Zukunftskompetenzen

Im Kern sehen wir das eigene Berufsmosaik, flexible Arbeitsbereiche mit Fach und
Selbstkompetenzen zu einem neuen Beruf gemixt, der unserer Berufung
entspricht. Individualismus im Arbeitsmarkt fordert und fördert Freude an der
Arbeit und bringt neue Beschäftigungsformen und eine neue Kultur der
Selbstständigkeit mit sich. Die Arbeitsbiografie wird eigenständig immer wieder
neu, gemäß des eigenen Sebstverständnisses, zusammengebaut.
Rollenpluralismus zwingt uns, die eigene Identität immer wieder neu zu gestalten.
Die Fähigkeit zur Selbstvermarktung entwickelt sich zu einer Schlüsselqualifikation
für die Zukunft. Das eigene Ich muss, bei allen Identitätswechseln, in
jeder Situation klar und einprägsam als unverwechselbare Marke dargestellt
werden können.

Die Zukunft gehört jenen, die an die Schönheit ihrer Träume glauben.
(Eleanor Roosevelt)

Intuition als höchste Stufe der Komplexitätsverarbeitung wird lebensnotwendig.
Kreativität ist die neue Quelle der Arbeit, an Schnittstellen verschiedener Welten,
Ansichten und Menschen. Das Überleben eines Wirtschaftssystems hängt von der
Fähigkeit ab, Vielfalt im Netzwerk und in einer inneren Struktur zu kultivieren.
Wir werden zu Kreativarbeitern, die sich neu erfinden, mit Spaß, Selbstverwirklichung
und Sinn als Antrieb, mit Fokus auf die eigene Person, mit Beziehungen zu
vielfältigsten Netzwerken und mit authentischem Führungsstil.

Die ARBEIT AM SELBST ist die soziale Schlüsselkompetenz der Zukunft.
Parallel zur fachlichen wird die “Selfness-Karriere” immer wichtiger.

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