

    El enlace del programa es:

    https://www.rtve.es/alacarta/la2/temas/programas.html#691694
    • 13 Feb 2010, 1:11 pm