Wageningen Community

Archief van mailings die eerder door de group moderators naar leden zijn verstuurd.

Op 11 september 2007 wordt een film vertoond met als raakvlakken werk-collega's & psychologie. Waarom ontstaan er allerlei vervelende zaken etc?Hoe kan je dit tegengaan? Zie:www.smallbusinessclub.nl

Vaak zijn hier misverstanden over: iemand die erop uit is anderen te manipuleren etc. Er zelf beter van worden. Het tegendeel is waar. Deze persoon is dienend en altruïstisch ingesteld. Wie ben jij?

Je hoort het geregeld. Bij de ene ondernemer helpt koude acquisitie wel, bij de andere niet!! Koude acquisitie is o.a. bellen met een onbekende zakelijke partij. Wat werkt bij jou het beste?......

Iedereen heeft het over de kredietcrisis! Wat merkt u ervan in de onderneming? Wordt het debiteurenbeheer extra aangepast? En het riskmanagement? Het maakt veel uit hoe het beleid geregeld is.

TIP: Schrijf voor jezelf 15 zelfstandige naamwoorden en 15 bijvoeglijke naamwoorden op. Streep per 3, 2 weg; herhaal dit proces. Maak van de overgebleven woorden jouw USP!

We gaan pitchen en goed kijken hoe de non-verbale look overkomt! Natuurlijk staat het netwerken centraal op 12 mei 2011 as. Voor meer info: http://www.eventbuzz.nl/ Zoekterm elevator pitch!

Moeten we weer meer terug naar ruilhandel? Denk aan initiatieven bij jouw in de buurt. Jij bent goed in marketing, de ander in administratie. Uitwisselen. Bouwen van zaken etc.. www.hoedoe.nl

Dear members, What are the best ways also in networking to fight against internetcrime? Because, we are using every day socialmedia, like Xing, Linkedin etc. Please write comments. Gerard

Is het nodig een duur opleidingstraject neer te zetten voor creditmanagement tools? In de praktijk leer je toch de klappen van de zweep?

Weleens gehoord van turnaround management? Financiele knelpunten buiten jurische kaders oplossen. Denk aan SWOT-analyse, KPI, BSC. Zeker in deze tijd, hoe pak jij knelpunten aan? Bij jezelf!

Uit welke bron doe je business? Denk aan vertrouwen etc. Uit welke filosofie komt het voort?

Het kan ook een (in) formele oorzaak hebben; slechte communicatie over persoonskenmerken. Denk aan kerken bijv. Mensen kunnen 'bod' overkomen. Wanneer is de grens bereikt?

Indien negatieve info wordt verspreid door een persoon, hoe kan dat aangepakt worden? Via advocaat? Tot horens.

Dienen we weer meer terug te gaan naar de echte beroepen van vroeger: boer, loodgieter, vakmannen die tastbaar iets maken? Ruilhandel? Geen dure MBA, bedrijfskunde nodig! www.duurzaamleven.nl .

Turnaround geeft het al aan. De positieve en negatieve kanten komen goed in beeld. Informeel (buiten wet) worden de organisatie knelpunten aangepast! Hoe doe jij dat, sociale media use?

Ook in de bouwwereld is het besef doorgedrongen hoe winstgevend promilieu bouwen is! Leef je nu ook meer 'back to basic '? Gunnen, delen, respect! Hoe is dat bij jou?

Wat dient het maximale aantal relaties te zijn? Immers, bij heel veel ken je ze toch niet persoonlijk? Is 50 een goede grens? Handteerbaar, betrouwbaar! Wat is jouw reactie erop?

Evalueer jij met regelmaat jouw netwerkcontacten? Hoe verleg jij jouw grenzen als de huidige markt tegen zit? Zie binnenkort mijn artikel over turnaround management.

Achterhaald? Welnee, altijd nodig in de manier van ondernemerschap. Intuïtie is het sleutelwoord. En voor jou?

Is het geen idee om de kosten van publieke functies openbaar te maken? Bijv. wat kost al die beveiliging die sommigen nodig hebben? Ook een SWOT analyse.)

Your thoughts do matter. Better managing your thinking will change your life? Clarify your thinking to focus on essential skills and habits to capture true optimal living and lead. For you also?