Alexandra Petrovic
Magistra Artium
HR Director(The company name is only visible to registered members)
- 10789 Berlin
- Germany
Personal information
- Wants
- Top-Vertriebler und vor allem Menschen, die brennen und etwas bewegen wollen. Bewerben Sie sich initiativ unter bewerbung@1000jobboersen.de. Austausch in den Bereichen: HR, Talent Management und Talent Attraction, Social Media, Vertrieb, Customer Care/Service, effiziente Sales Strategien, Training & Coaching, Marketing, e-Recruiting, Employer Branding sowie anspruchsvolles Kommunikations- und Reklamationsmanagement. Markante Persönlichkeiten - Kreative Köpfe!
- Haves
- Top-Jobs sowie Online-Recruiting auf über 1500 Jobbörsen, Nischenportalen und Social Media-Foren & Communities. Individuelle Anzeigenpakete, eine optimale Jobbörsen-Auswahl, gezielte Bewerberansprache sowie Coaching und Qualifizierung in den Bereichen: Vertrieb, HR, Reklamation und Erarbeitung von individuellen Sales-Strategien. Erfahrung in der Erstellung von Zielkennziffernsystemen zur Qualitätssicherung und Effizienzsteigerung. Beratung bei der Produktion und Online-Distribution von Filmen in den Bereichen Recruiting und Employer Branding. Langjährige Erfahrung, Pioniergeist und Spaß an effizientem und kreativem Vertrieb!
- Groups
-
Professional experience (17 years, 7 months)
-
-
Jul 2011
- present
(11 months)
-
(The company name is only visible to registered members)
Industry: Consumer Services
-
Jul 2011
- present
-
-
Oct 2010
- Jun 2011
(9 months)
-
Business Innovation & Key Accounts / Sales Director Assistant
HR New Media GmbH - 1000jobboersen.de, http://www.1000jobboersen.de
Industry: Consumer Services
-
Oct 2010
- Jun 2011
-
-
Apr 2010
- Sep 2010
(6 months)
-
HR Media Consultant - Account Managerin
JobTV24 GmbH, http://www.jobtv24.de
Industry: Online Media, Videoproduktionen, Arbeitgeber-Video, Internet, Web 2.0, Online-Karriereportale, Online-Jobbörsen, Presse, Agenturen, Arbeitsmarkt, Personalvermittlung, Human Resources, Karriere, Personalmarketing, e-Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung, Personalbeschaffung, Personalwesen
-
Apr 2010
- Sep 2010
-
-
Oct 2007
- Mar 2010
(2 years, 6 months)
-
Leitung Interne Qualität / Qualitäts- und Vertriebscoach / Projektleitung
Industry: Consumer Services, Verzeichnismedien, Verlagsmedien (Frankfurter Allgemeine Zeitung, Handelsblatt, Axel Springer, Conde Nast Verlag), Kosmetik (Yves Rocher) Spendenakquise (non profit), Personalwesen, Personalentwicklung, Qualitätsmanagement, Direktmarketing, Dialogmarketing, Vertrieb, Recruitment, Telemarketing
-
Oct 2007
- Mar 2010
-
-
Mar 2001
- Sep 2007
(6 years, 7 months)
-
Industry: Consumer Services, Kosmetik (Yves Rocher), Vertrieb, Service, Reklamationsmanagement, Verlagswesen
-
Mar 2001
- Sep 2007
-
-
Jun 1997
- Feb 2001
(3 years, 9 months)
-
Telefonische Meinungs- und Marktforschung, In- und Outbound
Infratel / FFM und Berlin, Hotline, VIAFON
Industry: Market Research
-
Jun 1997
- Feb 2001
-
-
Sep 1994
- Mar 1997
(2 years, 7 months)
-
Avantgarde Friseur Salon "Schamlos" / FFM, http://www.schamlos-friseure.de
Industry: Consumer Services, Kosmetik, Design, Kreativbranche, Mode, Performance, Fashion
-
Sep 1994
- Mar 1997
- Employment status
- Executive
Educational background
-
Humboldt Universität zu Berlin
Kulturwissenschaften/Gender Studies, Germanistische Linguistik, Magister
Diskursanalyse Genderkompetenz Interkulturalität
-
Fernuniversität Hagen
BWL
Produktion, Marketing, Vertrieb, Personalmanagement
- Languages
- German, English, French (Basic knowledge), Serbisch
About me
Mit 1000jobboersen.de einfach mehr Bewerber – Erhalten Sie mehr Bewerber auf Online Stellenanzeigen!
1000jobboersen.de als Expertenmeinung zitiert in der Financial Times Deutschland http://xing.com/r/RYmVN
Unsere Mission
1000jobboersen.de vereinfacht die Bewerbersuche im Internet. Als beratender und serviceorientierter Partner stehen wir unseren Kunden stets zur Seite um mehr qualifizierte Bewerber auf Online-Stellenanzeigen zu generieren. Wir ermitteln für jede Ihrer Stellenanzeigen individuell die bestmögliche Kombination aus allen Online Recruiting-Kanälen. Dabei verfügt das Team von 1000jobboersen.de über das umfangreichste Wissen im Online-Recruitment-Markt und sorgt mit seiner führenden Technologie für Qualität und Transparenz. Für einen optimalen Bewerberrücklauf geht 1000jobboersen.de auf Ihre individuellen Bedürfnisse ein und handelt dabei stets nutzenorientiert. Den Mut anders zu denken, immer ein Schritt voraus zu sein, dabei dynamisch zu handeln und leistungsorientiert den Erfolg im Team zu suchen sind integrale Bestandteile unseres Selbstverständnisses und somit Programm.
Was ist 1000jobboersen.de
Wir vereinfachen Online-Recruitment
Erhalten Sie individuelle Jobbörsenempfehlungen, die Ihren speziellen Anforderungen entsprechen. Aus allen Online Recruitment-Kanälen empfehlen wir Ihnen das optimale Portfolio an zielgruppenrelevanten Stellenportalen für Ihre Stellenanzeige.
Bestes Preis-Leistungs-Verhältnis
Sie sparen durch unsere Einkaufskonditionen bei den einzelnen Jobbörsen, die wir gern an Sie weitergeben. So gestaltet sich Ihre Suche nicht nur effizient, sondern auch kostensparend!
Sie sparen wertvolle Arbeitszeit
Für Sie entfällt die zeitintensive Suche nach passenden Jobbörsen. Wir übernehmen die Recherche sowie das Posting Ihrer Anzeige auf den zielgruppenrelevanten Portalen.
Umfassende Agenturleistungen
Darüber hinaus bieten wir Ihnen umfangreiche Leistungen zur Verbesserung Ihrer Stellenanzeige an. Wir helfen Ihnen gern bei der Erstellung der Texte und optimieren Keywords für eine höhere Trefferquote an qualifizierten Bewerbern für Ihr Unternehmen.
Haben Sie Fragen? Wir beraten Sie gern!
Kostenfreie Servicehotline: 0800 884 940 0
Email: service@1000jobboersen.de
Search the XING network
Find new business contacts on XING and get back in touch with old contacts!