Alexandra Hill
Angestellt, Resource Management, SPIRIT/21 GmbH
Böblingen, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Alexandra Hill
Bis heute 4 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2020
Kausaltrainerin
Gesundheitsschöpfer
Training & Seminare / therapeutisches & intuitives Bogenschießen Praxisnahe, spiegelnde, humorvolle und bewusstseinserweiternde Begleitung Neue Perspektiven und Denkansätze Durchsetzungskraft für gesunde und werteorientierte Entscheidungen
1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2021 - Jan. 2023
Entspannungstherapeutin Bogenschießen
Fachklinik Prinz Regent Luitpold
Das Therapeutische Bogenschießen arbeitet als Form der Erfahrungstherapie mit greifbarer, körperlicher Erfahrung und konfrontiert unmittelbar mit sinnlich erlebter Handlung. Achtsamkeit und Selbstreflexion dienen, um das Handeln zu reflektieren. Beim Bogenschießen lernen Kinder Handlungen zu planen, Schritte zu koordinieren und sich auf sich selbst und das Ziel zu konzentrieren. Mit dem Erkennen das einzelne Schritte zum Erfolgserlebnis führen, wird ein Bezug zu alltäglichen Situationen hergestellt.
1 Jahr und 9 Monate, Feb. 2021 - Okt. 2022
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Diagnostikzentrum Scheidegg
Einführung CRM-System und Kontaktmanagement Zusammenarbeit mit Krankenkassen Im Kundenauftrag: Konzeption, Planung und Organisation der betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen Führung, Kultur und Organisation Betriebliche Gesundheitsförderung Coaching, Schulungen, Workshops Gesundheitswissen vermitteln und Gesundheitskompetenz aufbauen
3 Jahre und 2 Monate, Jan. 2017 - Feb. 2020
Ressourcenmanagement / Senior Recruiting Specialist
BDO DIGITAL GMBH in Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart und München
Gewinnung von Spezialisten und Young Professionals für hochwertige Digitalisierungsprojekte & Cyber Security Active Sourcing Aufbau einer Arbeitgebermarke Controlling und Steuerung von Aktivitäten zur Mitarbeitergewinnung ISO 9001 Zertifizierung für den Bereich Ressourcenmanagement und Mitarbeiterbetreuung Optimierung und vereinheitlichung Onboardingprozess
4 Jahre und 4 Monate, Juni 2012 - Sep. 2016
Leitung Ressourcen/Recruiting Management
DST consulting GmbH in Stuttgart
Aufbau und Leitung eines internen Delivery-Centers / Ressourenmanagement Aufbau Recruiting und Social Media • Mitarbeitereinsatzplanung inklusive Deckungsbeitragsverantwortung • Controlling und Reporting • Entwicklung, Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung • Active Sourcing • Onboarding und Mitarbeiterentwicklung
1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2010 - Mai 2012
Resource Management / Teamlead Business Services (non SAP)
SPIRIT/21 AG
Ressource Management • Mitarbeitergewinnung durch Active Sourcing • Mitarbeitereinsatzplanung inklusive Steuerung & Controlling • Vorbereitung, Durchführung und Steuerung von Teammeetings • Skill-Management unter Berücksichtigung von Fachkompetenz, Rollenkompetenz und Softskills Vertrieb • Neukundengewinnung • PreSales • Key Account Betreuung
3 Jahre und 8 Monate, Feb. 2007 - Sep. 2010
Resource Management Financial Services
SPIRIT/21 AG
Tätig als Mitarbeiterin im Ressource Management speziell für den Bereich Financial Services • Mitarbeitergewinnung durch Active Sourcing • Skill-Management unter Berücksichtigung von Fachkompetenz, Rollenkompetenz und Softskills Vertrieb • Personalauswahl im Rahmen von PreSales Aktivitäten für die optimale Besetzung im Projekt KeyAccount Management Vertrieb • Entwicklung & Konzeption von Maßnahmen zur Neukundengewinnung • Telefonakquise und PreSales • Externes Staffing von Projekten durch Active Sourcing
2 Jahre, Jan. 2005 - Dez. 2006
Projektakquise / Inside Sales
Human Internet Consult AG
• Akquisition von Neukunden sowie Initiierung von Kontakten zu existierenden und potenziellen Kunden einschließlich Aufsetzung eines Vertriebszyklus • Erfassung von Kaufentscheidungsfaktoren, Einkaufskriterien und Budgets der zugewiesenen Kunden
2000 - 2004
Selbstständigkeit
Aufträge für Dienstleister im Bereich IT · Teilzeit
• Telefonische Neukundengewinnung • Produktschulungen für IT-Lösungen und Durchführung von Telefontrainings • Workshops zur Integration von Telefonmarketing in den Vertriebsprozess
2 Jahre, Jan. 1998 - Dez. 1999
Customer Care Center / Bildungsberaterin
GfN AG
• Durchführung von Potenzialanalysen • Bildungsberatung für Umschulungen in Richtung Informationstechnologie • Beratung im Bereich Firmenseminare und Erarbeiten von Schulungskonzepten • Durchführung von After-Sales-Aktivitäten • Mitwirkung an der Planung und Ausgestaltung regionaler Marketing-/Verkaufsförderungsaktivitäten • Betreuung der Kundendatenbank im Bereich Beratungscenter
Ausbildung von Alexandra Hill
7 Monate, März 1997 - Sep. 1997
Buchführung und Kommunikation
VHS Metzingen
3 Jahre und 3 Monate, Juli 1987 - Sep. 1990
Medizin
Berufsschule Tübingen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut