Alexander Bertram    Premium-Mitglied

Wer bin ich und was mache ich?

Ich bin Berater bei Progressive in Düsseldorf, spezialisiert im Bereich MS-Technologien im PLZ Gebiet 0 bis 5; des Weiteren baue ich den Bereich Sales IT deutschlandweit auf.
Ich vermittle Kontakte zwischen Unternehmen und talentierten Arbeitnehmern, die sich sonst nicht kennenlernen würden… daher erweitere ich ständig meine Netzwerke...und bin vielleicht gerade auf der Suche nach genau Ihnen!

Was mache ich nicht?

Headhunten, von daher möchte ich Sie nicht aus Ihrem Job rausziehen. Das ist nicht meine Arbeitsweise und nicht meine Mentalität.

Warum mit mir arbeiten?

Innerhalb meines Arbeitsbereiches stehe ich in ständigem Kontakt mit Spezialisten im Markt und interessanten und kompetenten Arbeitgebern. Sie profitieren von meinen umfangreichen, intensiven Kontakten zu IT-Entscheidungsträgern deutscher Großunternehmen, namhafter IT-Beratungshäuser sowie erfolgreicher Mittelständler. Durch meine hohe Spezialisierung verfüge ich über sehr gute Marktkenntnisse und habe in meinem Bereich immer zahlreiche interessante Positionen zu besetzen. Ich begleite Sie professionell während des gesamten Bewerbungsprozesses, damit Sie optimale Chancen haben, Ihren Traumjob zu finden.

Wieso Kontakt mit mir halten?

1) Sie haben Kollegen, die richtig gute Jobs suchen und gerne mehr über Unternehmen erfahren möchten, bevor Sie sich dort bewerben. Gleichzeitig wollen die Kollegen nicht 5 Wochen auf ein Feedback zu einem Vorstellungsgespräch warten? All das bekommen Sie bei mir, genauso wie ein lockeres Austauschen über zukünftige Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt, sei es gehaltlich, fachlich etc. Hier helfe ich gerne – Information ist das halbe Leben, oder?
1a) Sie sind ein Unternehmen und suchen gerade dringend nach Experten im Bereich MS Technologien. Hier stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung, spreche mit Ihnen über Ihr Anforderungsprofil und gebe Ihnen einen ersten Eindruck innerhalb welcher Zeit ich Ihnen entsprechende Profile liefern kann und diskutiere anschließend mit Ihnen die weitere Vorgehensweise, um für Sie erfolgreich tätig zu werden.
2) Sie haben in der Zukunft mal eine berufliche Umorientierung vor oder werden dazu gezwungen… dann können wir uns auch diesbezüglich gerne unterhalten.
3) Austausch über neueste Trends rund um den MS-Markt und Einsatz verschiedener Systeme/Technologien im Markt – ich gebe Ihnen Infos wie derzeit entwickelt wird…

Warum ist der Service für Bewerber kostenfrei?

Wenn ich Sie erfolgreich vermittle, erhalte ich von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber hierfür eine Provision. Diese bemisst sich nach Ihrem Jahresgehalt.

Ein kurzer Überblick über Progressive

Progressive wurde 1990 in London gegründet und ist eines der erfolgreichsten Personalvermittlungsunternehmen in Europa mit 13 Repräsentanzen in Deutschland, England, den Niederlanden, Frankreich, Belgien und Australien. Progressive ist sowohl fachlich als auch regional auf die Bereiche IT, Pharma und Engineering spezialisiert. Unsere hervorragenden Kundenbeziehungen unterstützen Sie als Kandidat, schnellstmöglich und effizient die passende Position zu finden.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

1. Kontaktaufnahme
In einem ersten vertraulichen Gespräch sprechen wir über Ihre derzeitige Situation sowie über Ihre beruflichen Vorstellungen und Ziele. Sie erhalten wertvolle Informationen über die derzeitge Marktsituation sowie über konkrete Arbeitgeber und Positionen, die für Sie interessant sein können.

2. Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Durch Ihre Bewerbungsunterlagen bekommt ein potentieller Arbeitgeber einen ersten wichtigen Eindruck von Ihnen. Ich sichte Ihre Unterlagen sehr genau und gebe Ihnen Hinweise, wie Sie Lebenslauf und Projektliste noch optimieren können, damit Sie bestmögliche Erfolgsaussichten auf die von Ihnen angestrebte Position haben.

3. Weiterleitung Ihres Profils
Gemäß unseren Absprachen sende ich Ihr anonymisiertes Profil an die Unternehmen, über die wir im Vorfeld gesprochen haben. Ihr Profil landet dabei nicht in der Personalabteilung, sondern nur bei den Entscheidungsträgern der entsprechenden Fachabteilung. Der Manager erhält hierbei noch weitere relevante Hintergrundinformationen über Ihre Person, was Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch deutlich erhöht.

4. Vorstellungsgespräche
Auch hier werden Sie nicht allein gelassen. Sie erhalten im Vorfeld individuelle Tipps für Ihr Vorstellungsgespräch, sowie alle relevanten Informationen über anwesende Personen, Hintergründe sowie den Ablauf des Gesprächs. Nach dem Gespräch hole ich ein detailliertes Feedback vom Manager ein, was ich unmittelbar an Sie weitergebe, damit weitere Gespräche mit dem Unternehmen noch erfolgreicher verlaufen.

5. Angebot
Möchte das Unternehmen Ihnen ein Angebot machen, so verhandle ich das bestmögliche Ergebnis für Sie. Anschließend spreche ich mit Ihnen ausführlich über das Angebot, sowie Ihre weiteren Möglichkeiten.

6. Ihr neuer Job
Auch nachdem Sie den Arbeitsvertrag unterschrieben haben, bleiben wir für die nächsten Monate in Kontakt. Erst wenn Sie die Probezeit erfolgreich abgeschlossen haben und auch zufrieden in Ihrer neuen Position sind, ist meine Arbeit offiziell beendet und Sie in Ihrer Karriere wieder einen Schritt weiter.




Hat eine Position Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!!!

Senden Sie mir einfach Ihren Lebenslauf im Word-Format an folgende Email-Adresse: a.bertram@progressiverecruitment.com oder rufen Sie mich für ein erstes vertrauliches Gespräch an. Sie erreichen mich unter der Telefonnummer an: work +49-211-300 49 3053.

Ich freue mich auf Ihren Kontakt.

Viele Grüße,

Alexander Bertram
Senior Consultant Microsoft Technologien

Progressive GmbH
Steinstraße 20
40212 Düsseldorf

Tel: +49-211-300 49 3053

a.bertram@progressiverecruitment.com
www.progressiverecruitment.com